東京都のアパレル 年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 【港区】アパレル生産管理◆品質管理・スケジュール管理など◆土日祝休・フレックス 【仕事内容】 【港区】アパレル生産管理◆品質管理・スケジュール管理など◆土日祝休・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～人気レディースアパレルブランド「Her lip to」／アパレル上場yutoriの子会社／業績好調で急成長中／福利厚生充実土日祝休・フレックス・在宅～ ■ミッション： Her lip to のサービス・商品をより計画的に多くのお客様に届けることがミッションになります。 生産管理として事業全体を推進していただける方にご入社いただきたいと考えています！ ■業

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】■売上計画作成、管理、運用■スタッフ育成、勤怠管理■商品管理（仕入、販売、在庫）■店頭管理（装飾、販促）■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証■店頭での販売業務 【給与詳細】 経験・能力を考慮の上、優遇します。※残業代は全額支給いたし

仕事内容【仕事内容】 アパレルのお客様向けに、営業担当としてご活躍いただきます。 ●具体的な業務内容 ・企業様への提案、商談、価格交渉 ・生産管理までの受け渡し ・生産管理と同行しての仕様確認 ●取り扱いアイテム お取引の8割がカットソーアイテムです。セレクト系、SC系、百貨店系まで幅広いお取引がございます。 （カット60％、布帛30％、ニット10％／メンズ60％、レディス20％、キッズ20％） ★当社の強み 社内デザイナーによる企画提案から、素材開発、調達、縫製、納品に至るまで、モノづくりの全工程をサポートできる一気通貫体制を確立しています。近年ではCSRに対応した生産工場との連携強化や、環境配慮型

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります yutoriが展開する韓国ブランドで、販売計画や商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、日本市場でのブランドの成長を担うポジションです。 韓国ブランドならではの世界観や魅力を理解し、日本のお客様のニーズや購買動向を踏まえながら、「何を、どれだけ、どう売るか」を考え、実行していただきます。ファッションへの「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められる仕事です。 MDの実務経験は問いません。

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 〈概要〉 弊社は、「エンターテインメントの再発明」をミッションに掲げ、クリエイティビティとテクノロジーの融合を追求するスタートアップで、主に「エッジテック事業」・「デジタル空間事業」・「コンテンツ開発事業」の3事業を展開しております。 また分野別に、先端技術開発を行う「stu」、デジタルアートによる空間演出を手がける「fragile」、テレビ・映画・OTTドラマの企画制作を行う「DOTS&LINE」、マーケティングエージ

仕事内容弊社の基盤となるプロダクト本部への配属になります！ 各事業部の裏側を支えるオペレーション業務に挑戦しながら、 DB・生産管理・物流管理の基盤構築など幅広く業務を行なっていただきます。 【業務内容について】 お客様に商品が届くまでの物流オペレーションを安定稼働させ、 出荷品質・リードタイム・コストの最適化を実現を目標としています。 具体的には、 -需要予測（週次/月次）と、販売/在庫/粗利の計画統合 -発注量・増産・投入タイミングの提案〜意思決定推進 -売れ残りリスクに対する「損切り判断（価格改定/販促/出し切り）」の設計・実行連携 -予測精度を継続改善する仕組み化（データ整備、会議体、ルー

仕事内容ホールセール｜カリフォルニア発のビーチスポーツブランド｜都内 本社勤務／リモート可／時差出勤制度有り／有名スポーツブランド／年間休日数120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,000,000円 前職および経験を考慮し決定 年棒制(業績に応じたインセンティブ制度あり) ＜月額＞ 416,666円～500,000円(12分割) ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 ※変更の範囲：会社が定め

仕事内容★世界の台所でキャリアを始める ―――――――――――――― 世界の台所・豊洲市場内の加工棟にて、鮮魚の受注仕入れから加工、出荷梱包作業までを行ないます。全体の8割が海外のお客様で、LINEやWebシステムを通して届くオーダーに沿って、世界中に鮮魚を出荷します。 【Point】 発送先は米国をはじめ、タイ、シンガポール、ドバイ、香港などの超有名飲食店が中心。ウニ、マグロを中心に日本の高級鮮魚を出荷します。 ※今回の募集は主に3業務 【1】将来的にお客様とやり取りして、鮮魚仕入れから販売までを行なう営業チーム 【2】鮮魚の加工および包装業務を行なう加工チーム 【3】ピッキングおよび出荷梱包作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■高卒以上 ■お客様に対して、誠実かつ丁寧な対応ができる方 ■高級時計やブランド品の商品知識を積極的に学べる方 ■清潔感のある身だしなみを徹底できる方 ※販売・接客未経験の方も応募可能です。 [歓迎] 【歓迎】 ■接客、販売経験 ■時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどの販売経験 ■高級商材や富裕層向け商材を扱った経験 ■リユース業界での勤務経験 ■高級時計やブランド品に関する知識 ■英語または中国語を使用した接客経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ラグジュアリー販売】設立5年で年商954億円（年収560万円～600万円） 【仕事

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■お任せしたい役割 「コンディショニング」を世の中に実装し

