群馬県伊勢崎市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容「エンジニアって、一人で黙々と働くもの」 そのイメージ、EIGHTISTが変えます。 "ゲーム大会・社員旅行・BBQ・歓迎会。 仕事でもオフでも、また集まりたくなる仲間がいる。 未経験で入社して、今はSEとして活躍している先輩も、 最初の一歩を踏み出せたのは「一緒に頑張ろう」という仲間の言葉でした。 ◆ 昨年も未経験入社者が多数！全員が入社1年で開発エンジニアとして活躍中！ ◆ 定着率95%会社も仲間も好きになれるから、長く働ける◎ ＼ 国が認めた「ホワイト企業」です ／ ◆ 健康経営優良法人2026 認定 残業月平均5時間・年休128日・リモート活用率約50% 「社員の心身の健康

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便なので業務も安定しています。全国46都道府県に拡大。積極採用中！トラックは安全な「三菱ふそう」又は「日野のトラック」です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針です。現場で働くドライバーや運行管理者、整

仕事内容株式会社サンマルクグリル（グループ会社／株式会社サンマルクホールディングス） 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給27.3万円以上／賞与年2回 【求人要約】 ★安定企業！サンマルクグループ&全国に店舗展開中 ★未経験OK！4カ月間の研修で基礎から学べる環境♪ ★好待遇！月給27.3万円～／月9日休／住宅手当有 東証プライム上場『サンマルク』グループで働く安心感 転勤ナシ・月9日休 ・資格取得支援有・住宅手当有 ＜POINT＞ ☆未経験歓迎！4カ月間の研修 ☆月9日休み ☆転勤ナシ・資格取得支援・充実の福利厚生 ☆アイデアが活きるお店づくり ◆東証プライム上場グループの一員 …ー サン

仕事内容平均年収500万円以上も！ 未経験から店長を目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・店内での接客業務（オーダー対応・配膳・レジ対応など） ・簡単な調理業務および仕込み作業 ・パート・アルバイトスタッフの教育・指導 ・店舗の売上・利益管理 ・従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善につながる提案・企画 ・本部方針に沿ったオペレーションの実行 など 【配属先について】 ・「熱烈中華食堂日高」「焼鳥日高」「来来軒」のいずれかの直営店へ配属となります。 ・各店舗に社員は１〜２名、アルバイト・パートは約25名在籍しており、フォロー体制が整った環境です。 【働きやすいポイント】 ・希望休

仕事内容【仕事内容】 大手外食グループの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。完全未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育店舗での研修や定期的なフォローアップ研修が充実しています。 まずは以下の業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ・接客や調理の基本オペレーションの習得 ・店舗の基本構造の理解 仕事に慣れてきたら、以下の業務をお任せしていきます。 ・パートやアルバイトスタッフの採用、教育、サポート ・シフト作成や適切な人員配置などの労務管理 ・売上や原価などの数値管理と分析 ・季節のメニューや地域に合わせた販促企画の実行 感覚ではなく、データに基づい

仕事内容上場企業の安定環境・月給高めで年収高め ★年間休日125日とプライベートも充実◎ 【雇用形態】 正社員×工場長候補 【仕事内容】 ★特徴★ 東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。 転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。 インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。 従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。 具体的には、 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検などをお

仕事内容◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます

勤務時間日勤 8：45～17：25 残業が発生する場合は早出残業となります。

仕事内容体力勝負はもう終わり！積み降ろしナシの大型車回送！夜間運転もナシ！ 【運ぶのは「荷物」ではなく「車」！体への負担ナシの大型回送ドライバー】 大手トラックメーカーの支店内にて、大型車両（新車・中古車）の回送業務をお任せします。 一般的な運送業とは異なり、純粋に「大型車の運転スキル」を活かして活躍できるお仕事です。 項目別の具体的なお仕事の流れ： ◎車両の引き取り・回送 整備工場や法人のお客様（決まったディーラーなど）を訪問し、大型トラックなどの車両を引き取って目的地まで安全に運転します。 ◎1日の走行距離や件数 回送エリアは支店を中心に半径25km圏内の地場のみ。長距離運転や夜間運転な

