神奈川県横浜市緑区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 【勤務時間】 以下よりご希望に合わせてお選びいただけます！ 1)9時～15時（休憩60分） 2)9時～16時（休憩60分） 3)9時～17時（休憩60分） ※9時半や10時始業も相談可 【勤務日数】 週3日～5日の中からご希望に応じます（曜日相談可） ※平日のみ（土日祝休み）OK

仕事内容【スマホ説明会開催！】 横浜病院の取り組みやお仕事内容についてご説明いたします！ ＊お家で安心！スマホで簡単参加 ＊履歴書不要／服装自由 ＊選考ではないため、お気軽にご参加ください 【仕事内容】 ◎給与計算補助 ◎社会保険労務手続き、労務士の先生とのやり取り ◎社員からの問い合わせ対応 ◎電話対応、その他総務業務 ＊知識・経験は一切不問！イチから業務について教えます ＊現在活躍中のスタッフも未経験からスタートしています ★経験不問！特別な資格は必要ナシ！ 病院でのお仕事が初めての方でも安心して働いていけるよう丁寧にレクチャーします。 家事や育児の合間に自分に合った時間帯で働けます！

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容社会福祉法人での労務業務です。職員約930名を支える人事労務チームの一員として、給与計算や社会保険手続きに携わるお仕事です。まずは100名規模の事業所から担当するため、無理なくスタートできます＊これまでの給与計算の経験を活かしながらスキルアップしませんか？派遣スタッフさんも活躍中で安心＊将来的に直接雇用の可能性もあるため、長く安定して働きたい方におすすめです！ ＜落ち着いた静かな職場で、モクモク・コツコツ＊＞1食220円のお弁当が注文できるので、お財布にもやさしい＊車・自転車通勤OKで通勤ストレスも少なめ。長く働きやすい職場です！【企業紹介】医療・介護ネットワークを活かし、高齢者福祉サービス

仕事内容8/31(月)OPEN！新規オープンする社員食堂の責任者を大募集★時給1500円★ブランクのある方も歓迎 システム化されたカンタン作業で無理なく仕事復帰♪ブランクOK！♪40代・50代・60代活躍中 ＼この求人おすすめポイント／ ★難しい業務ナシ！カンタン作業ばかり！ ★土日は基本お休みなので家庭との両立も◎ ★食品衛生責任者や 調理師免許を生かして働ける！ ★ブランクある方も大歓迎！ 「家事や育児と両立したい」 「ブランクから仕事復帰したい」 そんなあなたにもピッタリです◎ 【～仕事内容詳細～】 【食堂運営責任者大募集！】 東京電力の社員食堂にて、 責任者として以下の業務をお願いし

仕事内容オサ機械株式会社 【横浜／転勤無】総務課労務担当※年休126日／残業10h／スタンダード上場G／次世代リーダー候補 【仕事内容】 【横浜／転勤無】総務課労務担当※年休126日／残業10h／スタンダード上場G／次世代リーダー候補 【具体的な仕事内容】 【次世代の管理職候補／自転車・バイク通勤ok(自家用車は応相談)／コロナ禍においても黒字経営／退職金や家族手当充実】 ■概要： 現在管理部では管理部長が総務課の課長を兼務する体制となっております。社員数増加や業務分担の背景から今後総務課の選任候補を立てる計画があり、今後の課長候補のポジションとなります。これまでの経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。 社員を大切にすることは、モチベーションUPや安心感となり、生産性や創造性の向上に繋がります。 それは発注者・顧客の満足へと向かい、GOALは社会インフラ整備の公共への貢献となります。 また、 企業・組織が繁栄することは、社員の幸福や豊かな人生に繋がります。 このサイクルを当社では大切にし『社員ファースト経営』と呼んでいます。 共に働くチームメイトをサポートし、会社を縁の下から支え

