労務 夜勤手当あり - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間15:00～17:00／13:00～15:00／09:00～11:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2500円 仕事内容： 弊社はクライアント企業様の人事労務業務をお受けしている会社となります。 下記、いずれか、または、全部の人事労務業務を行って頂きたく思います。 担当して頂く業務については、月間の就業時間、ご経験・スキル・適正等を考慮して決定することとなります。 【勤怠管理】 ・入社時のアカウント登録 / 退職時のアカウント変更 ・全社員の勤怠データ集計・チェック ・打刻漏れ・修正対応の社員フォロー ・月次勤怠締め業務 ・承認者、申請ルート等の設定変更 【社員からの問い合わせ対応】 ・各種手続きに関する問い合わせ一次対応（慣れるまではメールのみの対応を考えてい

仕事内容千葉県市川市の労務管理（千葉県市川市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 ■労務管理業務＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任 ・係長へ昇格も可能！＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務└求人原稿作成、会社説明会、面接等 ・労務管理業務└シフト作成、管理、勤怠管理└オリエンテーションの実施等【変更範囲：現場管理】 (千葉県市川市) ▼職種 労務管理（千葉県市川市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275500〜332500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)218500〜25

仕事内容千葉県千葉市中央区の総務事務（給与・労務）／中央区 (正社員) | 一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院 ▼仕事内容 ○リハビリ病院の総務課において、総務事務（給与 ・労務）全般を行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務など ＊人事管理専用ソフトを使用し、先輩職員が親切に指導しますので安心して業務に取り組めます。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 総務事務（給与・労務）／中央区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給191000〜264500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： 休憩４５分 週２～４日 就業時間２： 休憩４５分 週５日 就業時間３： 休憩なし 週５日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容【子育て世代活躍中！お子様の学校行事にも柔軟対応】 社労士事務所で長く安定して働こう！ 子育てに理解のある職場で、専門知識を身につけませんか？ ★給与計算のデータ入力 顧問先企業の給与計算に関するデータ入力がメインです 専用ソフトを使用しますが、丁寧に指導しますので ご安心ください ★社労士アシスタントの補助業務 各種書類の作成補助、電話、来客対応など 先輩スタッフの指示のもとサポート業務をお願いします Ｅｘｃｅｌで集計業務ができるかた希望 変更範囲：なし

仕事内容人事労務全般をお願いします。 ・入退職手続き ・社会保険関連手続き ・勤怠集計 ・給与賞与計算 ・各種証明書発行 ・職員研修 ・法人行事（納涼会、敬老会）補助 給与詳細 月給例 210,000円～250,000円 休日詳細 4週8休（日曜・その他） 年次有給休暇 6か月後取得可能 育児・介護・看護休業あり 契約社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 産休・育休あり 育休取得実績あり 資格取得支援 社員登用あり 社会保険完備 託児所あり 残業少なめ

仕事内容【仕事内容】 全国に約280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 人事総務本部配属予定となるため、キャリアに合わせて幅広い業務にも取り組めます。 人事未経験でも、OJTで実務をしっかり学べますので安心して業務をスタートでき、 労務知識を深められるので、今後のスキル向上に繋がります。 残業も月平均20時間以内なので、ワークライフバランスが整っている環境です！ 具体的な仕事内容 ＜人事＞ ■ メイン業務 ・書類の回収およびExcelでのデータ管理 ・各種書類の発送業務 ・就労証明書の作成 ・支店・全国店舗からの問い合わせ対応（電話応対）

仕事内容コメダ珈琲のオープニングスタッフ／残業少なめ／ほぼ毎週2連休 株式会社ダイニングエッジ カフェ,喫茶店 《 新着✧NEWOPEN 》 新規オープンのコメダ珈琲店を 一緒に支えてくれる オープニングスタッフを募集！ ❏書類通過率95%以上◎ ｜人柄重視の採用をしています！ ❏残業少なめ（平均20h以内） ❏自転車バイク通勤OK ｜新津田沼駅 徒歩1分圏内と駅チカ♪ ❏店舗近くへの引越し手当あり ❏業績により決算賞与や インセンティブで努力を還元！ （最多で年3回実績あり ） 仕事内容 ＼ 人柄重視 ／ ╋╋ 26.10月末、津田沼駅前に 新規オープン予定の『コメダ珈琲店』で

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での人事労務事務】社会保険・雇用保険の資格取得喪失、健康保険・労災保険給付申請・助成金申請、役所関係の書類作成、給与計算、電話応対、その他付随業務をお願いいたします！入社後も3か月間のOJTがあり少しずつ独り立ちしていただきます。分からない事は積極的に質問をして、学ぶことを楽しめる職場です！ ＼コンサルティング会社の正社員になれるチャンス／【企業の紹介】中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり 服装自

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容千葉県君津市の一般事務職（労務担当） (正社員) | 吉川工業株式会社 君津支店 ▼仕事内容 労務担当者として以下の業務を中心に行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠関係書類確認 ・システム入力 ・社会保険関係各種手続き対応 ・年末調整関係事務処理 ・健康保険手続き ・通門手続き他※各種手続きで外出業務あり（社用車使用）業務の変更範囲：会社の定める業務 (千葉県君津市) ▼職種 一般事務職（労務担当）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給185000〜246800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)175000〜236800円 (昇給)あり (賞

仕事内容千葉県市原市の総合（労務・現場管理） (正社員) | 矢上工業株式会社 ▼仕事内容 ＊既存の得意先に対して、各種発電設備機器及びプラント装置の組立工事 ・メンテナンス工事の受注及び開発機器製作等の営業を行います。 ＊入社後、発電設備機器等の組立に関する基礎教育 ・現地事務所において実技実習を行い、営業に必要なスキルを身に付けてもらいます。 ＊その後、本社にて営業 ・管理業務に従事する。 【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県市原市) ▼職種 総合（労務・現場管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容[仕事内容] ～お任せする仕事～ 【１】来客対応 【２】労務管理 【３】入社、退職処理 【４】郵便物発送 【５】資材発注 【６】備品管理 【７】電話対応 ・・・その他、経験や能力に応じて業務をお任せします。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【千葉事業所】 ・千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル8階 ・・京成千葉中央駅 徒歩10分 千葉市美術館の隣のビルです。 ・最寄駅 :京成千原線「千葉中央駅」京成千葉線「千葉中央駅」 [特徴] 未経験者活躍 シフト勤務 マイカー通勤OK 中途入社50%以上 急募 交通費支給 [雇用形態] 正社員

勤務時間8:00～翌6:00（シフト制） 1日8時間 週2日から応相談 ★入職から2か月予定の短期！ ★週3日～OK！ 日収例：時給1600円×2.75時間+時給2000円×6.25時間=16,900円 （21-6時勤務/残業1時間を含む） 月収例：16,900円×18日＝304,200円 ＜勤務時間＞ ①8:00～17:00（休憩：60分） ②12:00～21:00（休憩：60分） ③17:00～21:00（休憩：0分） ④21:00～6:00（休憩：60分） 『月10日以下（週2日勤務）』での就業は下記の日雇い派遣禁止例外に該当される方のみとなります。 ・60歳以上の方 ・昼間学生の方（大学生・専門学校生の方）※夜間及び通信制を除く ・生業年収が500万円以上の方 ・世帯年収の合計が500万円以上かつ御本人様が主たる生計者では無い方 千葉みなと駅・千葉駅の2駅より無料送迎バスあり！ 自動車・自転車通勤OK！

仕事内容※こちらは派遣のお仕事です。 雇用形態は派遣社員になります。 ＜お仕事内容＞ 通販商品の仕分けや梱包などのシンプルな業務です！ 例えば・・・ ・梱包、シール貼り 商品を段ボールや封筒などの梱包資材に入れ、封をします。 完成したら出荷用シールを貼付し、レーンに流します。 ・商品の収集 端末の指示通りに、棚から決まった個数の商品を集めます。 ※拠点により自走棚を使うAR（アマゾンロボティクス）の部署もあり。 ・レーンへの流し込み 全ての商品を集めたら、レーンに流します。 ・仕分け 流れてきた商品を出荷先別のカゴ車に仕分けます。 ・カゴ車の積み込み作業 仕分けたカゴ車を出荷用のトラックに乗せます。

