アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル業界におけるMDの実務経験 3年以上必須 ■数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） ■商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 ■関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ■トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 ■マネジメントまたはチームリード経験 [歓迎] ■ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験 ■ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見 ■生産管理や原価交渉の経験 【フィットする人物像】 ■オーナーシップを持って物事を進められる方 ■健康やウェルネスに興味関心があり、ブランドに共感していただける方 ■す

仕事内容弊社の基盤となるプロダクト本部への配属になります！ 各事業部の裏側を支えるオペレーション業務に挑戦しながら、 DB・生産管理・物流管理の基盤構築など幅広く業務を行なっていただきます。 【業務内容について】 お客様に商品が届くまでの物流オペレーションを安定稼働させ、 出荷品質・リードタイム・コストの最適化を実現を目標としています。 具体的には、 -需要予測（週次/月次）と、販売/在庫/粗利の計画統合 -発注量・増産・投入タイミングの提案〜意思決定推進 -売れ残りリスクに対する「損切り判断（価格改定/販促/出し切り）」の設計・実行連携 -予測精度を継続改善する仕組み化（データ整備、会議体、ルー

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「ヴァレンティノ」にてラグジュアリー販売（店長・サブ）の募集です。 ・ブランドのプレゼンス向上と強化 ・売上創出 ・顧客創出 ・部下育成(一部採用業務含む) ・イベント時などセールスと連携した統率 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長できる環境が整っています。 【職場の特徴】 ・駅近で通勤便利 ・制服貸与あり 【給与詳細】 昇給年1回。インセンティブ制度：月毎、半期、特別（店舗対象）。業績賞与（年に1回あり） 掲載企業

仕事内容株式会社ファーイーストカンパニー 【アパレルプレス】サザビーリーグG◆ANAYI／SA VILLE／SA VIE◆恵比寿・転勤なし 【仕事内容】 【アパレルプレス】サザビーリーグG◆ANAYI／SA VILLE／SA VIE◆恵比寿・転勤なし 【具体的な仕事内容】 【グループのブランド力を背景に雑誌対応・SNS運用・インフルエンサー施策をリード／転勤なし・裁量大・年間休日120日等の福利厚生◎】 ANAYI／SA VILLE／SA VIEのPR業務全般をご担当いただきます。 PR関係先の雑誌社、スタイリスト、インフルエンサーとの良好な関係を築き、allurevilleのPR活動に貢献い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・美容業界もしくはアパレル業界での商品数値管理経験(3年以上) ・メンバーマネジメント経験 ・Excelでの数値管理経験（VLOOK/ピボット/If関数など） ・Power Pointでの資料作成経験 ・P/Lの読み取り、分析ができる方 ・ナチュラルオーガニックへの興味関心 【求める人物像】 ・明るく前向きに、積極性をもって業務に取り組める方 ・社内外問わず、コミュニケーションを大切に業務に取り組める方 【職種名】 【千代田区】マーケティング責任者候補/500万円～600万円/土日祝休み 【仕事内容】 ファッション、ビューティー、フード、デザイン、不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレルに関するご経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・アパレルOEM営業経験 ー★同社の魅力★ー ・完全週休二日制で年休120日。また残業もほぼありません。やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけて働きたい方にマッチしております。 ・モノづくりが好きな方は、ご自身の案件受注～海外での製造、納品まで一連のプロセスを学ぶことができます。営業のみならず、製造まで学ぶ機会もございますので、モノづくりを学びたい方にマッチします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休み 【仕事内容】 【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日／土日祝休み～ ■職務内容： ・アパレル製品の品質管理 ・アパレル製品の工場への縫製指導 ・中国、ASEANへの出張（年に9～12回ほど） ・仕入れ先や顧客との商談 ・縫製工場CSRとりまとめ ・サステナブル案件への働きかけ

仕事内容株式会社コスギ カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【仕事内容】 カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ステムインフラの設計・構築・運用・保守： 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。 ・ネットワーク管理： 社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。 ・業務端末の調達・管理： 社員用P

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル(スポーツ、セレクトショップ)などの接客販売経験 ■店舗での販売及びマネジメント経験3年以上 ■語学スキル（英語での本国への売上レポートあり） ■PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級) ■指示やフィードバックを明確に伝え、チームのモチベーションを高めるコミュニケーションスキル ■商品の選択、プロモーション戦略、在庫管理などの知識と経験 ■店舗のパフォーマンスを定期的に評価し、改善策を見つけられるスキルと経験 ■日常的に発生する問題やトラブルに迅速かつ適切に対応するための問題解決スキル [歓迎] ■新規店舗立ち上げ経験 ■ブランドの

仕事内容【職種】 バックオフィス 【勤務地】 本社オフィス 【イチオシポイント】 ・デジタルマーケティング担当業務 ・福利厚生充実、社会保険も完備 ・広告運用経験のある方歓迎 ・土日祝休み、大型連休もあり！ 【仕事内容】 毎日を豊かにするアイテムが揃う、ミラノ発・雑貨ブランドの本社でデジタルマーケティング業務をお任せします 《主な業務》 ・広告運用の実務と最適化 Google・Meta・Criteoなど主要な獲得系広告プラットフォームにおいて入稿やクリエイティブの差し替え、ターゲティング設定、入札調整などの運用業務を担当 ・リテンションチャネルの運用と設計 メール、アプリ通知などのMA（マー

