神奈川県座間市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容ニデックパワートレインシステムズ株式会社 【神奈川／座間市】人事／労務 ※高い営業利益率を誇るニデックグループのTier1メーカー 【仕事内容】 【神奈川／座間市】人事／労務 ※高い営業利益率を誇るニデックグループのTier1メーカー 【具体的な仕事内容】 ■背景： 現在、当社は事業拡大に伴い、新卒・中途採用を積極的に進めており、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。それに伴い、経営層からの期待も高く、人材育成や組織開発といった新たな人事施策の推進が急務となっています。 現在の人事グループは8名体制（人事チーム・労務チーム）で運営していますが、今後のさらなる組織強化と次世代の人事部

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者歓迎！＞大手メーカーでの機構設計（東証上場／業界トップクラスメーカー／年休123日） 業務内容(詳細) ～東証スタンダード上場企業／確かな技術と信頼で大手有名電機・産業機械メーカーとの取引多数の優良安定企業！～ ■業務内容： 車載部品事業の拡大のため、車載搭載センサの機構設計をお任せします。 ■業務詳細： 自動車センサーやヒーターの構造設計、検証作業、解析作業（応量解析、流動解析） ■担当製品： 国内外の自動車メーカのOEM取り引きが基本ですが、現在取引のある企業への試作品の売り込みから始めていただきます。そのため、とてもチャレンジングな取り組みと

仕事内容人とお金を管理する会社の中枢を担うプロフェッショナル募集！ ＊）経理経験者の募集です ■会社環境整備～人事管理～財務計画といった会社の成長に 欠かせないお仕事です １．経理管理全般（一般会計、給与計算、予算決算、税務関係） ２．人事管理全般（採用・異動・退職・解雇） ３．労務管理全般（出退勤管理・各種休暇・社会保険） ４．その他（諸規程の制定・改正・財務分析・諸届等） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容キャンプ座間において、基地全体の整備計画作成、建物・土地の利用整理、長期的な整備方針の策定など、電気分野の技術的専門知識を活かした統括業務を担当します。 <b>＜具体的な仕事内容＞b> ・基地全体の計画作成、建物や土地の用途整理、中長期的な整備方針の取りまとめ ・関係機関や自治体との調整、計画根拠の説明、および合意形成の推進 ・建物の老朽化状況や将来の人員配置を踏まえた改善点の整理と、優先順位をつけた提案 ・大規模な建設計画の準備、資料作成、および電気分野に関する技術的助言 ・外部の設計会社を含むプロジェクトチームの取りまとめ、計画・調査の円滑な進行管理、若手職員の指導・育成 ※職種の

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 運行管理に関する実務経験 歓迎要件 運行管理者資格 ドライバーへの安全教育・指導経験 労務管理経験 事故対応・再発防止策の策定経験 安全管理体制の構築・改善経験 【職種名】 【神奈川県座間市】運行管理者（安全管理担当）／安全教育に専念できる運行管理職・転勤なし・車通勤可 【仕事内容】 職務内容 運行管理者として、ドライバーの安全運行を支える安全管理業務全般を担当していただきます。 具体的には ■ 安全管理・点呼業務 ・乗務前・乗務後の点呼実施 ・運転日報の確認・管理 ・車両管理 ■ ドライバー教育・労務管理 ・安全教育・指導 ・労務管理 ・ドライバ

仕事内容株式会社ケイトオブ東京 【経理事務】★月給28万円～★基本定時退社★年休127日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かして裁量大きく活躍】経理業務全般を、メンバーと一緒に担当いただきます。★能力に応じて、役割分担をしながら徐々に業務をお任せします■経理業務 ・現金出納 ・仕訳・伝票整理 ・取引銀行対応 ・請求書管理 ・海外法人の口座管理 ・年末調整 ■労務業務 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ■総務業務 ・健康診断 ・出張手配 ・備品管理 ★必要に