仕事内容《好待遇でお迎え★賞与年2回あり》嬉しい福利厚生多数【スタッフ目線で待遇・福利厚生をアップデート】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 寿司職人候補としての募集です ※研修期間：最大3ヵ月（研修後、査定により給与額を決定します） ※上記には固定残業代71〜76時間〜・105,500〜127,600円分を含みます 《 給与モデル 》 ◆20代（一般員）／342,000円 ◆30代（SV）／470,000円 ◆40代（一般員）／435,000円 ◆40代（SV）／530,000円 ◆50代（役職）／650,000円 ◆昇給あり ┗年1回 ◆賞与あり ┗年2回（業績連動） ◆交通費全

仕事内容働く仲間を支え、営業所を一つのチームにまとめる。 あなたのコミュニケーション力で、一番居心地の良い拠点を作ってください。 伊勢崎本社営業所の現場トップ（所長）として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 当社の所長に必要なのは、トラックの運転スキルではなく「人と向き合う力」です。 毎日元気に走ってくれるドライバーさんたちが、安全に、そして安心して長く働けるような職場環境を作ることがあなたの一番のミッションです。 企業理念を大切にしながら、一般社員の手本となるような、頼れるリーダーとして活躍していただくことを期待しています！ ? 具体的なお仕事内容 ●拠点の売上拡大に向けた取

仕事内容株式会社本久 【群馬県】焼肉きんぐの店長候補◆基本月9日休み！2～3連休も取得可／昇格ポストが豊富でキャリアUP！ 【仕事内容】 【群馬県】焼肉きんぐの店長候補◆基本月9日休み！2～3連休も取得可／昇格ポストが豊富でキャリアUP！ 【具体的な仕事内容】 ～グループ売上は710億円！長野の超優良企業！食を通じて笑顔を◎50店舗×多業態のFC展開／安定企業！／20・30代の店長が大勢活躍中！髪型・髪色自由！～ ■業務内容 当社が運営する「焼肉きんぐ」にて、店舗運営業務全般をお任せします。 アルバイトスタッフとの信頼関係を築きながら、お客様に選ばれる店舗づくりを行っていただきます！ 【 具体

仕事内容いつでも相談できるから、いつも『最高の環境』になる。 "【★】給与は納得の額でスタート！ 「前職では、残業込みで年収430万円でしたが、今の会社は1年目から年収580万円！前職での経験と給与、資格も考慮されました！」 【★】働き方や案件について、希望を考慮！ 「労務管理の方が理想の働き方を、営業さんが希望のプロジェクトを叶えてくれます。実際、転職後に残業が大幅に減り、家族との時間や推し活などの趣味にも時間が増えました。」 【★】月1回ずつ、何でも報告できる体制！ 「プロジェクトが動き出してからも、業務上の困ったことが気軽に相談できます。もっと給与を上げたいとかも伝えてます（笑）」 【★

仕事内容 みんなで目標達成させたい方にむいてます 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で

仕事内容【月8～9日休み】スタッフ目線を大切に、職場環境を毎年改善する企業《社宅完備・賞与年2回》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間：最大3ヵ月（研修後、査定により給与額を決定します） ※上記には固定残業代76〜89時間・127,600円〜162,000円分を含みます ※これまでの経験やスキルを考慮して給与を決定 《 給与モデル 》 ◆20代（一般員）／342,000円 ◆30代（SV）／470,000円 ◆40代（一般員）／435,000円 ◆40代（SV）／530,000円 ◆50代（役職）／650,000円 ◆昇給あり ┗年1回 ◆賞与あり ┗年2回（業績連動） ◆交

