東京都のアパレル 年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容センコーグループホールディングス株式会社 50代歓迎【東京/潮見】法務／係長候補／プライム市場上場の総合物流会社 【仕事内容】 50代歓迎【東京/潮見】法務／係長候補／プライム市場上場の総合物流会社 【具体的な仕事内容】 ＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、法務業務を担当いただきます ■職務詳細： ・国内外の契約管理（審査、文案作成、リーガルチェック） ・各種規定・マニュアルの策定、管理 ・コンプライア

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【千駄ヶ谷】MD責任者◆アパレル／ブランド拡大・売上好調／サザビーリーグG・福利厚生◎・年休126日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】MD責任者◆アパレル／ブランド拡大・売上好調／サザビーリーグG・福利厚生◎・年休126日 【具体的な仕事内容】 ～新ブランド立ち上げ・事業拡大に伴う組織拡大／プレイングマネージャーとしてMD牽引／サザビーリーグG・安定感売上好調年間休日126日～ 『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同社にて、MD 責任者

仕事内容ニューエラジャパン合同会社 【ららぽーと豊洲】2026年4月オープン！ニューエラ店長◆世界最大級ヘッドウェア＆アパレルブランド 【仕事内容】 【ららぽーと豊洲】2026年4月オープン！ニューエラ店長◆世界最大級ヘッドウェア＆アパレルブランド 【具体的な仕事内容】 店舗運営／売上管理／スタッフ育成／商品管理／販促企画／ブランド体現／顧客体験向上／裁量権あり 世界的ブランド「NEW ERA」の直営店で、店長として店舗運営をリード。売上管理やスタッフ育成を通じて、ブランドの価値を現場で発信し、顧客体験を高めるポジションです。 ■概要： ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リ

仕事内容バルテス株式会社 【PM/PMO】大手アパレルECサイト品質向上プロジェクト～14期連続成長/品質保証専門企業～ 【仕事内容】 【PM/PMO】大手アパレルECサイト品質向上プロジェクト～14期連続成長/品質保証専門企業～ 【具体的な仕事内容】 役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 現在進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■FP&A、経営企画、または管理会計の分野における実務経験（目安5～10年、プロフェッショナル経験として計8年以上） ■消費財（FMCG）、化粧品、アパレル、小売業界などのBtoC業界経験、またはブランドビジネスモデルやマルチチャネル流通への理解（※親和性の高いスキルのある方はBtoB業界出身でも可） ■一般に公正妥当と認められる会計原則（GAAP）および管理会計に関する知識 ■高度なExcelスキル（VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル、および財務モデリング能力） ■ビジネスレベルの日本語および英語（グローバルHQや海外子会社との会議への出席、およびコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・売上規模50億～300億円規模の企業、またはそれに準ずる成長フェーズの企業での法務実務経験 ・契約書のドラフト・審査、トラブル対応（労務・顧客対応など）を、単独で完結できるスキル ・外食、小売、アパレル、アミューズメントなど、「多店舗展開 アルバイト雇用」を主軸とするビジネスモデルへの理解 [歓迎] ・法務部門の立ち上げ、または規程・ワークフローの整備経験 ・取締役会・株主総会の運営など、総務・コーポレートガバナンス領域の経験 ・企業内弁護士（インハウスローヤー）の資格保持、または法科大学院（ロースクール）修了生 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 53歳（ 特

