キャリアコンサルタント - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容人材を求める企業と、働きたい求職者、双方が納得できるマッチングを行ないます。 求職者は20代～30代男性や30代～40代女性がメインで、日本全国からご応募いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談 ・面接・就業後のサポート ・企業とのマッチング ★やり取りは電話とSNSのみ！ 企業の担当者や求職者とは、電話やSNSを使ってやり取り。 直接会うことはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 また、企業に対する新規開拓はなく、人材のマッチングに集中できる環境。 社用携帯を支給しますが、休日は電話に出なくてOK。 メリハリをつけて働けます。 ★自分らしい服装で働けま

仕事内容10〜11月入社可！【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通

仕事内容株式会社アスカクリエート 保育人材コーディネーター／未経験可／賞与6カ月／年休125日 【求人要約】 業界トップクラスの求人数◎保育業界特化型の人材事業 収入◎賞与6カ月分（実績100万円以上支給実績有） 働き方◎年休125日／残業月20h以下／住宅手当有 保育士さんの人生に寄り添い、保育の現場を支える 業界特化型「保育人材コーディネーター」 「人手が足りない」とお困りの保育施設。 一方で「働きたいけれどフルタイムは難しい」「家庭も大切にしたい」と、さまざまな背景を持つ保育士さん。 私たち株式会社アスカクリエートは、その双方をつなぐ役割を担っています。 ★全国規模で保育を支える

仕事内容株式会社トライトキャリア ＼未経験歓迎／医療・福祉業界を支える【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【求職者とクライアントをマッチングし、業界の人手不足を解消】◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり！◎残業少なめ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への ニーズのヒアリングや求職者の紹介 などの

仕事内容◇お仕事を求めている求職者と、人材を求めている企業をつなぐお 仕事です。 それぞれのニーズに応えるために交渉や、一筋縄ではいかない場面 もたくさんあるますが、だからこそやりがいは◎ 〇お仕事を求めている求職者へは、お仕事紹介や派遣後のフォロー などの業務・新規登録者の対応や適性判断等 〇クライアント企業様へは、当社の様々なサービスのご提案や人材 ニーズのヒアリング・交渉・現場の状況把握等 〇当社の派遣スタッフへは、現場へ伺い困りごとや希望を聞き、意 欲的に働いてもらえるように背中をおしていただきます。 ※営業職経験の方はもちろん、未経験の方も募集中です！ 【仕事内容の変更：すべての業務における

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：午前８時３０分～午後５時１５分の間で調整の上決定 （休憩時間を除く７時間１５分） 休日の曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） 有給休暇は採用時に４日付与

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 人材コーディネーター・管理職／営業経験者歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【創業47年】旅行業界を支えてきた人材サービス企業 【営業スキル活かせる】研修充実で業界未経験でも安心 【好待遇】月給25万円～／完全週休2日制・土日祝 旅行を楽しく彩る『添乗員』に特化した人材派遣。 対人スキルを活かして、大いに活躍できるお仕事です！ 「営業経験を活かして、違う業界に挑戦したい」 「未経験でも人材育成に携わってみたい！」 そんな方、ぜひ当社のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＞★ココが魅力 ★月給25万円以上 ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★

仕事内容<仕事内容> 熱意を活かす！人材コーディネーター（通信営業業界） ✓ 入社後1ヶ月研修！ ✓ やりたいことを実現できる環境！ ✓ 随時昇給でどんどん稼げる！ 将来的に、大手企業の売上を支える 営業代行スタッフのサポート業務を行います。 サポート業務を行うにあたり、まずは現場を学んでいただきます。 半年～2年間は現場で実際に稼働していただきます。 現場経験をいただいてからは、人材コーディネーターとして、 販路の拡大や管理を行っていただきます。 すべての若者のキャリア支援を行う 人材ソリューション事業をはじめとした、 多岐にわたる事業を展開する当社。 そんなス

仕事内容株式会社わさび IT人材コーディネーター*賞与年2回*年休120日以上*インセン有*上場企業G 《未経験からのスタート大歓迎◎》 将来性豊かなIT業界で、人材コーディネーターとして輝きませんか？ 《未経験者歓迎！》 ​当社は、2年で社員数が70名以上に増加中。 現役スタッフ全員が未経験からスタートしており、新人育成に自信アリ。 未経験からのデビューを全力でサポートします！ 《入社後にスキルを習得》 ​ビジネスマナーや営業スキルなど、必要な知識はすべて入社後に学べます。 段階を踏んだ研修プログラムで、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。 《起業志向の方も歓迎》 起業を目指す

