居宅介護 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容★諸手当あり◎賞与年2回！福利厚生充実★東京都日野市にあるグループホームで、訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービスを併設しています ・子育て支援手当や住宅手当など各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つですね。 ・賞与は年2回支給され、頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・定期健康診断や産業医の配置など健康面のサポートにくわえ、資格取得支援制度や研修制度など職員のスキルアップにも力を入れています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 グループ

勤務時間・夜勤）16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※週1回～（月5回～） 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

勤務時間・午前）8:30～11:30 ・午後）15:30～17:30 ※いずれかのみOK ※中抜け必須 ※曜日固定は応相談 ※週2日～ 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 労働時間制度 シフト制

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：12:00～21:00 夜勤：20:30～7:30 〈パート〉 ※常勤と同様 ※週3日以上 〈夜勤専従〉 20:30～7:30 ※週3日以上

仕事内容経験不問◎育児休業取得実績あり！小規模多機能ホームで資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・小規模多機能ホーム利用者の介護全般（入浴、食事、排泄） ・送迎 ・レクリエーション ・食事作り ・訪問介護、病院付き添い等 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許 18歳～59歳（深夜業務があるため18歳以上の方 定年年齢を上限） 経験不問 ※新卒・ブランク可 勤務時間: 変形シフト制（1ヶ月） ・7:00～16:00 ・11:00～20:00 ・9:30～18:30 ・16:30～翌9:30 休憩60分（夜勤は休憩120分） ※夜勤月

勤務時間00：00～23：59の間で実働8時間以内 ＊週1日～OK ※休憩時間は法定どおり ※勤務時間はご希望に応じて調整が可能です。 日勤や夜勤、休日の希望についてもお気軽にご相談ください。

仕事内容経験不問！住み慣れた地域での生活を支援する小規模多機能ホームで介護職員募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能ホームにおいての介護全般（食事、排泄、入浴、更衣等の介助）、食事作り、送迎、レクリーション 訪問介護や病院付添などもあり 資格: 介護職員初任者研修修了以上あれば尚可 普通自動車免許（AT限定可） ※経験不問・ブランク可 ※18歳～59歳まで（労働基準法61により深夜勤務があるため/定年年齢を上限とするため） 勤務時間: 変形シフト制（1ヶ月単位） ・7:00～16:00 ・11:00～20:00 ・9:30～18:30 ・16:30～翌9:30 休憩60分

勤務時間- 〈パート〉 8:30～17:30 ※勤務日数応相談

仕事内容【日野市／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】デイサービス｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 日野ケアセンターそよ風では、正社員の介護管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助（買い物・掃除・調理・洗濯） ・身体介護（入浴・食事・排泄・外出） 等 ＊1日平均5～6件の訪問を行い、30分のサービス（送迎付き添い）や 1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者のサービスにより様々です。 ＊訪問先により、車やバイク、自転車にて移動 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 訪問介護職員の業務全般（身体介護・生活援助等） ・訪問介護の立ち上げスタッフの募集になります ・ご自宅に社用車・バイクで訪問して、身体介護を中心に提供します ・市内が大きな家のようなイメージで家と家がとなりのお部屋のように「めぐり」ます アピールポイント 『めぐりケアステーション豊田』 ケアクルー（訪問介護士）の増員募集です。 「ずっとお家で暮らす」をあたり前の世の中にするために、訪問介護で一緒に働いていただけるスタッフを募っています！ 新規相談を多数いただき、募集を再開します。 真に必要な事業所を目指して、早期に体制を整えています。 あなたのお力が必要

仕事内容 居宅介護支援事業所グラート 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ♪土日休み♪ディズニーランド＆シーの割引券付きの福利厚生あり★正社員募集★日野市神明★ ≪居宅におけるケアマネジャー業務≫ ・ケ

勤務時間8:00～20:00 ※上記の間で1時間以上 ◆勤務時間・曜日・日数はお気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK! ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容★各種手当充実！駅チカ1分♪長期休暇あり★東京都日野市にある、小規模多機能型居宅介護施設です。 ・最寄駅から徒歩1分という好立地です。車通勤も相談可能なので、天候が良くない時も安心して快適に通勤出来ます。 ・住宅手当や食事手当などの各種手当が大変充実していて、毎月のお給料にきちんと加算されるのも魅力的です。年に1回被服費補助金も支給されるなど、費用面でのサポート体制が整っています。 ・年間休日113日で週休2日でしっかり休める他、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も取得出来ます。オンオフを切り替えてリフレッシュしながら働けます。 ・介護業務及び送迎・訪問・レクリエーション活動等色んな作業を

仕事内容安心と成長を提供するALiCo・ケアプランセンターで新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,270円〜 ≪基本給≫ 187,450円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として38,320円支給。超過分は別途支給。 資格手当:20,000円 特定事業所加算手当:7,500円 介護報酬手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など 大手法人ならではの充実した福利厚生で、安心して長く勤務できる環境です。 年間休日が111日あり残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすく勤務終了後の予定も立てやすい ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】170，000円以上 【昇給】1回 【勤続賞与】あり [諸手当] 通勤手当／その

仕事内容土日・祝日がお休みです◎プライベートと仕事をきっちり分けて働けます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネージャーとしての実務経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 長沼駅から0.8km 平山城址公園駅から1.2km 北野駅から1

勤務時間9:00～13:00 ※時間要相談 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあ