本田技研工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ■人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ■人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ■改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ■今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ■周囲を巻き込みながら業務を行える方 ■Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【三重】事業所人事（配置/評

仕事内容【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です 【組織のビジョン】 私たちの部門は、四輪完成車の需給計画を通じて経営の意思決定を支援する役割を担っています。サプライチェーンの複雑化や市場変化のスピードが加速するなか、予測外の事態にも柔軟に対応できる「レジリエンス」がますます重要になっています。 私たちは、販売・生産・調達にまたがるデータを統合し、合理的かつ迅速な意思決定を可能にする仕組みを構築し、Honda全体のフリーキャッシュフロー最

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●0→1での新規事業立ち上げに携わったご経験(一気通貫でのご経験だと尚歓迎) ●VCもしくは大企業のCVCの立場でスタートアップ立ち上げに携わったご経験 ●複数のビジネスモデルの策定・事業設計・事業推進のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ITを活用したサービスの企画・システム開発のご経験をお持ちの方 ●二輪車運転免許 ※二輪車特有の特性への理解 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●前例や答えのない問に対して、自ら考え答えが出せる方 ●安定志向で受け身な業

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※席数限定の完全予約制です。 【当日の流れ（予定）】 ①一次面接（08:30～16:00のうち1時間）※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡（一次選考完了後）※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接（18:00～21:00のうち1時間）※当日にお時間をご案内いたします。 【募集の背景】 Hondaは、『Safety for Everyone』をスローガンに、予防安全技術による事故回避を重要開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●電気／電子工学もしくは機械工学に関する基礎知識（電気・物理・化学関連） ●二輪に対する強いご興味をお持ちの方 【尚可】 ●製品の品質関連業務または規格適合／認証取得試験(申請、試験、当局渉外等)の実務経験 ●モビリティ(自動車、バイク等)の関連業務経験 ●電気、電子製品の関連業務経験 ●英語への抵抗がない方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【熊本】エンジン性能認可試験（二輪車） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本での戦略企画にとどまらず、グローバ

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木／芳賀郡】四輪パワーユニットの部品購買(バイヤー)・調達戦略※未経験歓迎※ 【仕事内容】 【栃木／芳賀郡】四輪パワーユニットの部品購買(バイヤー)・調達戦略※未経験歓迎※ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 2050年カーボンニュートラル社会の実現に向け、Hondaの四輪事業における電動化を支えるパワーユニット骨格部品（エンジン、ハイブリットEV(HEV) 、バッテリーEV(BEV)、水素ユニットなど）を、競争力ある価格で、タイムリーかつ持続的に調達することが求められています。 本ポジションでは、先進技術やグローバルなサプライチェーンの動向を見据えながら、部品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※以下のご経験・知識をお持ちの方 ・環境戦略または環境政策に関する業務経験 ・製造業にてエンジニアとして製品開発に携わったご経験 ※開発フェーズ不問（研究開発～実験評価まで幅広い方にご活躍いただけます） 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・燃費性能/電費性能等の環境性能を考慮した製品に携わったご経験 製品イメージ例：パワートレイン、空調、材料、重量物、タイヤ等 ・LCA (ライフサイクルアセスメント)に関する実務経験 ・自動車業界における環境規制等の国内外法規に関する経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※以下、いずれかの業務経験 ●工場総務など、ファシリティの導入や移設の経験をお持ちの方 ●オフィス移転や増設のご経験をお持ちの方 ●商業施設の開発プロジェクトに関わった経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ●明確で効果的なコミュニケーション能力 ●人間工学やサステナビリティに関する知識 ●チームビルディングの経験 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ●製造業における品質もしくは生産管理関連業務経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮ら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●事業会社や金融機関会計事務所での経理経験、または債権管理経験 ●英語での実務対応力（TOEIC500点以上または英検2級程度） 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●海外メンバー含めた様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 【職種名】 【1413】_H_経理関連職（市場品質問題発生時における製品保証費用の管理） 【仕事内容】 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■データ分析に関わる何かしらの業務経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■技術系の業務経験をお持ちの方 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■機械工学または電気電子に関する実務経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『

仕事内容【応募資格】 [必須] ●金型のメンテナンス経験またはプレス金型に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 金型保全（アルミ鋳造領域）＜トランスミッション製造＞ 【仕事内容】 自動車の変速機（トランスミッション）の主幹部品の生産を担う工場にてアルミ鋳造領域における金型の保守、保全、メンテナンス業務の全般を担当いただきます 【具体的には】 ●量産出来映えから金型起因の原因を突き止めたうえでの金型補修 ●金型の点検・改修業務 ●金型の使用に伴う摩耗や損傷の確認・修復 ●最新技術を取り入れた金型の性能向上の取り組み ●業務改善や新技術導入による生産性向上への貢献 ●技術技能伝授の為の人材育成 ※交

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●環境関連知識および実務経験をお持ちの方（エネルギー・資源・廃棄物・リサイクル等） 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●エネルギー・資源・廃棄物・リサイクルに関連する企画提案のご経験 ●製品の再利用を踏まえた製品設計に携わったご経験 ●環境関連の設備のご経験（電力・空調衛生・水処理・エネルギー・化学系プラント設備等） ●エネルギー管理士/電気主任技術者/公害防止管理者/環境計量士/ISO14001審査員などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ●ビジョンに共感し、強い使命感をもって環境経営に取り組

仕事内容【仕事内容】 Honda四輪完成車製造における新機種や新技術領域（外装・内装/電装/シャーシ/パワーユニット/先進技術）での品質熟成手法の立案・推進、量産段階や市場品質問題の原因解析と対策を実施していただきます。 【具体的には】 ・ 新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証、仕様改善提案、製造要件仕様反映（図面検証・実機検証・走行テスト等） ・ 量産/市場品質問題の早期解決（問題解析、設計・開発部門への源流改善提案、市場品質情報分析と改善案検討） ・ 国内で培った品質ナレッジのグローバル展開 【給与詳細】 【年収】 590〜1090万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ●金型のメンテナンス経験またはプレス金型に関する実務経験をお持ちの方 【ダイバーシティの取り組み】 ■少子高齢化が進む日本においては、仕事と育児・介護・治療の両立を実現する環境の整備が社会的な課題となっています。 こうした状況を踏まえ、Honda では、仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整えるとともに、ガイドブックやイントラネットを通じた情報発信によって、制度への理解促進を図っています。 詳細はサステナビリティレポートをご覧ください URL： httpswww.honda.co.jp/sustainability/repo

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下を2点を満たす方 ●製造業における機械または電気設備の保全経験をお持ちの方 ●生産ラインにおいてトラブルの早期復旧、原因解析、再発防止のご経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車（サプライヤ含む）or設備（装置）メーカーのご出身者 ●パワーユニットにおける生産ラインのご経験者 ●PLC、ロボット、CNCプログラミングのご経験をお持ちの方 ●サーボ制御システムセットアップ経験 ●先進技術に関わるご経験をお持ちの方（知能化、センシングなど） ●機械の故障予兆検知に関する実務経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●電装部品/機械部品の開発/製造/品質のいずれかに関する専門知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車業界での実務経験 ●完成車/部品の開発/製造/品質のいずれかに関する知識をお持ちの方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●柔軟な考え方とチャレンジ意欲を持ち、積極的に課題解決に取り組める方 ●電装もしくは機能系部品の製造/品質のいずれかに関する知識があり、明るく前向きで社交性のある人 ●海外事業所も含め、将来、技術力、指導力に応じて転勤に対する受容性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における業務企画・生産管理・生産技術・設備保全いずれかのご経験 ●上記領域において、プロジェクトを牽引されたご経験 2点の条件を満たす方 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●生産領域において生産性向上、効率化に携わったご経験 ●ビックデータ活用の企画・導入のご経験 ●SCM進化のためのDX企画・導入のご経験 【求める人物像】 ●与えられた業務だけでなく、自ら新しい分野にチャレンジ/提案する意欲のある方。 ●現状に満足せず、革新意欲に満ち、競争力向上に向けた