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎職種未経験の方も歓迎します！ キャラクター商品に愛着のある方、情熱を持って企画提案ができる方はぜひご応募ください！ 【職種名】 アパレルの企画開発【本社勤務】◆人気キャラクターのIPを活用／年収724万円～ 【仕事内容】 「光るパジャマ」など数々のヒット商品を手がける同社にて、人気キャラクターの世界観を活かしたアパレル商材の企画開発をお任せします。 自身のアイデアと情熱で、新たなヒット商品を生み出す醍醐味を味わえる仕事です。 ■業務内容 アパレルの企画・開発業務 ■具体的には ・キャラクターの世界観を活かしたアパレル商材の企画開発業務 ・ファッションアイテムのデザ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界で法人営業の経験をお持ちの方（目安3年以上） [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 渋谷区（東京）法人営業管理職候補・アパレルメーカー／千駄ヶ谷駅徒歩8分◎転勤なし◎年間休日125日 【仕事内容】 既存顧客に対する法人営業をお願いします。 各シーズンごとの商材提案から納品管理までの一連の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・既存顧客へのルート営業、深耕 ・各シーズンの商材提案 ・マーケティングリサーチ（サンプル品購入、トレンド分析等） ・価格・個数の交渉および発注業務 ・納品までの進捗、納期管理 ・デザイナーと連携した企画立案、

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタッフ10名程度以上の飲食店での店長経験 または、複数店舗を統括した経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・明るい対応ができ、コミュニケーション能力が高い方 ・相手に応じた柔軟な対応ができる方 ・論理的な思考力がある方 ・自発的に行動ができる方 ・基本的なPCスキルがある方（Word、Excelでの資料作成など） 【職種名】 アパレルブランドが運営するカフェのSV（都内、大阪に5店舗展開）■大手グループ母体 【仕事内容】 伝統や良さを守りながらも、新たな運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化粧品/アパレル/健康食品/雑貨のBtoB営業経験ある方 [歓迎] ・OEM営業経験ある方 ・韓国語、中国語、英語等、外国語を話せる方 【フィットする人物像】 ・ご自身で戦略・計画をたて実行できる方 ・社内外で友好的な人間関係を構築し、円滑に業務を進める事が出来る方 ・人間性重視します（誠実、一生懸命、誇張しない、時間・期限を守る） 【職種名】 23区 (東京) 営業・化粧品、アパレル、雑貨OEM事業管理職登用の可能性有◎グローバル企業 【仕事内容】 営業職として以下業務を担って頂きます。 【具体的には…】 ・化粧品/アパレル/雑貨のOEM請負に関する営業、受注活動。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●EC事業に於けるマネジメント経験(自社・外部いずれかの経験があれば可) ※アパレル出身者優遇 ●Eコマース領域における、広範な知識と実践力がある方 【尚可】 ●セレクトショップ・大手アパレルでのECマネージャー経験 ●短期的な視点だけではなく、中長期的なビジョナリー視点を持てる方 ●事業／ブランドの戦略を理解した上でブランドのファンを増やすための具体的な計画を立案し実行できる方 [歓迎] 【求める人物像】 ●成長意欲の高い方 【フィットする人物像】 ●既成概念にとらわない新たな発想で、アイディアを出せる方 【職種名】 【多角的事業展開】～750万円／セレク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・オリジナルブランドを展開するアパレル企業におけるMD経験 ・商品企画から販売・在庫管理まで一貫して携わった経験 ・数値分析と商品開発の両面からブランド運営に関わった経験 ・デザイナーや生産部門と連携しながら商品づくりを推進した経験 【職種名】 ワールドグループ：Reflect商品開発MDリーダー｜テレワークあり／年収～800万 【仕事内容】 【職務内容】 ワールドグループのレディースブランド「Reflect」にて、商品開発MDリーダーとしてご活躍いただくポジションです。 商品企画・MD設計・生販管理・在庫コントロールまで一貫して担当し、 ブランドMDや

仕事内容旬の人物と自社コンテンツでThat’s LifeへのAttentionを継続的に獲得し、利益の残る顧客需要と売上へ変える責任者を募集します。再生数や有名人との接点ではなく、CPA1,200円以下、販売促進費率10％以下、縦型動画、キャスティング、自然着用までを一つの成果として動かします。 株式会社CloutとThat’s Lifeについて 株式会社Cloutは、独自のブランディング戦略とデジタルマーケティングを活用し、複数のD2Cアパレルブランドを展開しています。主力ブランドのThat’s Lifeは、古着ライクなカルチャーを取り入れたZ世代向けストリートファッションブランドです。 私たち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・玩具、キャラクターグッズ（プロモーション景品含む）、フィギュア、ぬいぐるみ、アパレル等のOEM/ODM生産における一連の実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ・生産管理・貿易実務における業務フローの構築や仕組み化の経験（フォーマット作成、コスト比較ルールの導入など） ・中国工場との直接的な折衝・交渉経験、および現地文化や考え方への深い理解 製品安全基準や品質保証に関する深い知見、または海外展示会等を通じた新規工場開拓の経験 貿易・輸出入実務（乙仲折衝、関税率手配、インボイス照合など）の経験 ・キャラクターライセンス管理（契約、ロイヤリティ報告、工場監査等）の経験 ・