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・各種メディアへの商品貸出し対応・プレスリリースの配信・展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等）・カタログ・シーズンビジュアル・雑誌TUの企画～制作・SNS等デジタルメディアを活用したPR活動・広告◎具体的には大手アパレルメーカー「ワールド」のプレス担当として、メディア対応からSNSマーケティングまで幅広いPR業務をお任せ。実施したアクションのPDCA検証も行い、効果的なPR戦略を立案・実行できる環境です。◎やりがい・未来像国内大手アパレルメーカーで培うプレス経験は、ファッション業界でのキャリアを大きく広げます。デジタルマーケティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験 【業界動向】 アパレル業界は、グローバル競争下での生き残りを懸けこれまで以上に デジタル化対応が急ぎ求められています。 デジタル化によりバリューチェーンの各工程を効率化すると共に、 消費者に購買いただけるよう、サービス・顧客体験価値の向上まで含めた、 全体俯瞰の事業モデル再構築の取り組みが加速しています。 同社はアパレル・SPA大手複数社の基幹系システム・情報系システム・会計システム、 オムニチャネル基盤など数多くのシステム構築、導入支援を実施してきました。 これまで培

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 急成長中のTikTokライブコマース事業において、生放送の現場運営から、データに基づく改善PDCA、ライバー（コマーサー）のディレクションまでを担い、事業のスケールアップを牽引していただきます。ライブコマースを中心に、ショート動画やアフィリエイトも含めて「何を・誰に・どう売るか」をすべて設計する——いわば、TikTok事業における「経営者」のポジションです。 ■ 事業全体の設計・PL管理 ・TikTok Sho

仕事内容株式会社ＴｏｎＴｏｎ 不動産営業／平均年収1761万円／年間休日130日以上 【求人要約】 【未経験OK】チーム制で安心感バツグン！ 【待遇◎】配属チームの平均年収1,761万円！ 【急成長】直近1～2年で利益率は約400％成長！ 【仕事内容】 不動産営業◆未経験歓迎！100％反響＆安心のチーム制／平均年収1000万超／年休130日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 お任せするのは関東エリア中心の不動産営業。私たちは個人戦ではなく、みんなで助け合う【チーム制】を導入。 業界特有のギスギスしたライバル関係とは無縁の環境！ ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お問い合わせをいただいたお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗設計施工マネジメント経験 (5年以上) ■VMDの基本知識 ■ファッション＆アパレル業界での経験 ■主に百貨店・ディベロッパー(関連部門)との各種交渉・調整 ■英語ビジネスレベル ■PCスキル(Mac Vector works (Renderworks) 、Adobe) ■大学卒業以上 [歓迎] ■Photoshop・Illustrator実務経験尚可 ■設計図面、イメージパースへの理解尚可 ■Excel、パワーポイント実務経験尚可 ■設計施工会社、ディベロッパー、百貨店施設とのネットワーク尚可 ■マテリアル、製品メーカーとのコネクション尚可 ■仏

仕事内容株式会社TOKYOBASE 【東京】ECサイト運営◆アパレル／過去最高売上・最高益／裁量・働き方実績評価東証プライム上場 【仕事内容】 【東京】ECサイト運営◆アパレル／過去最高売上・最高益／裁量・働き方実績評価東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益（過去最高売上・最高益！）／グローバル進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス～ 自社サイト運営もしくはZOZOのプラットフォームの運営（ECMD）を担当していただきます。ささげ業務からプロモーション施策まで一貫した自社ECサイト運営をお任せ致します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)アパレル・ファッション雑貨業界などでのフランチャイズ営業または百貨店営業経験が5年以上ある方 (2)ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 【尚可】 (1)複数の業務・案件を同時に管理できるプロジェクトマネジメント経験 (2)Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）およびCRM（Salesforce等）の実務使用経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期就業を見越して（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 他部門との交流が図れるコミュニケーション力の高い方 【職種名】 【グロ

仕事内容◆仕事内容 集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS』のセレクトショップMD担当として、アパレル・服飾雑貨・ライフスタイルグッズを中心とした商品仕入れやコラボ等の企画立案と販売戦略など、ショップの店長として売上・利益責任を担い、サイトの事業拡大に従事していただきます。市場動向をすばやく捉え、マーケットに合う商品提案をできる方をお待ちしています。 ◆募集SHOP HAPPY PLUS edit eclat premium Marisol ◆『HAPPY PLUS』 httpsstore.hpplus.jp/fs/shop/default.aspx 会員数130万人、売上

