労務 - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算・システムへのデータ入力 社会保険諸手続き 就業規則や各種規定の作成 労務相談対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【朝はゆっくり～10時始業】人事・労務 お任せする仕事は、顧客様の人事・労務部門の支援業務となります。 主に、顧客様のスタッフの入退社、出産、育児の手続きに関する書類作成サポートを行います。 以前は紙媒体での申請で専門的知識が必要でしたが、IT化が進み、電子データでの手続きが主流となりましたので、初めての方でも直感的な操作で申請が出来るようになりました。 また、顧客様がご利用になる国の助成金制度について、申請書類の作成サポートを行って頂きます。慣れるまではベテランスタッフと一緒にお仕事を進めていきますのでご安心下さい。 子育て中のパート様に合わせて、勤務時間、勤務日数は柔軟

仕事内容労務業務全般 ・算定・月変 ・障碍者雇用状況報告 ・労働保険年度更新手続き ・新規事業所設立の際の各種手続き 年に２～４程度 介護施設を開設しています。 令和７年春頃 品川駅周辺に本社移転予定 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ～労務課長候補～ ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、

仕事内容<仕事内容> 労務事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事務職

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季 勤務日数・曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士補助業務 ・書類作成、申請 ・給与計算 ・就業規則等クライアントの諸規程の作成 ・パソコン入力 ・電話応対 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【BPaaS労務支援スタッフ】労務経験を活かし企業をサポート 【仕事概要】 当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアントにおいて、労務・給与をメインにバックオフィス業務に従事いただきます。 -入退社手続き -勤怠管理、36協定、労働安全衛生業務 -給与計算、年末調整、賞与計算 -社会保険手続き（社会保険労務士との連携） -人事評価関する事務処理 -その他人事労務に関連する業務 【ポジションの魅力】 -会社がより成長に向かう過程の業務を経験でき,量・質ともに高いものを経験でき,キャリアップを図ることができる <給与> 年収400万円～600万

仕事内容タイトル: 【正社員】 総務・労務全般 神奈川テレビ局 このお仕事の特徴: 駅近5分以内 交通費支給 社会保険完備 勤務先名: 地方テレビ局 ※神奈川県 職種: 総務・労務全般 仕事内容: ■神奈川県のテレビ局で管理部門に携わるお仕事です！ ・具体的な業務内容・ 総務部の一員として下記を幅広く担当いただきます。 ●人事／採用活動、社員研修、目標管理制度 等 ●労務／勤怠管理、社会保険関連、就業規則の改定 等 ●総務／施設管理をはじめとする管理業務全般、株主総会対応 等 ●法務／契約管理 等 ●IT／社内アカウント、ソフトウェア管理、DX推進 等 ※これまでの経験を踏まえて、お任

仕事内容<仕事内容> 労務課長候補 ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、

仕事内容<仕事内容> [社おかげさまで創業70周年／【事務職】横浜港で働こう！ 1、作業スタッフ手配業務（港運部・係離船部） 2、総務・労務・経理 業務（管理部） 3、トラック配車 業務（コンテナ輸送） 上記のうちいずれかの部署に配属となります 更に詳しく 【港運部】08:00～17：00 ※早出残業あり 出社 ↓ 昼勤作業スタッフの出勤確認 ↓ 現場朝礼参加 ↓ 元請及び同業他社から作業オーダー受注 ↓ 翌日の作業スタッフ手配業務 ↓ 現場回り ↓ 役所周り ↓ 夜勤作業スタッフ出勤確認 ↓ 終業 ※ 上記スケジュールを4名で役割分担して業務を行っております。 【係離船部】08：00

仕事内容【必須資格】 社会保険労務士 社会保険労務士として主に、各種申請・手続き業務、労務相談顧問業務、行政調査の対応、人事・労務コンサルティング等の業務をお任せします。神奈川県横浜市にある、代表との距離も近く、風通しの良い社風の社労士事務所の求人です。 【応募資格】 社会保険労務士 又は 社会保険労務士の資格取得を目指している方 【給与】 年収280万円～500万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00 【休日休暇】 ■完全週休2日制（月8以上の休み） 年間休日125日程度 ■土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇■年次有給休暇 【語学力】 不問 『企業の人