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容株式会社ナンガ 【新宿】広報課長◆年間休日125日／アパレル・アウトドア「NANGA」／創業80年以上 【仕事内容】 【新宿】広報課長◆年間休日125日／アパレル・アウトドア「NANGA」／創業80年以上 【具体的な仕事内容】 ◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）｜年間休日125日｜創業80年以上を誇る老舗◆ ■募集概要： NANGAの広報、イベント企画運営を募集します。 ブランド認知の拡大や深耕の手法が多様化し、古いやり方が通用しなくなっていく中で、国内海外を含めたPRをどのように行っていくべきなのかを考えて実行していただきます。 広報の管理者として広報担当スタッフとコミュニケー

仕事内容Her lip to の商品をより魅力的に、そしてより多くのお客様にお届けするため、 アパレル企画デザイナー（ニット／カットソー）として、商品企画を含むデザイナー業務全般をお任せします。 業務内容 1.デザイン企画・設計 コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など 2.企画立案・素材選定 企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談 3.サンプル進行・サンプル対応 サンプルチェックおよび修正指示 4.コスト・スケジュール管理 コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理 など ※ご応募時には、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。

仕事内容【職種】 SV 【勤務地】 都内エリア 【イチオシポイント】 ・今までの経験を活かせるお仕事 ・年間休日120日！その他福利厚生充実 ・賞与あり！頑張りをしっかり評価 【仕事内容】 世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドにてスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・スタッフマネジメント 各スタッフの役割明確化と遂行サポート 働きやすい職場環境の整備と共有 スタッフの採用、トレーニング、評価 業務、作業のスケジュールの管理 定期的なミーティングの実施、評価及び改善提案 ・売上および店舗運営 接客、販売業務 商品管理、在庫管理 顧客情報の管理、活用 店頭ディスプレイ

仕事内容正社員【ALLU】店長候補☆銀座 【ALLU】 【仕事内容】: 「ALLU」にてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート ・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート ・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案） ・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理 ・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長で

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪当社について≫ サンクラウドは、自社アパレルブランドの企画・販売を中心に、 マスクや生活雑貨、OEM 製品の開発も手がける“企画発信型”のメーカーです。 ファッションと日用品の 2 軸で事業を展開し、現在は ZOZOTOWN を軸とした EC 拡大や、SNS を活用した販促にも力を入れています。 少数精鋭ならではのスピード感と、企画〜販売までを一貫して動かせる柔軟さが当社の強みです。 ＼当社の魅力／ ・市場と数字を起点に、ブランドの成

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 レディスアパレルのデザイン業務・企画業務経験 繊維商社・OEMメーカーでの業務経験 【職種名】 ブランドディレクター（レディースアパレル事業）【0→1新ブランド立ち上げ／構想～企画・実行】 【仕事内容】 ファッション事業立ち上げに伴い、ブランドの核となるブランドディレクターとして活躍いただきます。 20代～40代をターゲットとしたレディースアパレルを想定しております。 【詳細】 ブランドの世界観を作っていただきます。 チームと連携いただきながら、ブランドプロデュースと売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 トレンドを熟知しながら、お客様に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル/衣料品業界における実務経験（10～15年） ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ・国内アパレル市場におけるネットワーク（小売・ブランド等） ・国内市場の嗜好、品質基準、縫製・仕様、商習慣に関する深い理解 ・成果志向で主体的に業務を推進する実行力 ・異文化環境における優れたコミュニケーション・調整能力 ・事業成長を推進するためのビジネス感覚・課題解決力 ・戦略立案から実行までを担うハンズオン型リーダーシップ [歓迎] ・P/L責任または事業責任者としての経験 ・海外調達に関する知見・実務経験（特にアジア圏） ・外資系企業/グローバル環境での業務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル、商社の業界で、天然原料、天然素材の開発に2年以上携わった経験（目安3年以上） 【職種名】 グローバル素材開発【素材探求／消費者の声をダイレクトに活かせる】 【仕事内容】 同社の未来の”あたりまえ”となる商品を、その根幹である『素材』から生み出すポジションです。 ・世界各地に眠る、新たなビジネスの可能性を秘めた「グローカル」素材の発掘。 ・発掘した素材を軸に、地域経済や社会、環境に貢献する新規ビジネスの構想と実現。 ・生産パートナーと協業し、同社のビジネス規模を活かした産地の産業拡大。 ・ゴミやB品を再生した資源循環型素材や、環境配慮型素材のサプライチェーン開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で数値を使ったビジネスの経験がある、もしくは数値を使った分析を行い、定量的に課題をとらえロジカルシ ンキングで改善と実行をした経験がある方。 ・チームで仕事をして成果を出した経験がある方。 [歓迎] 【歓迎】 ・アパレルや生活雑貨での業務経験。(MD、バイヤー、商品計画、商品コントロール、経営計画等) ・コンサルティング経験・プロジェクトマネジメント経験。 ・最低限度のPCスキル。(Outlook、Excel、Word） ・海外で仕事することもありますので英語力があると活用できます。もしくは英語を勉強して活用していきたいという方 も歓迎です