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「anuans」「EIMY ISTOIRE」など人気D2Cブランドを展開する同社にて、オンライン売上最大化に向けたデジタルマーケティング業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・Google・Meta等におけるWeb広告の運用・効果分析・クリエイティブ改善・自社ECサイト（Shopify等）の集客施策・キャンペーン・販促の企画・実行・売上・アクセス・顧客データ（Tableau等）の分析に基づくUI/UX・導線改善・EC・PR・MDチームと連携したSNS・CRM施策の企画・推進広告運用にとどまらず、EC・SNS・CRMなどを横断し、自社ブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■高卒以上 ■お客様に対して、誠実かつ丁寧な対応ができる方 ■高級時計やブランド品の商品知識を積極的に学べる方 ■清潔感のある身だしなみを徹底できる方 ※販売・接客未経験の方も応募可能です。 [歓迎] 【歓迎】 ■接客、販売経験 ■時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどの販売経験 ■高級商材や富裕層向け商材を扱った経験 ■リユース業界での勤務経験 ■高級時計やブランド品に関する知識 ■英語または中国語を使用した接客経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ラグジュアリー販売】設立5年で年商954億円（年収560万円～600万円） 【仕事

仕事内容【仕事内容】 アパレルのお客様向けに、営業担当としてご活躍いただきます。 ●具体的な業務内容 ・企業様への提案、商談、価格交渉 ・生産管理までの受け渡し ・生産管理と同行しての仕様確認 ●取り扱いアイテム お取引の8割がカットソーアイテムです。セレクト系、SC系、百貨店系まで幅広いお取引がございます。 （カット60％、布帛30％、ニット10％／メンズ60％、レディス20％、キッズ20％） ★当社の強み 社内デザイナーによる企画提案から、素材開発、調達、縫製、納品に至るまで、モノづくりの全工程をサポートできる一気通貫体制を確立しています。近年ではCSRに対応した生産工場との連携強化や、環境配慮型

仕事内容株式会社りらいぶ 【東京／台東区】経営企画／海外人材◆北米高所得者向けアパレル事業の立ち上げフェーズに携われるチャンス 【仕事内容】 【東京／台東区】経営企画／海外人材◆北米高所得者向けアパレル事業の立ち上げフェーズに携われるチャンス 【具体的な仕事内容】 米国子会社の立ち上げ～経営管理の仕組みづくりをゼロからつくる／米国上場経験を持つ経営陣と業務推進／機能性アパレルメーカー ■募集背景： 機能性ウェアを主軸に国内で急成長を遂げてきた当社の次のステージとして、北米市場への本格進出を計画しています。 米国子会社では独自のリライブ加工技術を活かした北米向けプレミアム製品（カジュアルウェア・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)シューズ・アパレル・消費財の卸営業経験5年以上 (2)ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 【尚可】 (1)外資系企業もしくはインポートブランドでの勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成の為。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 他部門との交流が図れるコミュニケーション力の高い方 【職種名】 【ホールセールマネージャー】グローバル第3位フットウェアブランド／年収～960万英語力が活かせる 【仕事内容】 ●売上高90億ドル(約1.4兆円)規模を誇る世界第3位のフットウェアブランド ●米国No1シェアを誇るワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・経理業務のフロー整備や体制構築の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 経理マネージャー（経理体制の構築）【IPO準備中／急成長中のアパレルブランド展開】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして決算の取りまとめをはじめ、経理業務のフロー整備や体制構築など幅広くお任せします。 ・月次、四半期、年次決算の統括 ・決算スケジュール管理 ・仕訳、残高レビュー ・経理業務のフロー整備 ・会計論点の検討や決算早期化の推進 ・メンバーマネジメント ※業務に慣れていただいてからは、将来的に監査法人や証券会社の設定・各種対応の補助、上場審査対応などIPO準備プロ