仕事内容防火エンジニアリング部門の上級エンジニアとして次のような業務を行う。 ・防火技術に関する文書・図面の作成 ・防火についての米国の法規・規格と日本の法規・規格との比較、融合 ・図面や仕様書が定められた基準に基づいているかの確認 上記業務の他、指示された関連的付随業務を行う。 （※職種変更の範囲：基本労務契約附表1職務定義書の範囲内） 詳細は、駐留軍等労働者労働者労務管理機構のHP上で「求人情報」→「座間支部」→技師職（適応専門業務)(キャンプ座間）を参照して下さい。

仕事内容プロジェクトの計画、設計、建設における建築エンジニアリング部門の責任者として、建築工学に関する上級技術アドバイザーとして次のような業務を行う。 ・下級建築エンジニアの指導 ・基地内各施設及び通信システムに関するプロジェクト決定 ・建築／エンジニアリング基準に基づくプロジェクト設計上の問題解決 上記業務の他、指示された関連的付随業務を行う。 （※職種変更の範囲：基本労務契約附表1職務定義書の範囲内） 詳細は、駐留軍等労働者労働者労務管理機構のHP上で「求人情報」→「座間支部」→技師職（適応専門業務)(キャンプ座間）を参照して下さい。

仕事内容「縁の下の主役」。だけど表舞台も走る。 GMTradingsの人事・労務は、書類やスケジュールを回すだけではありません。社内広報やSNS編集まで担う、二刀流ポジションです。 【人事・労務って堅いだけ？】 答えはNO。数字や法令と向き合いながら、バズりとも戦います。 【仕事内容】 ・採用・面接の調整 ・入退社の各種手続き ・社内イベントの企画運営 ・ブログ執筆、YouTube撮影、TikTok編集 気づけばスマホ片手に「この角度、映えるかな？」なんてつぶやく瞬間も。 【こんな方に向いています】 ・接客やPRの経験がある（声が通ればさらに◎） ・SNSの“裏側”に興味がある ・人の相

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容基本１７時４５分終業！車通勤ＯＫ！勤怠データ管理など！ ◆当社スタッフも就業中なので安心！質問しやすい環境！制服あり・更衣室利用可能！アットホームな雰囲気の職場！車通勤ＯＫ！歴史ある企業！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 〔精密機器メーカー〕土日祝休み！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】備品・車両管理｜勤怠データ管理・労務関連業務、社会保険・ 雇用保険手続き｜人事評価制度運営｜採用アシスタント｜社内行事運営｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要です。 職種： 総

仕事内容日米の様々なエンジニアリングに関する知識を活用して次のような業務を行う。 ・道路、基礎構造物、河川工事等に関する設計 ・土木に関する設計書や見積書の作成 ・設計、計画、コストについての会議の実施 ・業者から受理した契約に関する文書の精査及び業者との交渉 上記業務の他、指示された関連的付随業務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表1職務定義書の範囲内） ※詳細は、駐留軍等労働者労働者労務管理機構のHP上で「求人情報」→「座間支部」→技師職（適応専門業務)(キャンプ座間）を参照して下さい。

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容・沖縄に関する特別措置委員会、普天間基地代替施設その他日米間で合意されたプログラムにおけるプロジェクト遂行のため、プロジェクトマネージャーの役割を担う上級エンジニアとしてチームを指揮する。 ・米軍（陸・海・空軍及び海兵隊）が使用する各施設管理に関する業務を行う。 ・下級エンジニアの指導・育成を行う。 ・その他関連した附随業務を行う。 （※職種変更の範囲：基本労務契約附表1職務定義書の範囲内）

仕事内容■勤務地 神奈川県座間市南栗原2- ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における経営・運営の中核を担う職種です。施設全体のマネジメント業務を通じて、入居者様の生活の質向上とスタッフの働きやすい環境づくりに貢献します。 《具体的な内容》 ・施設全体のマネジメント業務 ・収支管理および稼働率管理 ・労務管理とスタッフの教育・指導 ・入居者様およびご家族への対応 ・施設運営に関わる各種業務の統括 ■募集情報 ＼充実した待遇で施設運営をリード／ 施設運営の責任者として、経営管理に携わりたい、スタッフ教育を通じて成長したい、入居者様の生活向上に直結した仕事がしたい、安定した環境で長く活躍した

