労務 - 神奈川県横浜市栄区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容エリアマネージャーとして、各店舗の教育、管理業務等をお任せし ます。 ・部下（施設長）の育成、指導、および労務管理等 ・各店舗におけるサービス提供の管理、売上管理 ・クレーム対応 ・エリア間の施設連携対応 ・施設フォロー業務 ・その他各店舗のマネジメントに付随する業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間(1)08:30～17:15(実働時間07時間45分) 【残業】月20時間程度

仕事内容【大手半導体製造装置メーカー】システム導入プロジェクトのPM 人事系システム導入に向けた、システム選定～導入（設定）までのプロジェクト管理をお任せします。 【詳細】 ・オーナー部門とベンダーの窓口として全体の取りまとめ ・スケジュール管理、進捗管理等のプロジェクト管理 【対象システム】 人事担当および社員が使用する人事系業務システム（パッケージシステム、人事/労務/勤怠/給与領域） 【給与】 時給3000円 【職種】 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) 【業種】 その他メーカー 【勤務地】 神奈川県 横浜市 栄区大船駅より徒歩7分 ※2019年4月1日より全案件で通勤交通費支

勤務時間就業時間：08：30～17：15（実働時間07時間45分） 月間想定残業時間：20時間程度

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（オープン系） 【仕事内容】 人事系システム導入に向けた、システム選定～導入（設定）までのプロジェクト管理をお任せします。 【詳細】 ・オーナー部門とベンダーの窓口として全体の取りまとめ ・スケジュール管理、進捗管理等のプロジェクト管理 【対象システム】 人事担当および社員が使用する人事系業務システム（パッケージシステム、人事/労務/勤怠/給与領域） 【お仕事のポイント】 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆就業開始時間早め、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容株式会社 NECT 事務系総合職*未経験歓迎*残業ほぼ無*有給取得率90％*完全週休2日制 《未経験から理想の事務のキャリアへ》 長く安心して働ける環境も魅力♪ 様々な業界に人材を提供して、 8年連続125%売上アップを果たすなど、 安定した成長を続けているNECT。 そんな当社の大きな魅力は、 “社員が自ら望む理想のキャリアを最優先に歩めること”！ 今回募集している事務のポジションも、 人事系、総務系、労務系など、 多彩なバックオフィスを経験できます♪ 働きながら自分に合っている仕事を見つけられるため、 今何をしたいかが決まっていなくてもOKです◎ ～★長期就労できる秘訣★～

勤務時間（ 1 ） 9:00-16:00 （実働6時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 物流会社さんで、 フォーマット入力メインの 『総務・経理事務』 《 事務経験があればOK！ 》 ＊――――――――――――＊ 【 内容 】 ●勤怠データのチェック ●給与計算システムに入力 ●給与明細の発行 ●社内の通知書作成 (Wordフォーマットあり) ●請求伝票作成 (Excelフォーマットあり) ●郵便物の仕分け ●年末調整など 専用システムやフォーマット入力がメイン 人事・労務などの経験は不問です 【 働き方 】 ・時短、6時間勤務 ・土日祝休み ・残業なし ご家庭と両立して働きやすい 条件のお仕事です♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,450

仕事内容「地元で東京の案件に参画」「役職に就かずに年収を上げたい」「過度な残業は避けたい」…すべて実現中！ 仕事内容： 当社は、アプリケーション制作や幅広い業界のWebシステム開発からインフラまで各分野に特化した、上流～下流まで企業の要件に沿った提案を行っています。 ・携われるフェーズ 6～10名のチーム体制を組み、上流～下流まで携わることが出来ます。 要件定義／基本設計／詳細設計／環境構築／コーディング／テスト／運用保守 など ・案件の特徴 全国どこからでも、東京の単価の高い案件、最先端技術に携われるプロジェクトに参画可能！ これまで携わってきた案件の90％は直請けです。 外務省の案件、大手証

仕事内容認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理 等 デイサービス管理者候補【研修施設で実習充実】 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 普通自動車免許 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:15〜17:15 休日・休暇: 各週2日(シフトにより) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： 紹介予定派遣 おすすめポイント： 〔正社員登用予定／賞与２回有り〕給与計算など＊歴史ある企業 お仕事内容： ◆ＯＪＴしっかり！派遣スタッフ活躍中！同業務者も在籍☆残業少なめで無理なく働ける♪自転車・バイク通勤ＯＫ！近くにコンビニがあり便利！アットホームな雰囲気の職場です！ ★運送会社★幅広い年齢層の方が活躍中！人気の紹介予定派遣のお仕事です♪【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、社保業務、社会保険事務、雇用保険業務、離職票作成、年末調整、 税金関連対応、勤怠データ管理、入退社管理、来客対応、請求書整理、産休育休手続き、健康保険手続きなど。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。充実した研修制度を用意しているので成長できる機会は存分にあります。年間数十億円をマネジメントしていく難しさや目標実現の達成感、仕事を通じて多方面から自己成長を感じることができるでしょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ●作業スケジュールの管理 ●現場の安全確認・管理 ●労務、機械、資材の発注・管理 ●現場手配・打ち合わせ ●現場作業の報告書作成 ●作業員への連絡事項の伝達 ●現場での施工 など 「直行直帰の企業で働きたい」 「いろんな現場で経験を積みたい」 「経験が生かせる仕事がしたい」 など 理由は何でもOK☆ やる気がある方大歓迎です！ 経験者優遇♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容美容業界トップクラスの労務環境♪ ・完全週休2日制 希望休月3回・土日も希望休提出可能です！ ・有給休暇あり ・夏季、年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・産休育休取得実績あり！ 〈充実の福利厚生〉 ・社会保険完備 入社即日加入！ ・昇給年2回 ・交通費全額支給 ・研修制度あり 研修費用は会社が全額負担！ ・健康診断年1回 ・資格取得支援制度 ・髪色・オシャレ自由！ ・マツエク、ネイル無料♪ ・ノー残業デーあり 定時で帰れます！ ・インフルエンザ予防接種補助 ・交流会、社員旅行あり 〈スキルアップができる環境です〉 技術勉強会や外部研修機関と提携した接遇・マナー研修、 マネジメント研修を受

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ横浜港南台 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風

仕事内容店長候補★毎年約10店舗OPEN｜最短5ヶ月で店長へ｜平均月収33万円｜年休114日｜メディア大注目 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世。 ――異業種から転身した先輩に、当社の魅力を聞きました。 魅力１★3年で約30店舗OPENの成長企業！全国で170店舗展開！ 不安定な情勢ですが2020年に10店舗、2021年には9店舗を出店。今年も12店舗を出店予定。出店を強化できるのは、以前からテイクアウトも行ない時代のニーズにいち早く対応できたからです。 魅力２★出店に伴いポストが続々誕生！ 新店舗の出店につき毎年10名程の店長が誕生。経験者なら2～3ヶ月で主任、

仕事内容最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。充実した研修制度を用意しているので成長できる機会は存分にあります。年間数十億円をマネジメントしていく難しさや目標実現の達成感、仕事を通じて多方面から自己成長を感じることができるでしょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技

仕事内容イリーゼ横浜港南台 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区庄戸1-12-11 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「

仕事内容イリーゼ横浜港南台 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区庄戸1-12-11 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ横浜港南台 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ ◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます ●管理者としての心構え、専門職の

仕事内容イリーゼ横浜港南台 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区庄戸1-12-11 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長など