労務 - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者歓迎！＞大手メーカーでの機構設計（東証上場／業界トップクラスメーカー／年休123日） 業務内容(詳細) ～東証スタンダード上場企業／確かな技術と信頼で大手有名電機・産業機械メーカーとの取引多数の優良安定企業！～ ■業務内容： 車載部品事業の拡大のため、車載搭載センサの機構設計をお任せします。 ■業務詳細： 自動車センサーやヒーターの構造設計、検証作業、解析作業（応量解析、流動解析） ■担当製品： 国内外の自動車メーカのOEM取り引きが基本ですが、現在取引のある企業への試作品の売り込みから始めていただきます。そのため、とてもチャレンジングな取り組みと

仕事内容＜主な業務内容＞ １．予約販売券の準備、販売 ２．顧客への商品情報の提供 ３．贈物の包装 ４．その他割り当てられた関連附随業務 ○職種:追記（変更の範囲:諸機関労務協約附表1職務定義書の範囲内） ※応募の詳細は駐留軍等労働者労務管理機構HP＞求人情報＞本州・九州における在日米軍従業員募集＞募集情報一覧＞座間支部＞顧客サービス係（キャンプ座間ＡＡＦＥＳ）を参照してください。

仕事内容防火エンジニアリング部門の上級エンジニアとして次のような業務を行う。 ・防火技術に関する文書・図面の作成 ・防火についての米国の法規・規格と日本の法規・規格との比較、融合 ・図面や仕様書が定められた基準に基づいているかの確認 上記業務の他、指示された関連的付随業務を行う。 （※職種変更の範囲：基本労務契約附表1職務定義書の範囲内） 詳細は、駐留軍等労働者労働者労務管理機構のHP上で「求人情報」→「座間支部」→技師職（適応専門業務)(キャンプ座間）を参照して下さい。

仕事内容・各専門エンジニア、施工管理者、契約請負業者に技術的指導を行う。 ・設計書、仕様書の内容を点検し、会議を実施する。 上記職務の他、指示された関連的付随業務を行う。 （※職種変更の範囲：基本労務契約附表1職務定義書の範囲内） 詳細は、駐留軍等労働者労働者労務管理機構のHP上で「求人情報」→「座間支部」→技師職（適応専門業務)(キャンプ座間）を参照して下さい。

仕事内容日米の様々なエンジニアリングに関する知識を活用して次のような業務を行う。 ・道路、基礎構造物、河川工事等に関する設計 ・土木に関する設計書や見積書の作成 ・設計、計画、コストについての会議の実施 ・業者から受理した契約に関する文書の精査及び業者との交渉 上記業務の他、指示された関連的付随業務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表1職務定義書の範囲内） ※詳細は、駐留軍等労働者労働者労務管理機構のHP上で「求人情報」→「座間支部」→技師職（適応専門業務)(キャンプ座間）を参照して下さい。

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容プロジェクトの計画、設計、建設における建築エンジニアリング部門の責任者として、建築工学に関する上級技術アドバイザーとして次のような業務を行う。 ・下級建築エンジニアの指導 ・基地内各施設及び通信システムに関するプロジェクト決定 ・建築／エンジニアリング基準に基づくプロジェクト設計上の問題解決 上記業務の他、指示された関連的付随業務を行う。 （※職種変更の範囲：基本労務契約附表1職務定義書の範囲内） 詳細は、駐留軍等労働者労働者労務管理機構のHP上で「求人情報」→「座間支部」→技師職（適応専門業務)(キャンプ座間）を参照して下さい。

仕事内容ニデックパワートレインシステムズ株式会社 【神奈川／座間市】人事／労務 ※高い営業利益率を誇るニデックグループのTier1メーカー 【仕事内容】 【神奈川／座間市】人事／労務 ※高い営業利益率を誇るニデックグループのTier1メーカー 【具体的な仕事内容】 ■背景： 現在、当社は事業拡大に伴い、新卒・中途採用を積極的に進めており、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。それに伴い、経営層からの期待も高く、人材育成や組織開発といった新たな人事施策の推進が急務となっています。 現在の人事グループは8名体制（人事チーム・労務チーム）で運営していますが、今後のさらなる組織強化と次世代の人事部

仕事内容ニデックパワートレインシステムズ株式会社 【神奈川／座間市】人事／労務・リーダー層（次世代マネジメント候補）※ニデックGのTier1メーカー 【仕事内容】 【神奈川／座間市】人事／労務・リーダー層（次世代マネジメント候補）※ニデックGのTier1メーカー 【具体的な仕事内容】 ■背景： 現在、当社は事業拡大に伴い、新卒・中途採用を積極的に進めており、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。それに伴い、経営層からの期待も高く、人材育成や組織開発といった新たな人事施策の推進が急務となっています。 現在の人事グループは8名体制（人事チーム・労務チーム）で運営していますが、今後の更なる組織強

仕事内容・沖縄に関する特別措置委員会、普天間基地代替施設その他日米間で合意されたプログラムにおけるプロジェクト遂行のため、プロジェクトマネージャーの役割を担う上級エンジニアとしてチームを指揮する。 ・米軍（陸・海・空軍及び海兵隊）が使用する各施設管理に関する業務を行う。 ・下級エンジニアの指導・育成を行う。 ・その他関連した附随業務を行う。 （※職種変更の範囲：基本労務契約附表1職務定義書の範囲内）

仕事内容◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆働くママさん活躍中！◆ネイルOK◆服装・髪型自由◆復職可能◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> *営業事務 *契約書や契約システムの仕様書チェック *自社システム「ログミーツ」端末の出荷手配 *自治体資格申請/入札業務のアシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない

仕事内容病院の事務職の募集です！【座間総合病院 管理課】 総務の経験がある方歓迎！未経験の方もご応募お待ちしております！ 未経験可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり 【仕事内容】 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスを運営する、座間総合病院にて、職員の対応・その他総務業務をご担当して頂く職員を募集します。 今回は、管理課（総務）の募集です！ 総務の経験がある方歓迎！未経験の方もぜひご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ・職員の入退職管理 ・職員の総務管理 ・関係書類の作成 ・医師の給与計算、労務管理 ・その他庶務業務 等 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスが運営する座間総合病院で、管理課の事務職員を募集致します。 座間総合病院は、総合診療科を中心とした救急医療の充実、実績豊富な人工関節・リウマチセンター、充実した設備と専門セラピストによるリハビリテーションを特徴として、平成28年の4月に開院いたしました。 神奈川県県央地域を1つの医療圏と考え、約7㎞離れた同グループの海老名総合病院が高度急性期病院としてより重症度の高い患者さんを受け入れ、座間総合病院は高度急性期以外の患者さんを受け入れる一般急性期病院として連携協力をしています。 その他にも回復期、慢性期まで幅広い医療ニーズに対応しています。 今

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムで社会保険加入になります※ 勤務時間の詳細 【時間のロスを徹底排除。効率重視で賢く稼ぐタイパ抜群シフト】 「ダラダラとした長時間の拘束は避けたい」「オンとオフの切り替えがハッキリした環境で働きたい」という効率派の方に最適な、無駄のないスマートなフルタイム勤務です。 〔選べる時間帯と稼働スタイル〕 ・日勤帯：8:10～17:10 ・夜勤帯：20:10～翌5:10 ※実働8時間（頭と体をきっちりリフレッシュできる60分の休憩あり） ※毎日同じサイクルで安定した生活パターンを保ちやすい「固定勤務」のほか、深夜手当をフルに活かして短期間で手取りをグッと伸ばせる「1週間ごとの交替制」など、目的に合わせた選択が可能です。 ※進捗状況や生産ラインの動きにより、多少の残業をお願いする場合があります。 〔休日・休暇〕 ・完全週休2日制（土日がお休みのクリーンな環境です） ・「平日の空いている時間に用事を済ませたい」という方の曜日相談も柔軟に対応 ・大型連休もしっかりマーク（GW、夏季、年末年始の長期休暇あり） ・有給休暇制度あり スケジュール管理が徹底されているため、直前になって予定が狂うストレスはありません。あなたにとって最もパフォーマンスを発揮できる時間帯を一緒に決めていきましょう。 ※配属先での勤務となります。 ※案件により詳細な時間帯が若干前後する場合があります。

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容例】 ずっと寮費無料＆即入寮OK！オシャレな置き時計・壁掛け時計の検品・箱詰め 「時間を見る」だけのカンタン作業！インテリアショップや雑貨店で見かけるオシャレな時計を扱う軽作業です。重い荷物の持ち運びや難しい機械操作は一切なし！冷暖房完備のキレイで静かな職場で、自分のペースでサクサク快適に作業できます。 ■ 具体的には？（カンタン3ステップ） [1] 動作チェック 時計の裏側にテスト用の電池をセットし、チクタクと秒針が正しく進んでいるか確認します。 [2] 表面の傷チェック 文字盤やガラスの表面に、目立つ傷や汚れがないかを目視でサッとチェックします。 [3

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容基本１７時４５分終業！車通勤ＯＫ！勤怠データ管理など！ ◆当社スタッフも就業中なので安心！質問しやすい環境！制服あり・更衣室利用可能！アットホームな雰囲気の職場！車通勤ＯＫ！歴史ある企業！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 〔精密機器メーカー〕土日祝休み！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】備品・車両管理｜勤怠データ管理・労務関連業務、社会保険・ 雇用保険手続き｜人事評価制度運営｜採用アシスタント｜社内行事運営｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要です。 職種： 総

仕事内容■勤務地 神奈川県座間市南栗原2- ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における経営・運営の中核を担う職種です。施設全体のマネジメント業務を通じて、入居者様の生活の質向上とスタッフの働きやすい環境づくりに貢献します。 《具体的な内容》 ・施設全体のマネジメント業務 ・収支管理および稼働率管理 ・労務管理とスタッフの教育・指導 ・入居者様およびご家族への対応 ・施設運営に関わる各種業務の統括 ■募集情報 ＼充実した待遇で施設運営をリード／ 施設運営の責任者として、経営管理に携わりたい、スタッフ教育を通じて成長したい、入居者様の生活向上に直結した仕事がしたい、安定した環境で長く活躍した

仕事内容・「トラックなんて無理」と思っていたけど、趣味や家族との時間を大切にしたいという方！ 2007年以前に免許を取ったあなたへ！ 未経験から「月収30万」の安定と 14時終わりで家族との時間も大切にできる仕事をしませんか？ 免許証の条件欄に 「中型車は中型車(8t)に限る」 という文字はありませんか？ もしあれば、あなたはすでに ドライバーになる資格があります！ 「未経験でもOKな仕事を探している」 「トラックなんて一度も乗っていない」 そんな方こそ、タカスエへ。 創業120年の歴史は、 未経験者をプロに育ててきた歴史でもあります。 小型3tトラックにて 1日の走行距離は６０～８０キロ程度で

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 実質年休128日／キャリア形成支援／幹部候補／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 未経験歓迎／幹部候補／実質年休128日／賞与実績5.4ヶ月分 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等