仕事内容人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 基本的なPCスキル（Word／Excel／Outlook） 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容未経験・ブランクOK。足場のプロを裏側から支える、地元密着の事務ワーク。女性スタッフ活躍中／マイカー通勤OK。 具体的には… 電話・来客対応（取次ぎ中心） 見積書・請求書・注文書の作成（フォーマットあり） 現場写真・書類の整理、ファイリング 配車・工程表の入力サポート 勤怠・経費など労務まわりの補助 備品発注、簡単な経理補助 ※専用ソフト・Excelのフォーマットが揃っているので、PC入力ができれば大丈夫です。

仕事内容総務課にてリーダー候補の募集です。 主に労務庶務の実務を担いつつ、部下フォローと育成をお任せします。 【総務業務全般】 ・勤怠管理、安全衛生管理、建物管理、規程改訂、人事を主とした 労務や社会保険労務士・行政書士・弁理士に関わる業務対応 他、ネットワーク管理・社内デジタル化推進、簡単な社内清掃、 業者連絡対応、電話応対、受付対応、雑務、等 上記を主業務とし、部下フォローと育成に従事していただきます。 変更範囲：当社の定める業務 ◆必須要件： ・リーダー経験 ・第一種普通運転免許証 ◆歓迎要件： ・第一種衛生管理者保持者 ◆変更の範囲：会社の定める業務 ※選考について 応募 → 書類選

勤務時間9：00～22：30の間で応相談 ※週2日、1日4時間～OK ※勤務時間は店舗ごとにことなります。

仕事内容3年連続で給与のベースアップを実施！ 充実の福利厚生と安心できる経営基盤。 30以上のブランドを展開する外食企業。 他業態展開だからこそ、あなたの経験と得意が活かせる場がある！ イタリアンだけで20以上のブランドを展開。カフェ、洋食など30以上のブランドを運営しています。小田急電鉄のグループ企業ということもあり、労務環境に配慮をした事業運営で安定経営を続けています。 結婚、出産、マイホーム購入、親の介護などライフスタイルの変化に強い会社で働きませんか！ライフスタイルが変わる時、転職を考える方は多いと思います。当社の特徴はそのようなタイミングで逆に入社先として選ばれることの多い会社であること

仕事内容人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。 社員を大切にすることは、モチベーションUPや安心感となり、生産性や創造性の向上に繋がります。 それは発注者・顧客の満足へと向かい、GOALは社会インフラ整備の公共への貢献となります。 また、 企業・組織が繁栄することは、社員の幸福や豊かな人生に繋がります。 このサイクルを当社では大切にし『社員ファースト経営』と呼んでいます。 共に働くチームメイトをサポートし、会社を縁の下から支え

仕事内容病院での総合職の募集です♪総務、経理、医事、施設、健診など病院事務経験ある方！年間休日120日！ ●総務、経理、医事、施設、健診など病院事務に関する業務全般●社会保険、給与計算、労務関連●設備管理●医療費等の請求業務 など●各管理業務 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽し

仕事内容《希少》往診専門｜未経験・経験浅めOK｜企業病院ならではのクリーンな労務環境・手厚い福利厚生・研修制度あり ◎企業経営でワークライフバランス◎〈社保完備／賞与昇給／交通費支給／福利厚生・手当充実／有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇〉 ◎仕事とプライベートを両立できる環境 チーム医療を掲げてスタッフ全員がそれぞれの役割を担いながら、自主性・主体性をもって日々の動物医療に取り組んでいます。 ライフステージにより生活環境や働き方は変化するものですので、不安なことやご希望などがあればお気軽にご相談ください。 ◎「働きたい・働き続けたい」と思える職場を重視したグループ経営 まずはスタッフが幸せになること

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給20万2000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あ

仕事内容【年休121日×残業月平均10h】医療福祉グループの総合職！ 安定基盤のもと幅広い業務でスキルアップ◎ ―――――――――――――――――――― ＜地域に根ざした医療福祉グループ＞ 多様な業務でスキルアップしませんか？ ―――――――――――――――――――― 一般社団法人横浜メディカルグループ（YMG）は、横浜北部を中心に関東・中部で医療と福祉施設を展開しています。急性期から在宅介護まで幅広いサービスを提供し、地域完結型の質の高い医療福祉を目指す安定基盤のもと、30代・40代のスタッフが中心となって活躍中！ ご自身のスキルや経験に合わせて、下記のいずれかの部門へ配属となります。