仕事内容労務・総務・採用業務をお任せします。 ▼労務 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ▼総務 ・来客、電話対応 ・社内イベントの企画、運営 ・働く環境作り ・備品管理や慶弔対応 ・海外から来た仲間のサポート ▼採用 ・人物像の選定 ・求人表作成、SNS発信 ・日程調整、面接対応 ・問い合わせ対応 ・入社サポート

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 10～20時間/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事部門で、以下の業務をお任せします。 社員入退社手続き、保険加入・喪失手続き、給与計算 ※ゆくゆく、人材評価・教育の企画運用、人事制度の改善・新制度企画サポートなどにも携わっていただきます 【お仕事のポイント】 土日祝休み＆夏季・年末年始休暇充実♪働きやすさも◎週5日・落ち着いた環境で働きながらキャリアアップを目指せます。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由、駅から徒歩5

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ホールディングス企業での人事労務】給与計算をメインにお任せします。給与計算は一連の業務をご担当頂きます。その他、社保手続き、労務管理、勤怠管理、入退社手続きをお願いします。 【同業務の方がいるため質問しやすい！】人事労務の経験を存分に発揮して頂けます！安心の大手企業で就業してみませんか？【企業紹介】事業会社29社から構成されており、 「葬祭事業」「保育事業」「介護事業」「人材サービス事業」「イベント・プロデュース事業」等を通して、 「人のちから」で「人の明日」に価値を創造すべく商品やサービスを幅広く提供しています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休

勤務時間シフト制

仕事内容学校事務／職業訓練校での学校事務 国から委託を受けて職業訓練（求職者支援訓練）を実施しています。受講生対応や事務作業を中心とした以下のようなお仕事をお願いします。 ・受講生や受講希望者、講師、関係機関への対応（対面、電話、メール） ・主にパソコンを使った資料作成やデータ入力 ・設備や備品、消耗品の管理 ・清掃 社会保険労務士事務所および職業訓練校（求職者支援訓練）の運営 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC600点以上であれば尚可） 【職種名】 【人事・労務：千葉】小型直流モーターの大手メーカー■年間休日127日■完全週休二日(土日祝) 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 【企業について】 同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェ

仕事内容株式会社拓匠開発 【千葉駅】総務課長候補※労務メイン/土日祝休/残業10H以下/地域密着デベロッパー 【仕事内容】 【千葉駅】総務課長候補※労務メイン/土日祝休/残業10H以下/地域密着デベロッパー 【具体的な仕事内容】 課長候補/千葉市の地域密着デベロッパー/スーツ禁止で自由闊達な社風/土日祝休・年休123日/残業10H以下/千葉公園や椿森コムナでおなじみ ～固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を選ぶのが、私たちの生き方。楽しいが満たされる世界を創りませんか？「本能に、感動を」キャッチフレーズに共感できる同志募集中！～ ★期待する役割★ 総務課長を目指して頂きますが、労務業務

仕事内容◆長く活躍できるフィールドが整っています◆イオングループならではの福利厚生・社割・イオンでの買い物割引制度あり★あなたの経験を活かしませんか♪ 人事労務部門の体制構築と業務改善を主導するマネージャー職です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 給与計算・社会保険手続き・年末調整など、労務業務全般の統括 ︎ 勤怠管理・人事評価・異動など、人事業務プロセスの企画・運用 ︎ 労務トラブル時の対応および予防策の検討と実施 ︎ 人事労務関連法令の調査・社内規定の整備と運用 ︎ 労務・勤怠システム導入／運用、データ管理 ︎ 関連部署との調整、法改正対応、体制改善に伴う業務改革 ︎ 将来的には部