神奈川県綾瀬市の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間8：30～17：10 （実働7時間50分）休憩50分 【残業】5時間以内 -------------------- Q.どんな働き方や条件が選べますか？ A. 在宅ワーク・テレワーク（週1～2日など）や、 残業少なめ（月5h以内）、土日祝休み、時短勤務など、 ライフスタイルに合わせたオフィスワークを多数ご紹介しています。 Q.事務未経験やブランクがあっても応募できますか？ A. 未経験・初心者歓迎の一般事務やデータ入力のお仕事も充実しています。 ご登録完了後、最大90日間は約500種類の無料eラーニングをご利用いただけるほか、 担当営業や専任キャリアコンサルタントが就業後もサポートします。 Q.給与や待遇の特徴は？ A. 毎月の収入が安定する「固定月給制」の求人や、 交通費支給、大手企業・駅チカ案件を豊富に取り扱っています。 パソナでお仕事を決めて「時給UPした方」は80.7%の実績があります。（※当社調べ） 【選べる勤務スタート時期】 ・即日～1ヶ月以内にスタートしたい方 ・来月以降や年内スタートでじっくり準備したい方 ・年明けスタートをご希望の方もご相談可能です◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【機械メーカーでの人事労務のお仕事】 ＜おすすめポイント＞ ＊社会保険や給与計算の経験を活かせる ＊車・自転車通勤可能 ＊食堂で食事もできます♪ ＜お仕事内容＞ ・社会保険業務＆給与計算補助 ・採用業務補助 ・郵便、社内便の仕分け、郵送処理 ・電話応対、来訪者対応補助 ・その他、付随する業務 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6001199704ST 【お仕事の

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容＼ドライバー経験を活かして、今度は『支える側』で輝きませんか？／ 内勤の【運行管理スタッフ】を大募集！ お任せするのはスケジュール管理や配車などのデスクワークです。 【職種】 本社 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ≪お仕事の流れ≫ 1

勤務時間08時30分～17時10分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容機器メーカーの総務部にて、社会保険・労務関連・採用補助をお願いします。 主に社保対応等お任せします。 車通勤OK！ 原則残業なし！ ●社会保険（その後の仕分け処理を含む） ●労務関連補助（労災届出、DC、給与計算等） ●採用補助（中途・新卒の応募管理、メール返信、選考日程調整、スカウト配信、試験監督、面接受付等） ●その他一般事務（電話応対、郵便・社内便の仕分け・郵送処理、来訪者対応の補助等） 【会社の主力商品・サービス】 機器メーカー 【勤務時間】 8：30～17：10（休憩時間 12：00～12：50） 【残業】 基本ありません。 ※繁忙期の度合いによってお願いすることがございま

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務のご経験（アウトソーサー可） ■社会保険業務を独力で完結できる知識・経験 [歓迎] ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方（未登録可） ◎製造業での人事実務経験 ◎人事システムの導入・刷新に携わった経験 ◎400～500名規模以上の社会保険業務を行った経験 ≪求める人物像≫・将来的にマネジメントなども担いたいご志向の方 ・現場社員（製造現場等）と円滑なコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務（担当者）｜車載向け基板世界No.1メーカー◎（年収548万円～800万円） 【仕事内容】 ■車載向けプリント基板で世界シ

仕事内容"グループ16社・従業員2,600名超の社員の社会保険手続きや法改正対応を中心に、異動・退職に伴う社会保険の加入・喪失手続きや、各社ごとに異なる就業規則への個別対応、社員からの問い合わせ対応、メンタルヘルスケアまで幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ■社会保険および労務関連手続きの対応 ・社会保険労務士事務所に部分的委託している業務の窓口および提出書類の確認 ・グループ会社の従業員からの労務や手続きに関する問い合わせ対応 ・法改正に伴う規定や対応プロセスの確認および適合業務 ■労務環境の改善およびメンタルヘルス対応 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する面談設定や相談窓口業務 ・労務に

仕事内容制度を守るだけじゃない、働きやすい会社づくりを担う人事へ。 "人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ＜労務管理全般＞ ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ＜制度関連業務＞ ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ＜その他＞ ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関への対応 ・法令改正への対応 ・その他、人事労務に関

