ブランディング - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆営業経験もしくはカスタマーサクセスの経験がある方 ◆パワーポイントでの資料作成や分析の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇コミュニケーション力が高く、周囲のメンバーに働きかけができる人 ◇クライアントやチームに役に立ちたいという貢献意欲の高い人 ◇営業経験・営業アシスタントの職種経験がある人 【職種名】 【プライム上場】アシスタント〈マーケティング・ブランディング推進を担う〉◆ハイブリッドワーク制度 【仕事内容】 インサイドセールスと各コンサルタントのサポートを行っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 2年以上 [歓迎] ・メンバーマネジメント経験 ※年数不問 ・広告・HR業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 ・リーダー・マネジメント志向の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【リーダー採用】大手企業の採用ブランディングを手掛ける企画営業｜年収600～900万 【仕事内容】 誰もが知る大手企業の“採用ブランディング”を支える広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。 顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら

仕事内容企業の顔として、社内外に向けた広報活動全般をお任せします。プレスリリースの作成・配信からメディアリレーションの構築、社内報の企画まで、幅広い業務を通じて、企業のブランド価値向上を担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●企業のブランディング構築に深く関与できる ●経営層とも近い距離で、戦略的な広報を実践 ●多様なステークホルダーとの関係構築を担う ■具体的な仕事内容 コーポレート部門の広報担当として、企業の価値向上に繋がる広報・PR活動全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●プレスリリース・ニュースレターの作成と配信 ●メディアリレーションの構築（メディアアプローチ・取材対応

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【週2リモート】クリエイティブディレクション（採用ブランディング） ※月残業15h～30h／土日祝休 【仕事内容】 【週2リモート】クリエイティブディレクション（採用ブランディング） ※月残業15h～30h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【年間採用数4,000名規模の採用活動をサポート／企業の想いを“デザイン”で直接かたちにできる仕事】 当社 HR企画管理課は、会社の採用活動をサポートする組織です。多角的に採用活動をサポートできるよう活動しています。 デザインスキルはもちろん、各部署との連携やマネジメント能力やコミュニケーション力も重要となり、多

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上 [歓迎] ・広告、採用支援のご経験 ・プロモーションツールに関わったご経験 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大手企業の採用ブランディングを手掛ける企画営業｜年収500～800万｜総合プロモーション×無形提案 【仕事内容】 誰もが知る大手企業の“採用ブランディング”を支える広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。 顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら W

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※ポートフォリオの提出をお願いいたします。 ・デザイナー等のチームリーダーの2年以上の経験 ・商業誌や同人誌などのコミックス装丁の制作実務経験3年以上、もしくはグッズ制作・DTP制作の実務経験3年以上 ・外注経験もしくは進捗管理経験 ・アートディレクションの経験およびAdobe Illustrator、Photoshopの使用スキル ・外注管理もしくは制作進行管理の経験 【尚可】 ・メンバーの評価や目標設計に携わったことがある方 ・面接対応の経験がある方 ・ブランディングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業または採用関連業務経験3年以上 ・業務改善やITツール活用による効率化経験 ・社内外コミュニケーションを通じた業務推進経験 [歓迎] ・採用広報またはHRマーケティング経験 ・SNS運用やコンテンツ制作経験 ・人材紹介・採用支援企業での営業経験 ・記事制作・編集・ライティング経験 ・採用イベントや説明会の企画運営経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用広報（SNS・記事制作・インタビュー・採用ブランディング） 【仕事内容】 採用広報としてSNS・記事・インタビュー・

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【フルフレックス】コーポレートブランディング ※大規模グループ／パーパス、VALUESの社内浸透 【仕事内容】 【フルフレックス】コーポレートブランディング ※大規模グループ／パーパス、VALUESの社内浸透 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： BREXA Holdingsの広報ブランディング課インナーブランディングメンバーとして、アウターブランディングチームと共に企業ブランディングの各種施策・イベントの企画立案、・実行業務をお任せいたします。 ▽Grパーパス、VALUESの社内浸透 具体施策例 対面開催全国経営陣巡回MTG 企画実施 社員向けハン

仕事内容株式会社中外 【週半分リモート】クリエイティブディレクター／BtoB向け広告に強み／製品PR・企業ブランディング等 【仕事内容】 【週半分リモート】クリエイティブディレクター／BtoB向け広告に強み／製品PR・企業ブランディング等 【具体的な仕事内容】 微経験の方も歓迎・しっかり育成・指導がございます／国内クライアントのみならず、外資系クライアントとも長期的なパートナー関係を構築 ■業務概要： クライアント課題を解決する、ブランディングやセールスプロモーションの企画提案、受注後のディレクションや進行管理をお手伝いいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： PR、広

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・リゾートホテル業界における中途採用の実務経験（3年以上） ・ダイレクトリクルーティングの実務経験、および採用ブランディングへの強い関心 ・UMITOが提供する「1to1サービス」やラグジュアリーホスピタリティへの深い共感 【歓迎】 ・セールス部門やコーポレート部門など、ホテル現場以外の職種における採用経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業でのスピード感のある採用経験 【フィットする人物像】 ●ホスピタリティを体現できる方 UMITOが大切にする「1to1サービス」の価値を理解し、候補者や社内のメンバーに対しても思いやりと誠実さを持って接することができる

仕事内容新卒採用企業に向けたソリューション営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案 新卒採用において最も大きな課題である母集団形成。 業界トップクラスの就職メディア・イベントをフル活用して、学生と企業との出会いを提供します。 ■グローバル採用の企画提案 留学生などグローバル採用に関するニーズに、「キャリアフォーラム」「CFN」などを活用した提案を行います。 ■採用ブランディングの企画提案 採用HP、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等のクライアントの採用ブランド構築を支援するオリジナル制作物の提案を行います。 ■そ