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制のレア飲食店！1年目から年収450万円以上の実績あり！ 【仕事内容】 ✦月給22.9万円～月給29万円 ｜ボーナス年2回支給・年1回昇給あり ✦完全週休2日制・年間休日105日 ✦未経験OK！店長昇格可能！ ｜各ポジションごとの充実研修あり ✦東証プライム上場企業 ｜36か月連続で過去最高売上更新中！ ✦月例給改定にて【平均39,162円UP／1人】 ｜初年度年収500万以上も可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 誰もが知ってる『餃子の王将』で 新しく店長候補のポジションを募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「ゆくゆくは店長にな

仕事内容《好待遇でお迎え★賞与年2回あり》嬉しい福利厚生多数【スタッフ目線で待遇・福利厚生をアップデート】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 寿司職人候補としての募集です 月給284,500〜315,500円 ※研修期間：最大3ヵ月（研修後、査定により給与額を決定します） ※上記には固定残業代66〜71時間〜・100,000〜105,500円分を含みます 《 給与モデル 》 ◆20代（一般員）／342,000円 ◆30代（SV）／470,000円 ◆40代（一般員）／435,000円 ◆40代（SV）／530,000円 ◆50代（役職）／650,000円 ◆昇給あり ┗年1回 ◆賞与あ

仕事内容「食」と「職」を、もっと豊かに。 上場企業で叶える、味も安定もゆとりも大満足な毎日。 "「食べるのが好き、でも働く環境も譲れない」。そんなあなたに、カネ美食品は最高の舞台です。作り手が満たされてこそ本当の”おいしさ”は生まれると信じ、社員の「食」と「職」の充実を全力でサポートします。 ◆食の充実、もっと深く。 旬の食材を活かした彩り豊かなお惣菜や、本格的なテイクアウト寿司。これら自慢の商品を、社員割引でお得に楽しめます。「自炊のレパートリーが増えた」「家族が喜んでくれる」と、プライベートの食卓が豊かになった先輩も多数。ゆくゆくはメニュー開発にも挑戦でき、あなたのアイデアが全国に並ぶかもしれ

仕事内容近年目を引く存在のマツダ車の整備に興味はありませんか？ 国内外に限らず、色々な自動車販売店出身の整備士も活躍しています ・自動車の車検整備、定期整備、一般整備、洗車 ・修理業務 ・パソコンを使った故障診断 ・ETC・ドラレコ等のオプションパーツの取付 ※基本的には整備に集中できる環境ですが、納車、引き取り、整備説明等お願いする場合があります。1人の負担が大きくならないように、スタッフ同士が協力しあう風土です 【当社は】 東京、神奈川（横浜・川崎エリア）、埼玉、群馬の一都三県をエリアとするマツダ株式会社直営の自動車ディーラーです。全国に50以上あるマツダグループに於いて国内最大級107

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [定休日]日曜日・祝日 [営業時間]9：00～16：30 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前産後休業、育児休業 【取得率100％】 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 【1日3h～】40～50代のパートさん多数活躍！扶養内OK！要：美容師免許 株式会社ハクブン HAIR SALON IWASAKI 群馬安堀店 ■ 給与 時給1200円～1600円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)伊勢崎駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 伊勢崎市 都合に合わせて週1～から♪ 子育てや介護など "ちょっと気が引ける…"休みも相談しやすい！ 柔軟シフトで無理なく働けます◎ 「久しぶりの職場だから不安…」 技術研修でしっかりフォ

仕事内容【住宅型有料老人ホーム/訪問介護管理者（2026年5月開設）】 - 人事・労務管理・運営関連 ┗ 契約・採用関連、社員労務管理、会議・研修の開催、カンファレンスの開催、行政対応 - サービス提供・計画関連 ┗ 訪問介護計画書作成と管理、訪問スケジュール作成と調整、シフト表作成、訪問介護業務 - 連携・調整 ┗ ケアマネ等他事業所との連絡調整、担当者会議への参加、ご家族様への連絡報告等、地域連携 - 請求・会計 ┗ 保険請求など - 営業活動