仕事内容ニデックパワートレインシステムズ株式会社 【神奈川／座間市】人事／労務・リーダー層（次世代マネジメント候補）※ニデックGのTier1メーカー 【仕事内容】 【神奈川／座間市】人事／労務・リーダー層（次世代マネジメント候補）※ニデックGのTier1メーカー 【具体的な仕事内容】 ■背景： 現在、当社は事業拡大に伴い、新卒・中途採用を積極的に進めており、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。それに伴い、経営層からの期待も高く、人材育成や組織開発といった新たな人事施策の推進が急務となっています。 現在の人事グループは8名体制（人事チーム・労務チーム）で運営していますが、今後の更なる組織強

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間 週４～５日 ８：００～２０：３０の間のシフト勤務 勤務時間及び休憩時間はシフトにより変動（休憩時間については、 法定以上となるよう付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 就業計画（シフト）で定められた日 有給休暇は法定通り付与

仕事内容・注文された食物を直接台所から運んだり、またはお客様の指示に より、スチームテーブルから注文し、ランチカウンターまたはカ フェテリアにおいてお客様に食事を提供する。 ・アイスクリームサンデー、加工乳、ソーダ水、果汁等の軽い飲み 物及びアイスクリーム類を準備し提供する。 ・調味料入れを満たし、皿を並べ、設備を清潔に保ち、トーストや ホットケーキ、サンドウィッチまたは飲み物を作りお客様から料 金を受け取り、つり銭をお客様に渡す。 ・食券を発行して帳場に渡す等のこともある。 ・キャンディ、ガム、煙草類の販売等の仕事をすることもある。 ・割り当てられた他の関連的又は附随的職務を行う。 業務内容の変更の

仕事内容社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスが運営する座間総合病院で、管理課の事務職員を募集致します。 座間総合病院は、総合診療科を中心とした救急医療の充実、実績豊富な人工関節・リウマチセンター、充実した設備と専門セラピストによるリハビリテーションを特徴として、平成28年の4月に開院いたしました。 神奈川県県央地域を1つの医療圏と考え、約7㎞離れた同グループの海老名総合病院が高度急性期病院としてより重症度の高い患者さんを受け入れ、座間総合病院は高度急性期以外の患者さんを受け入れる一般急性期病院として連携協力をしています。 その他にも回復期、慢性期まで幅広い医療ニーズに対応しています。 今

仕事内容米軍憲兵と日本人関係者（被害者・容疑者・証人・警察等）との通 訳・翻訳業務を行う。事件・事故・行政文書の翻訳、会議や現場で の通訳、電話応対や日報作成などの事務も担当する。 ※職種の変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内 ＜空席広報番号：ＭＬＡ（ＩＶ）２６－１９１－０１＞ ※合衆国軍隊の構成員、軍属、そのご家族の方は応募不可。 ※外国籍の方は「永住者」又は「特別永住者」のみ応募可。

仕事内容・各専門エンジニア、施工管理者、契約請負業者に技術的指導を行う。 ・設計書、仕様書の内容を点検し、会議を実施する。 上記職務の他、指示された関連的付随業務を行う。 （※職種変更の範囲：基本労務契約附表1職務定義書の範囲内） 詳細は、駐留軍等労働者労働者労務管理機構のHP上で「求人情報」→「座間支部」→技師職（適応専門業務)(キャンプ座間）を参照して下さい。

仕事内容厚木海軍飛行場において、航空支援機器、航空支援機器コンポーネント、および資材搬送機器の補給所レベルの修理や再加工全般を技術面からリードします。 また、最大10名の補給所レベルの技術職（職人）を直接監督し、チームのスケジュール管理やOJTを担当します。 <b>＜具体的な仕事内容＞b> ・最大10名の技術スタッフの直接監督・指導（OJTの実施含む） ・担当生産チームの作業効率化、スケジュール遵守、人員配置 ・部下が行った作業の品質管理、および完了機器の性能検証 ・航空支援機器、関連コンポーネント、資材搬送機器の分解・修理・再加工・組立作業の支援 ・金属部品の腐食防止処理（化学処理、プライマー塗