仕事内容<仕事内容> キャリアドバイザーで地域貢献ｌ履歴書不要／未経験OK／自分発見／ジョブチェンジOK／本音面談 未経験からキャリアを創る？成功する？稼ぎたい？手に職つけて安定させる？ 皆様の"やりたいこと発見"を一緒に応援しています！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー（新卒者や転職希望者のサポート） └ホスピタリティマインドを発揮して最善に導く！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんな素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入する

仕事内容◆法人営業業務 大手企業に対し開発支援・コスト削減に関する企画提案や、 当社に在籍するエンジニアを派遣するソリューション提案を行いま す。 ◆担当エンジニアのフォロー業務 各プロジェクトに参加しているエンジニアに定期面談を行っていた だきます。就業状況のヒアリングを行い、適切に改善することで、 エンジニアが働きやすい環境作りをサポートすることがミッション です。 ※業務の変更なし

仕事内容<仕事内容> 【意欲優先採用/役職者候補】■一緒に会社を創る楽しさ■交通費全額支給/給与交渉制度有/資格取得制度有 急成長を遂げている弊社では事業をさらに拡大するためこの度、コアメンバーとして今後活躍することが出来る方を募集します。 あなたにお任せしたい業務内容は大きく分けて2点になります。 【主な業務内容】 (1)稼働先での業務 ・家電量販店や携帯ショップでの販売、契約業務 ・各商材の提案 ・インターネット回線の案内・契約業務 ・各種お問い合わせご対応 など 業界未経験でも導入前の研修やスキルアップ研修も充実しているので安心して挑戦可能！ 販売スキルや営業スキルを身につけたい方、人と

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容<仕事内容> 大宮【人材コーディネーター】残業月平均10.7ｈ／年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ <給与> 年収350万円～ <勤務時間>

仕事内容＜スタッフと企業の縁を結ぶ仕事！＞ 新しい就業先を探すスタッフと、人材を必要とする企業をつなぐ仕事です。先輩の90％以上が未経験スタートなので、未経験の方もご安心ください。 【STEP1】スタッフのキャリアサポート 電話やWeb面談を通して、スタッフが希望する条件・働き方・職場環境をヒアリング。最適な勤務先を提案し、その企業との面談を設定します。 【STEP2】クライアントへのアプローチ 人材を求めている企業のリストを作成し、電話や訪問を通じてニーズを伺います。その条件に合うスタッフをご紹介しましょう！ 【STEP3】マッチング 面接対策を実施したり、ミスマッチのないように丁寧に面談やサ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】新規事業/未経験歓迎/年間休日125日以上/月収271,960～ 人材コーディネーターとして、医療・福祉業界で活躍したい派遣スタッフと、人材を求める医療施設・福祉施設・保育園などをつなぎます。求職者の希望に寄り添い、最適な仕事を見つけるお手伝いをするやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 求職者とクライアントを結ぶ架け橋となる人材コーディネーター。 最適な職場を見つけていただくために下記の業務を行います。 ■求職者の条件ヒアリング 派遣スタッフへ電話にて働きたい条件をヒアリング。 ■条件に合う案件探し クライアント（介護施設、病院、保育園等

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング 【大宮】人材コーディネーター ／未経験・第二新卒歓迎◆建設業界の人材不足解決に貢献 【仕事内容】 【大宮】人材コーディネーター ／未経験・第二新卒歓迎◆建設業界の人材不足解決に貢献 【具体的な仕事内容】 ■このポジションにマッチする人物像 ・コミュニケーション能力が高い ・向上心を持って学び続けられる ・主体的に行動できる ・今は出来なくても真面目にコツコツと努力できる ■仕事内容： 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企

仕事内容株式会社コプロコンストラクション 【人材コーディネーター】#未経験OK#テレアポなし#年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業などの大手企業が主な取引先！】巧みな営業トークよりも、関係構築がポイント企業の人財に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし解決に導く仕事です。 ■企業の人財ニーズの把握・情報収集 ■エンジニアのご紹介 ■契約内容の交渉・調整 ■派遣スタッフのフォロー ⇒人手不足に悩んだ時に「コプロのさんに相談しよう」と思い出してもらえるよう、関係構築することがポイ

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 【人材コーディネーター】20代が活躍している環境です！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 役職者へ上がるステップとしてまずはプレイヤーからスタートです。登録スタッフの管理・マネジメント＆企業への人材の提案などをお任せします。▼プレーヤーの業務 ■スタッフの管理・マネジメント ⇒登録面接や出勤管理、案件紹介等を行います。 ■人手不足に悩む企業への提案営業 ⇒人材不足になる時期をヒアリングして人材提案を行います。 ▽役職者の役割 ◇事業を成長させる事 ⇒予算達成