仕事内容「20年先も、ここで働く自分が想像できた」 異業種から転職した先輩に聞く、入社の決め手！ 異業種から入社した先輩たちが、スタッフさんの“一番身近な相談役”として 活躍中！そんな先輩たちに、当社を選んだ理由を聞いてみました。 ▼「頑張りが給与に反映されるから！」（元アパレル販売） 前職でもシフト管理や新人指導を任されていましたが、給与はほぼ横ばい…。当社は3年連続でベースアップがあり、個人評価での昇給も。 接客で身につけた気配りも、スタッフさんの相談対応で活かせています！ ▼「経歴より、人柄を見てくれたから！」（元飲食店バイトリーダー） 職歴に自信がなかった私の話を、面接ではじっくり聞いて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給・賞与年2回！◎土日休みで夏季冬季休暇あり♪残業ほぼなし！福利厚生も充実しており、退職金共済や人間ドック補助もあります◆正社員登用制度あり！車通勤可能で駐車場もあり、長く働きやすい環境です◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・採用を含む労務管理業務 ・経理会計業務 ・伝票入力、試算表、決算書作成等 ・銀行や官公庁等への書類作成等 ・法人内の理事会、評議員会等の進行管理 ※経験、適性により判断 ※仕事内容の変更：なし 求人ID 1143928

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容配車業務および運行管理を中心に、 営業所運営を担う「幹部候補」として ご活躍いただきます。 【具体的には】 ■ 運行・配車業務 ■ 顧客対応 ■ ドライバーの勤怠、労務管理 ■ 新人教育、人材育成 ■ 現場全体の業務改善、管理 【この仕事のポイント】 ■ ただの配車係ではありません。 営業所の中心メンバーとして、 マネジメントや運営にも関わっていただきます。 ■ コミュニケーション力が活きる ドライバーや取引先とのやり取りが多く、 人と関わることが好きな方に向いています。 ■ 裁量のある働き方 業務に合わせて柔軟に働ける環境です。

仕事内容"お任せするのは、同社が運営するセンターのバックオフィス業務全般です。 まずは採用業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは労務や経理など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、主にセンタースタッフの採用関連業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、徐々に労務管理や経理といった専門的な業務にも携わっていただきます。 ●具体的な業務一覧 ・人員採用（高卒新卒、契約社員、パートタイマーの採用活動） ・入退社手続き ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・安全衛生、環境整備、保全管理 ・経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ・官公

仕事内容"同社が運営するグローバルな教育環境の学校にて、人事、労務、総務といったバックオフィス業務全般をお任せします。スタッフが安心して教育に専念できる環境づくりを担う、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●英語力は不問。国際的な環境で働くことができます。 ●残業少なめ、17:30終業で、私生活も大切にできます。 ●学校運営を裏方から支える、幅広い業務に携われます。 ■具体的な仕事内容 配属後は、主に給与計算や社会保険手続きといった労務業務を中心にご担当いただきます。 ＜お任せする業務＞ ●給与計算、勤怠データ処理 ●社会保険、雇用保険の手続き ●残業、休暇管理 ●日本人スタッフの採用

仕事内容キャリテック株式会社 ＼未経験大歓迎【物流管理】★残業月平均20h(000) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な実務研修あり！まずは「現場を知る」ことから！】有名店に並ぶ食品・お菓子・アパレル製品などの物流管理をお任せ！＊冷凍・冷蔵庫作業なし◆倉庫内商品の管理 ◆アルバイト・パートスタッフの管理 └勤怠・体調の確認、作業の依頼など ◆作業計画の立案・実行 ◆作業進捗の管理 ◆安全衛生管理 等 ＊いきなり管理業務は任せません。まずは商品のピッキングや入出荷作業からスタート！ ＊扱う食

仕事内容"冷凍倉庫内にて、商品管理および作業スタッフが安全かつ効率的に働けるよう現場全体を管理いただきます。 ■ミッション 「食」を安全・安定的に届けるため、冷凍物流の現場を支え、滞りのないオペレーションを実現すること。 ■仕事内容の詳細 ・冷凍倉庫内での管理業務 ・冷凍食品・アイスクリーム・氷などの商品管理 ・正確な商品仕分け作業のサポート ・作業が時間内に完了するための現場指示・進捗フォロー ・スタッフの労務管理 ・ケガや事故を防ぐための安全管理の徹底 ■仕事内容の補足 ・現場全体を見渡しながら作業を支えるポジションです。 ・自ら手を動かすだけでなく、人と作業の両面を管理し、物流インフラの一

仕事内容"＜概要＞ 従業員の働く環境を支える、給与計算や福利厚生業務をお任せします。未経験から人事労務の専門スキルを身につけられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手グループならではの充実した福利厚生 ●年間休日121日＆フレックスタイム制で働きやすい ●未経験から専門知識を習得できる教育体制 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは給与業務や一部の福利厚生業務からスタートします。徐々に業務の幅を広げていくため、未経験の方もご安心ください。 ●給与関連業務 ・給与計算 ・通勤費管理 ・年末調整、税務申告 ●福利厚生関連業務 ・福利厚生制度の運用（従業員への案内、各種手続き） ・育児

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約144万円の支給実績！》 センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 （配属先：綾瀬市・横浜市戸塚区・港南区・金沢区・三浦郡のいずれか） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働