仕事内容◆労務手続き ◆給与計算業務 ◆就業規則等作成業務 ◆助成金申請業務 ◆採用定着支援 ◆労務管理のＩＴ化支援 主な業務は会社の人事労務顧問です。 型通りの法律に沿ったサポートだけではなく、 経営者も従業員も生き生きと働けるような 環境を作るお手伝いをしております。 ※労務手続き、給与計算業務についてはおひとりで 業務を完結できる方が望ましいです。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 就業時間と就業６時間以下の休憩の取得は応相談。 就業時間が６時間を超える際の休憩は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容理容師・美容師を養成するための養成施設を全国に開校します。 開校にあたり、各都道府県に提出する書類等の作成サポートを お願いいたします。 ・既定の書式への情報の入力。 ・お客様との契約書、見積書、請求書の作成。 ・お客様からご提供頂いた資料の保管（データ、紙媒体 両方）。 ・行政対応（電話・メール連絡等）。 上記の他、併設している社労士法人の事務サポートも併せて行って 頂くことになります。 こちらの業務は主にシステムへの入力作業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ❀✿労務課長候補✿❀ ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウ

仕事内容<仕事内容> 【手続き担当スタッフ/横浜】社会保険労務士法人 チーム制 フレックスあり 産休育休制度あり 下記の手続き業務をお任せいたします！ ・社会保険入退社、月変、算定、各種給付及び手当金 ・雇用保険入退社（離職票）、各種給付 など あおば社会保険労務士法人について 2004年の創業以来、「人」の面から生じる会社の問題を解決しながら、経営をお手伝いするという立場で多くの企業様、団体様とともに歩んできました。 創業当初より、「中小企業の経営者様と一緒に、常に前向きに、経営上の問題を共有しながら、 解決サポートをするよきパートナーのような役割をしたい」と思い続け、かなり厳しい案件に

仕事内容<仕事内容> 【人事労務事務】 給与計算/勤怠管理など みなとみらい駅チカ 株式会社AMATUHI 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）で会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、KING OF TIME、SmartHRとオプラスです。 労務業務 給与計算 勤怠管理 入退職手続き 社会保険系手続き 退職金手続き 労使協定届出 就業規則類改定 メンター制度の運用 電話対応、メール対応 <給与> 年収312万円～432万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容■お仕事内容■ ～パソコンを使った、人事労務サポート事務のお仕事です～ ・給与計算業務および関連業務 ・勤怠システムのチェック、勤怠システムデータ入力 ・その他、事務作業 障害によってできないことがある方はお気軽にご相談ください。 一人ひとりに合わせて仕事内容を決定させていただきます。 誰もが個性を発揮し、最大限に能力を発揮できる仕事で活躍して ほしいと考えています。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容仕事内容 当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアントにおいて、労務・給与をメインにバックオフィス業務に従事いただきます。 -入退社手続き -勤怠管理、36協定、労働安全衛生業務 -給与計算、年末調整、賞与計算 -社会保険手続き（社会保険労務士との連携） -人事評価関する事務処理 -その他人事労務に関連する業務 【ポジションの魅力】 -会社がより成長に向かう過程の業務を経験でき,量・質ともに高いものを経験でき,キャリアップを図ることができる 評価制度（年２回の昇給機会あり） ①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性（スキルポイント）を軸とした社員の成長度合を評価する仕組み

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ 未経験OK／20～40代活躍中／残業月10hほど／17時半定時でプライベート充実 ◎未経験OK！研修を豊富に用意しているので安心です ◎残業は月10時間ほどなのでプライベートも充実 ◎キャリアアップの支援制度あり！ 【主に何をやるの？】 数十現場との契約の中で、当社作業スタッフが配属されております。 その作業スタッフとのコミュニケーションや、道具の運搬などを行いないがら請求時に必要な伝票収集を集計。 慣れてきたら現場へのスタッフ配置や、お客様との打ち合わせを行ってもらいます。 顧客層は主に大手ゼネコンです。 部活のようなノリと真剣に作業を行う空気が、やりが