仕事内容クライアントのWeb制作ではなく、自社の経営戦略と直結したコーポレートブランディングをWebの力で実現するディレクターをお任せします。経営層と直接対話しながら、事業の当事者としてWeb戦略をリードする、手応えの大きいポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の根幹から関わるWeb戦略 ●安定基盤の上で挑戦できる環境 ●市場価値の高い上流工程スキル 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、経営戦略室の一員としてWeb戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割です。 ●戦略立案・企画 経営課題や事業目標に基づいたWeb戦略の策定から、コーポレートブランディングや広報・IR戦略と連動した

勤務時間シフト制

仕事内容採用アシスタント／JPタワ 勤務 未経験から人事デビュ 10時出社 東京駅直結のきれいなオフィスで採用アシスタント 【採用アシスタントとして、採用チームのバックアップをお願いします！】 急成長中の組織を支える「採用部門」にて、事務サポートをお任せします。 まずは簡単なデータ入力や日程調整からスタートし、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 具体的な業務内容： ・面接の日程調整・連絡 候補者の方や面接官と、メールや電話で面接スケジュールの調整を行います。 ・各種書類の手続き・管理 入社に必要な書類の提出サポートや、契約書まわりの事務手続き、データの格納（ファイリング）など。 ・デー

仕事内容公益財団法人流通経済研究所 【在宅可】コンサル／地域活性化×農業・食◆国や自治体への提言、民間へ商品開発コンサル等◆OJT充実 【仕事内容】 【在宅可】コンサル／地域活性化×農業・食◆国や自治体への提言、民間へ商品開発コンサル等◆OJT充実 【具体的な仕事内容】 ＜未経験・二卒歓迎！＞マーケティング、地域活性化、流通、農業等何らかの興味がある方歓迎◎名産物のブランディングや民間向けのコンサルティングなどに実績◆ ■業務内容： 農業・地域振興及び流通・店頭の両部門を兼務し、マーケティングに関わる研究員を募集します。 当面は各事業領域を統括する役員の直下で、農業関連のプロジェクトに関わりなが

仕事内容キャリアカウンセラー／未経験OK 採用ブランディング営業 成果が収入に直結 月収100万円も可能 インセンティブ上限なし ＼未経験から“年収1,000万円”も目指せる！／ ＼ 未経験から“採用ブランディング×SNS営業”のプロへ！ ／ 企業の「採用力」を支える、SNS×マーケティング提案型の法人営業！ “営業力”も“マーケスキル”も身につく、今注目の採用支援・SNSコンサル営業です◎ 【仕事内容】 企業が抱える「採用課題（応募数不足・認知拡大・採用ミスマッチなど）」に対して、Instagram・TikTok・X（旧Twitter）・YouTubeなどのSNSや動画コンテンツを活用した“

仕事内容創業以来2,000社以上のブランディングを手がけてきた同社にて、バックオフィス全般を担う事務スタッフの募集です。クリエイターが制作に集中できる環境を支え、プロジェクトを円滑に進める"縁の下の力持ち"としての活躍を期待します。 ＜おすすめポイント＞ ●クリエイターを支えるやりがい ●会社全体を見渡せるポジション ●アイデアを業務改善に活かせる ■具体的な仕事内容 営業チームやクリエイターが業務に集中できるよう、幅広いサポート業務をお任せします。入社後は先輩のサポートのもと、段階的に業務を覚えていただきます。 ＜担当業務＞ 大きく分けて「営業サポート」と「広報・マーケティングサポート」の2つ

仕事内容大手企業の採用ブランディングを支援する当社にて、営業組織の成果最大化を目的とした営業推進（営業企画）業務を担当いただきます。 本ポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしての募集です。 営業活動を「個人依存」から脱却し、「仕組みで成果が出る状態」へと変革する役割を担います。 顧客接点の創出から提案に至るまでの一連のプロセスを設計・改善し、営業組織全体の生産性向上に貢献していただきます。 特に、資料作成やアプローチ設計といった属人化しやすい領域の標準化・高度化が重要なミッションとなります。 AIツールも活用していますが、最終的なアウトプットの質は課題理解・構成

仕事内容霞ヶ関キャピタル株式会社 【霞ヶ関】採用ブランディング担当（立ち上げメンバー）◇東証プライム上場／フルフレックス◎ 【仕事内容】 【霞ヶ関】採用ブランディング担当（立ち上げメンバー）◇東証プライム上場／フルフレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ～2011年設立！東証プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎～ ■業務内容： 中途採用、特にハイクラス人材の採用強化に向けて、採用広報・採用PR・採用マーケティングを統括し、採用ブランド戦略の立案から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・食品業界のマーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・販売促進および商品の製造/流通に関する業務の経験や理解がある方 [歓迎] 【歓迎するスキル・経験】 ・スーパーやコンビニ等の流通業界と対面した業務経験や、業界知見 ・英語力あれば尚可 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメント経験があり、新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わない方 ・社内外の関係者と粘り強く信頼関係を築き合意形成をリードできる方 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられ、論理的に、数字に基づいて思考で

仕事内容・ホテルや旅館の空間デザインの提案 ・コンセプトに沿ったデザインイメージの制作業務 ・ブランディング（コンセプトメイク、リサーチ業務、 プロジェクト進行管理・進行サポート、クリエイティブ監修） ・社内外のプロジェクトメンバーのキャスティング （コピーライティング、撮影など） ・デザイン業務（Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ） ・制作物のプレゼンテーション ・案件進行管理 変更範囲：変更なし