ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性３名（主任ＣＭ１名）在職中！ ◎約３４件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容〇居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作 成、各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ※応募前の職場見学可能（ハローワークで相談後／質問等もお気軽 にお問い合せください） 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容法人が運営する特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、 グループホーム等において、以下のような口腔ケア業務を担当 していただきます。 ・利用者への定期的な口腔ケアの実施（ブラッシング、粘膜清掃、 舌ケアなど） ・口腔衛生管理計画の作成および実施支援 ・職員への口腔ケア技術指導や衛生教育 ・口腔内の状態把握（記録・報告書の作成等） ※複数の事業所を巡回していただきます（エリア：上越市 （頸北・東頸エリア）、移動手段は社用車または自己用車）。 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６～８時間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者様への介護計画の作成等 ・アセスメント、計画の作成、モニタリング等 ※施設の最大入居者数：２フロア１８名（１フロア入居者様９名） ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆デイサービスでの生活相談員として、下記業務を担当していただ きます。 ◇高齢者への生活相談、日常介護、排泄介護および送迎業務 ◇送迎範囲は主に上越市内 ◇送迎には軽ワンボックス（ＡＴ）使用 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容◇副管理者として管理者を補佐するとともに、ユニット運営に協力 していただきます。 ◇いずれ、管理者のなっていただきます。管理者は、夜勤はありま せん。 ◇腰痛をお持ちの方には、ご要望によりアシストスーツを用意しま す。 ◇入居者の機能訓練や入浴、排泄、食事づくりなどのお仕事です。 （食材は下処理済みです） ◇入所定員１８人の小規模施設です。時間に追われることなく、入 居者様にこまやかな介護を行っています。 ※夜勤は、月２回程度です。 採用後、業務内容の変更予定なし 【応募前の職場見学は可能です。（事前連絡必要）】

仕事内容福祉用具・介護用品のレンタル／販売 ケアマネジャーと相談しながら介護保険利用者様へ福祉用具や リフォームを提案します。 ÅＩやロボット技術が登場する介護業界。フットワーク軽く好奇 心旺盛な方が実力を発揮できる職場です。 ケアマネジャーへの営業に加え、介護施設、病院等が主な営業先 です。 業界未経験の方は、資格取得からサポートします。 ※ 業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※ 従事する業務の変更予定範囲 ： 会社の定める業務

仕事内容入居者様及びご家族の要望などを考慮しケアプランを作成。入居者 様が共同生活を営めるよう支援する仕事です。その中で計画作成担 当者は現場に入りながら介護支援を行っていきます。 （１）入居者様のモニタリング （２）ケアプランの作成・見直し・修正等 （３）ご家族との面談・連絡調整等 （４）かかりつけ医との連携・情報共有 ※上記の他、利用者様に対する介護業務に従事することがあります 。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 変更範囲：会社の定める職種

仕事内容・在宅で生活している方への訪問介護を行っていただきます（身体 介護や生活援助全般） ・移動にはご自分の車を利用していただきます（燃料代現物支給） ・ケアマネージャーと訪問連絡調整などのコーディネーター業務（ ケアプランに基づいた訪問介護計画書を作成し、利用者様に説明す る。） 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 ※採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める職種

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従業員の欠勤、早退及び利用者の突発的な状況に対処するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご家族さまやケアマネとの窓口として、また、介護現場の オールラウンダーとして利用者さまの生活相談全般を一緒に 考える仕事です。要資格ですが、未経験者でもＯＫ ■主な業務 新規利用者さまとの面談／介護業務 介護計画書の作成／ご家族さまからの相談対応 ■あさひの特徴 利用者さまは要介護１～３までの比較的お元気な方が多いです。 未経験でも相談員候補として採用して、トレーナーがつきます。 夜勤や不規則な勤務はありませんので家庭との両立が可能です。 【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容デイサービスセンター悠久の里での生活相談員業務と介護業務をし ていただきます。 ・ご利用者のニーズに合わせ、担当する居宅介護支援事業と連絡を 取りあい、利用者様が施設で快適にお過ごしいただけるよう他職種 と協働で取り組んでいただきます。 ・送迎業務も行っていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容地域包括支援センターで下記の業務を行っていただきます。 １．介護予防ケアマネジメント事業 （介護予防などのケアプランの作成等） ２．総合相談・支援事業（住民の多種多様な相談を幅広く受け付 けして、制度横断的な支援を実施） ３．権利擁護事業（成年後見制度の活用促進、高齢者虐待への対 応等） ４．包括的・継続的ケアマネジメント事業 ＊「地域ケア会議」などを通じた自立支援型ケアマネジメントの支 援・ケアマネージャーへの日常的な個別指導や相談・支援困難事 例等への指導や援助をします。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容＊利用者様との契約業務（重要事項説明） ＊利用者様・ケアマネージャー・家族との連絡調整 ＊個別支援計画の作成 ＊カンファレンスの記録 ＊介護補助業務 ＊利用者様の送迎を行う場合もあります（軽自動車使用） 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める職種

仕事内容グループホームにてご利用者様に対する生活全般の介護計画の作成 及び介護サービス（兼務のため半々の業務）を提供していただきま す。 〈主な業務〉 ・課題分析、介護計画作成、モニタリング等介護支援専門員業務 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・介護記録作成 ・レクリエーションの実施 ・社用車：Ｎボックスプラス（ＡＴ）の運転をお願いする場合が あります。（強制ではありません） ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

仕事内容☆ご家族さまやケアマネとの窓口として、また、介護現場の オールラウンダーとして利用者さまの生活相談全般を一緒に 考える仕事です。介護職からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■主な業務 新規利用者さまとの面談／介護業務 介護計画書の作成／ご家族さまからの相談対応 ■ひこばえの特徴 定員は３９名です。職員はみんな助け合いの精神をもっており、 和やかな雰囲気があり、働きやすい環境です。 夜勤や不規則な勤務はありませんので、家庭との両立が可能です。 【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】 ○採用後、業務内容の変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容家族とケアマネジャーとの かけはしとなるやりがいのある仕事です。 介護職からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■介護に関する幅広い事務業務に携わる仕事 介護報酬請求／ご利用者さまへ請求書作成 ／ケアマネ電話応対／介護業務全般 ■こんな心構えで仕事に取り組んでください。 介護現場を支えるスタッフの一員でもあります。 業務は、介護スタッフとともに進めていきます。 応募前にぜひ、見学にお越しください。 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日４ｈ～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容高田ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須です。 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア上越高田』における生 活相談員業務をお願いいたします。 ・ご入居へ至るまでの相談業務 ・入居営業（病院、居宅訪問） ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・施設内業務全般 ・入居者様の介護業務全般 など 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ショートステイにて下記業務を担当していただきます ＊利用者との契約業務（重要事項説明） ＊利用者、ケアマネージャー、家族との入所後の連絡調整 ＊個別支援計画の作成 ＊カンファレンスの記録 ＊介護補助業務 ＊利用者様の送迎を行う場合もあります（軽自動車使用） 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める職種

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従業員の欠勤、早退及び利用者の突発的な状況に対処するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆ご家族さまやケアマネとの窓口として、また、介護現場の オールラウンダーとして利用者さまの生活相談全般を一緒に 考える仕事です。介護職からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■主な業務 新規利用者さまとの面談／介護業務 介護計画書の作成／ご家族さまからの相談対応 ■ひこばえの特徴 定員は３９名です。職員はみんな助け合いの精神をもっており、 和やかな雰囲気があり、働きやすい環境です。 夜勤や不規則な勤務はありませんので、家庭との両立が可能です。 【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】 採用後、業務内容の変更予定なし