アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（アパレル系やBtoCメーカー）、広告代理店、制作会社などで、各種制作物の編集やコピーライティングの 実務経験3年以上 ・事業会社（アパレル系やBtoCメーカー）、広告代理店、出版社、制作会社などで、クリエイティブディレクター、ア ートディレクターとして制作または、進行管理の業務経験5年以上 ・広告代理店やPR代理店などで、各種制作物のプランニング、進行管理の業務経験5年以上 ・出版社で、編集経験を３年以上お持ちの方 [歓迎] ・ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安） ※エントリー時にTOEICスコア（もしくは何らか英語力を証明する事項、又は語学

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リテールの知見をお持ちの方（ECサイト、アパレル、雑貨等） ・事業開発または、コンサルティングのご経験をお持ちの方 【職種名】 コンサルティング事業（リーダー）／デリバリーをお任せ／EC（アパレル、ギフト） 【仕事内容】 同社のコンサル事業において、組織管理、案件管理だけではなく、フロントに立ちデリバリーを引っ張っていただきます。 ■ミッション 組織のマネジメントと、お客様のフロントに立ち、案件のデリバリーを牽引すること。 ■仕事内容の詳細 ・顧客開拓、新規営業推進 ・リード獲得 ・Tsuzucleの支援スコープの策定 ・デリバリー推進 ・アサインメント、チーム組

仕事内容株式会社ＬＹＦＴ 【神宮前】デザインディレクター◆商品企画・仕様設計・開発推進までを牽引◆メンズアパレル領域の中核◎ 【仕事内容】 【神宮前】デザインディレクター◆商品企画・仕様設計・開発推進までを牽引◆メンズアパレル領域の中核◎ 【具体的な仕事内容】 ～フレックス／トレーニングウェアとしての機能性に、ファッション性・トレンド予測・ブランド哲学を融合させたプロダクトを展開～ ■ポジション概要： ◇本ポジションでは、ブランドのコンセプト・世界観を深く理解したうえで、「次に来るアイテム」を構想し、形にしていくメンズアパレル領域の中核を担っていただきます。 ◇クリエイティブディレクターのビジ

仕事内容【プライム案件】 顧客と対峙しプロジェクトの掘り起こし、推進を一緒に行っていけるプレイングマネージャー、システムエンジニア募集！ 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 - 日鉄ソリューションズグループ内で最大規模を誇り、業界における大手各社を顧客とし、誇りある仕事で自身の力を発揮できるSIer企業 仕事内容 大手のアパレル・医薬のお客様に入り込み、SCM領域や分析領域をはじめとした多種多様なプロジェクトを実行中です。 プロジェクト管理に自信のある方、これまでの経験を踏まえてより上流にステップアップしたい方、 顧客の要望に技術をもって応えたい技術派志向の方など、あなたの持っている知識・技術・マ

仕事内容マーケティング戦略の立案から運用、チームづくりまでを一気通貫で担うマーケターを募集します！ 戦略と実行の両輪で売上と利益の最大化を主導します。 【業務内容について】 ・マーケティング戦略全般の設計と実行（獲得・認知・CRM/LTV） ・予算配分・投資判断とROI管理 ・数値分析にもとづく改善サイクルの構築 ・マーケティング部門の立ち上げ・チーム組成・マネジメント 事業が拡大ステージに入り、マーケを仕組みとチームでスケールさせるフェーズです。 大きな裁量権を持って活躍できるチャンス！ 【スタッフ構成】 人数：21名 男女比：男性10人：女性11人 平均年齢：28歳 【特徴】 ・チーム内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・toC事業におけるマーケティング、販促企画、商品企画／MDのいずれかの実務経験（3年以上） ・定量データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行が可能な方 ・Excel、BIツール、広告管理画面等を用いた数値分析経験 ・ファッション・アパレル・スニーカー文化への深い関心と理解 【尚可】 ・アパレル／ファッション業界での実務経験（ブランド、小売、EC、メディア、商社、PR、SCいずれか） ・MD／バイヤー、販促企画、ブランドマネジメント、カテゴリーマネジメントでの経験 ・ラグジュアリー／ドメスティック／インポート／ストリート等、複数領域のブランド・商材に関

仕事内容株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ 企画開発（アパレル）◆アパレルウェアの企画・開発など◆フレックス◆在宅可◆0→1に挑戦できる 【仕事内容】 企画開発（アパレル）◆アパレルウェアの企画・開発など◆フレックス◆在宅可◆0→1に挑戦できる 【具体的な仕事内容】 【フレックス・在宅可／コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発／『BAKUNE』パジャマ等展開】 ■お任せしたい役割 コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。ご興味があれば、ブランディングまで

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 〈概要〉 弊社は、「エンターテインメントの再発明」をミッションに掲げ、クリエイティビティとテクノロジーの融合を追求するスタートアップで、主に「エッジテック事業」・「デジタル空間事業」・「コンテンツ開発事業」の3事業を展開しております。 また分野別に、先端技術開発を行う「stu」、デジタルアートによる空間演出を手がける「fragile」、テレビ・映画・OTTドラマの企画制作を行う「DOTS&LINE」、マーケテ

仕事内容【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産～販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも、多くの社員が同じ状況からスタートしています。日々の業務を通じて英語を使う機会が豊富にあるため、経験を積みながら語学

仕事内容【職種】日用品＞生産管理 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 事業拡大に伴い、生産体制の構築・強化に向け、戦略立案から実行までの生産業務をお任せできる仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容 -リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務 -新規生産背景の開拓 -仕入先との連携・交渉 -生産戦略の設計、構築 -生産計画の作成 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい -事業の根幹である商品の開発・生産にかかわることができる -生産戦略全体を設計・構築す

仕事内容株式会社ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇ 【品川】メンズ企画◇アパレルブランド『Coca（コカ）』／成長過渡期／裁量大／キャリアアップ支援 【仕事内容】 【品川】メンズ企画◇アパレルブランド『Coca（コカ）』／成長過渡期／裁量大／キャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 ～成長過渡期アパレルブランドのメンズ企画◇裁量大でキャリアアップ／年収最大1000万円は通過点～ ～こんな方におススメ！～ ◇メンズ企画に挑戦したい方 ◇裁量大の環境で働きたい方 ◇高年収を目指したい方 ■事業内容 当社は2011年設立のアパレル企業で、自社サイトを中心にアパレル商品の店舗運営や通信販売を展開。『co

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 アウトドアブランド、またはスポーツアパレルブランドでの商品管理の実務経験5年以上必須 商品開発プロセス・市場理解・技術知識に基づく開発リード経験 市場ニーズに沿った商品開発の実績 戦略思考・起業家精神・消費者中心の企画力 組織横断で戦略を実行できる推進力 高いプレゼン力と細部への注意力、確実なフォロー ■コンピテンシー 市場／トレンド分析力 目標達成志向・積極的な問題解決 協働力とステークホルダー関係構築力 意思決定力・リーダーシップ・チーム育成 自律性・効果的な権限委譲 ■語学 英語：ビジネス～上級ビジネスレベル [歓迎] . 【職種名】 プロダクトマネー

仕事内容【応募資格】 [必須] -アパレル業界におけるMDの実務経験 -数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） -商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 -関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 -トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 -マネジメントまたはチームリード経験 求める人物像 ・オーナーシップを持って物事を進められる方 ・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方 ・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方 ・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方 ・自らの

仕事内容【職種】日用品＞研究・開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 【お任せしたい業務】 コンディショニ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【業務概要】 生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析からMD計画立案をお任せいたします。 【業務内容】 ・各社（工場、商社など）との交渉とTQC（納期・品質・コスト）管理 ・各種経営数値をもとにKGI／KPIを達成するためのMD計画立案 ・販売データ／在庫データ／顧客データなどを分析し、的確な生産～販売体制の強化、マネジメント 社内およびお客様へ品質などを伝えるプロモーションサポート業務もお任せするため、マーケット感覚に興味を持ちながら裁量をもって生産企画チームの業務を推進いただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働

仕事内容【原宿 転勤なし】Bshopビショップ｜EC運営 PJリード/立ち上げポジション募集！年間休日125日 株式会社ビショップ - 神戸発、性別、世代を超えて親しまれるセレクトショップ『Bshop』の運営会社 仕事内容 ・各種プロジェクトの進行管理 ・EC店舗運営 ・撮影ディレクション ・売上や集客に繋がる施策の立案と実行 ・各施策の効果検証、分析、改善 ・メルマガ作成/配信管理 ・在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析 ・物流調整、カスタマー対応 ・社内・外部とのチーム運営、進行管理 ・経営陣とのコミュニケーションが豊富 EC事業部ではグループ全社のEC案件を請け負っており、経営陣から直接

仕事内容【業務内容】 急激な事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、 コーポレート機能をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。 また、財務・経理業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、 企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。 経営陣とタッグを組む「経理業務」をメインとして、コーポレート業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・ファイナンスをサポートする経理 ：経営の明日を支えるファイナンスのもととなる各種明細等のデータ管理、更新、分析、報告など ・契約書面などの更新、管理 ：各種契約書への対応など ・そのほかコーポレートサポート ：社外か

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収