勤務時間9:30～19:00 ※休憩あり ※残業あり ※勤務日数：週2日程度 ※勤務時間：応相談

仕事内容ながつたペットクリニック（アニホック動物病院グループ） 【週2回程度OK！自家用車通勤可能◎】『働きたい！働き続けたいと思う動物病院』を目指しています！企業が運営している安心できる環境で、働きやすい動物病院を一緒に作っていきましょう♪ 《アニホック動物病院グループ／ながつたペットクリニック》獣医師募集［アルバイト・パート／神奈川県横浜市緑区］ ・募集職種 獣医師/アルバイト・パート ・応募資格 ◇獣医師免許 ◇臨床経験者 ・給与 時給2,000円～3,500円 ※経験によって厚遇します ※専門分野をお持ちの方は別途ご相談させてください。 ※試用期間3か月あり（期間中の条件変更なし）

勤務時間09:00〜18:00（実働: 6時間〜8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 （勤務時間） 勤務日数：週４日以上 勤務時間：１日６時間以上 ※勤務日数と時間については検討します。 上記の勤務時間に満たない方、まずは弊社にご相談ください。 ◎土日いずれか１日でも勤務できる方、歓迎 （勤務開始時間の例） ９：００～、９：３０～、１０：００～

仕事内容非常勤獣医師 株式会社コジマ動物病院グループ獣医師（非常勤）中途採用 ●家庭との両立を目指したい獣医師の方 ●ダブルワークを検討したい獣医師の方 ご応募お待ちしています。 （お母さん獣医師も相談可能） 結婚・出産を機に退職したけれど、家庭と仕事の両立を目指したい方、新しい挑戦をしたい方を企業動物病院として応援します。ぜひ一度、ご連絡ください。 （コジマ動物病院グループとは） 一般診療と予防診療に対応する一次診療動物病院。幼齢から老齢まで幅広い年齢層、症例に対応します。動物たちをゆりかごからシニア期までサポートし、飼い主様の安心に寄与したいという理念を持っています。 （企業の経営する動

仕事内容当社が運営する直営店舗にて、店長候補として業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客・調理業務 - パート・アルバイトの採用・教育・労務管理 - 店舗の売上・利益管理 - 店舗や業態改善に繋がる提案・企画 店舗のマネジメントに関わる幅広い業務を担当いただくことを期待しています。

仕事内容【横浜市緑区】【土日祝休み＆残業ほぼなし】【賞与実績3ヶ月】運転免許があれば未経験OK！事務業務以外にSNS更新や労務などもチャレンジできます◎ ・事務業務全般（一般・医療・介護） ・SNS更新 ・労務 ・勤怠管理 ・営業 など 募集概要 職種：医療事務 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名： 給与：【月給】200,000円～300,000円 ◆賞与年2回（実績：3ヶ月分） ◆昇給あり ◆交通費支給 求人の特徴 1. 中山駅から徒歩5分（車通勤可） 2. 昇給あり◎ 3. 退職金制度あり 社会人未経験OK #週休2日 #土日休み #日勤のみ #未経験可

仕事内容＼遺品整理スタッフ未経験者向け！2029年上場を目指す成長企業／ ・業界トップクラスの実績×事業拡大により20代・30代を積極採用中！ ・想定年収400～700万円！ ・年間休日118日＆残業少なめ！上場を見据えた安心の福利厚生と労務環境 ・20代で支店長昇進の実績も！社歴に関わらず実力で早期キャリアアップが可能 ■未経験から月収30万円以上も可能◎若手が主役の活気ある職場 従業員の平均年齢は30歳。現場では20代の若手スタッフが中心となり、チームワークを大切に活躍しています。 入社1年目から主任（年収480万円）への昇格例もあり、頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。 また、家族手当や