ブランディング - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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グラフィックデザイナー/完休2日制/土日祝休み/賞与2回

クルーズカンパニー株式会社

  • 千代田区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容クルーズカンパニー株式会社 グラフィックデザイナー/完休2日制/土日祝休み/賞与2回 【求人要約】 【経験を活かす】企画から参加!インハウスデザイナー 【やりがい】インバウンド需要も増加!日本から世界へ 【働きやすい】完全週休2日・残業少なめ・福利厚生◎ 経験者募集!需要拡大中の成長企業で商品を盛り上げ、 デザインの力で“バズる”アイテムを世界に届けよう! ★この仕事のPoint!★ ・アパレルや生活雑貨、ご当地お土産など幅広いデザインに関われる! ・コラボ商品でのブランディングなど、さまざまな企画から参加できる! ・日本のみならず、インバウンド需要の高まりで海外のお客様からも人気

ブランディング会社のデザイナー クリエイティブディレクター候補/直請9割/フレックス/リモート可

株式会社ハル

  • 千代田区

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容★想いをストーリーにするデザインを 企業や商品の魅力を最大限に引き出し、伝えることを得意とするブランディング会社。あなたには、お客様の想いや夢、ブランドの背景をデザインとしてカタチにする仕事をお任せ。色や形、一つひとつに意味を込め、ストーリー性のあるアウトプットに仕上げます。 【多彩な案件があるから楽しい】 BtoB企業や学校、建設会社など、幅広い企業のブランディングを担当。以下のような多彩な案件に携わることで、新鮮な刺激を受けながら成長できます。 ■CI・VI・ブランドロゴ ■コーポレートツールや商品カタログ、パンフレット、ポスター ■統合報告書、サスティナビリティレポート、CSRレポー

マーケティング担当/大手町/三菱商事G食品商社でのマーケティング担当社員です/マーケティング・販促企画/東京都/正社員

非公開

  • 千代田区 大手町 / 竹橋駅 徒歩4分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・食品業界のマーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・販売促進および商品の製造/流通に関する業務の経験や理解がある方 [歓迎] 【歓迎するスキル・経験】 ・スーパーやコンビニ等の流通業界と対面した業務経験や、業界知見 ・英語力あれば尚可 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメント経験があり、新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わない方 ・社内外の関係者と粘り強く信頼関係を築き合意形成をリードできる方 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられ、論理的に、数字に基づいて思考で

丸の内・業界未経験/採用ブランディング向上に向けたデザイナー在宅勤務有/フルフレックス

株式会社BREXA Technology

  • 千代田区

  • 年収400万円〜530万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社BREXA Technology 【丸の内・業界未経験◎】採用ブランディング向上に向けたデザイナー■在宅勤務有/フルフレックス 【仕事内容】 【丸の内・業界未経験◎】採用ブランディング向上に向けたデザイナー■在宅勤務有/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【事業会社でデザインを学びたい方/年間採用数4,000名規模の採用活動をサポート/企業の想いを“デザイン”で直接かたちにできる仕事】 当社 HR企画管理課は、会社の採用活動をサポートする組織です。多角的に採用活動をサポートできるよう活動しています。 デザインスキルはもちろん、各部署との連携やマネジメント能力やコミュニケーショ

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虎ノ門/ブランディング&クリエイティブ(ホテル)東証プライム上場/フレックス制/年休120日

霞ヶ関キャピタル株式会社

  • 千代田区

  • 年収700万円〜2,100万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容霞ヶ関キャピタル株式会社 【虎ノ門】ブランディング&クリエイティブ(ホテル)◇東証プライム上場/フレックス制/年休120日 【仕事内容】 【虎ノ門】ブランディング&クリエイティブ(ホテル)◇東証プライム上場/フレックス制/年休120日 【具体的な仕事内容】 ~2011年設立!プライム上場!多事業(物流/ヘルスケア/ホテル等)を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇!平均年収1677万円!年休120日!コアタイムなしのフルフレックス勤務◎~ ■業務内容: 当社ホテルのブランディング担当として、各ブランドを正しく世の中に認知させるための企画、制作ディレクションを行っていただきます。 <

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プロダクト機能企画・設計HRTech/顧客体験を設計する/大手企業×ブランディングのプロ集団

株式会社ワークス・ジャパン

  • 千代田区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ワークス・ジャパン プロダクト機能企画・設計◆HRTech/顧客体験を設計する/大手企業×ブランディングのプロ集団 【仕事内容】 プロダクト機能企画・設計◆HRTech/顧客体験を設計する/大手企業×ブランディングのプロ集団 【具体的な仕事内容】 HRプロダクト企画/大手取引・受賞歴多数/最短半年で昇格実績あり/有給取得率86%&子育て支援制度も充実! 当社が開発・提供するHRプロダクトにおける機能企画・設計をご担当いただきます。ユーザーの声を起点に、どのような機能が価値を生み出すかを思考し、プロダクト体験の質を高める設計をリードするポジションです。UI/UXの観点も含まれます

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