ケアマネジャー ハローワーク - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご自宅で生活される介護を必要とする方の状況に応じて、その方に 合った介護サービス提供についてケアプラン作成およびそれに付随 するご利用者、ご家族対応をお願いいたします。 ・高齢者の介護計画及びサービス事業者の手配 ・ご利用者宅訪問によるアセスメント、モニタリングやサービス担 当者会議の実施等。 ・その他事務業務（来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム 入力） ＊担当 ３０名ほど ＊社有車有 マイカー使用時はガソリン代支給 変更範囲：無し 《急 募》

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容老健の相談員として下記の内容を担当していただきます。 ・施設入所を考えている方や、その家族からの相談を受け、 入所申し込み、入所までの連絡調整等の対応業務。 ・入所者の相談、苦情対応。 ・短期入所利用者様の送迎及び日程調整。 ・在宅復帰に向け、居宅ケアマネや家族との連絡調整や書類作成。 ・その他付随する業務 変更範囲：なし

仕事内容「認知症対応型共同生活介護（大地の家）」における介護業務を担 当していただきます。 ・入所者と共に食事作り、片付け、掃除をいたします。 その他不随する介護業務 ※入所定員人数９名 変更範囲：なし ＊トライアル雇用併用求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 など ・外出用務は社用車利用 ※キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！ ※希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。

仕事内容＊介護保険指定のデイサービス（通所介護）をご利用される方々が 楽しく安全で快適にお過ごしいただくための各種介護サービスを 提供するお仕事です。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ＊採用時に専門資格を有していなくても、働きながら介護福祉士、 社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員等の資 格取得を 支援しています。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる）

仕事内容（定員２５名）デイサービスにて管理者をしていただきます。 仕事内容として、書類作成の他 送迎・介護業務がございます。 管理者補佐として仕事を覚えていただき、ゆくゆくは管理者業務を 任せたいと考えております。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：なし

仕事内容介護老人保健施設の相談員業務 ◎入所相談、家族との面談 ◎退所手続き ◎利用者の送迎、その他対応全般 ◎書類作成、行政等の手続き など 変更範囲：なし

仕事内容＊介護保険指定のデイサービス（通所介護）をご利用される方々が 楽しく安全で快適にお過ごしいただくための各種介護サービスを 提供するお仕事です。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ＊採用時に専門資格を有していなくても、働きながら介護福祉士、 社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員等の資 格取得を 支援しています。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる）

仕事内容・利用者および家族に対する相談援助 ・施設内における連絡と調整業務 ・介護職員のサポート ・ケアプラン等の書類作成 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当呉羽会、介護老人保健施設ガーデニアで ケアマネジャーとして勤務していただきます。 ●日勤のケアマネ業務 ●ケアプラン作成 ●担当者会議の運営 ●委員会活動など 変更範囲：呉羽会が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時～１０時 休憩１２０分 （１）～（４）の交替制 ※就業時間選択は不可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業時間、休日の応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ショートステイにじの郷、地域密着型特別養護老人ホームにじの郷 の生活相談員を担ってもらう職員を募集します。 生活相談員の業務は多岐にわたります。そのうえで利用者、入所者 の生活を支援していくために介護現場での介護業務を並行して行っ てもらいます。 相談員の業務内容・入退所に関する手続き・ご入居者、ご家族から の相談対応、関係機関との連絡調整・施設を訪問し申込者の実態調 査・ケアマネジャーとの連携・利用者の自宅訪問・送迎対応 など 未経験の方も先輩職員が丁寧に業務をお教えします。 初めは、施設介護から入って頂き、慣れてきましたら、生活相談員 として活躍していただきたいと考えています。 労働条件明

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜12時15分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみ・午後のみの勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３１日 １月１日～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●介護支援専門員や利用者様、その家族からのサービス利用等に関 する相談、支援 ●帳票作成 ●当事業所で行っている通所介護業務 ・変更範囲：変更無し

仕事内容＊ダスキンフランチャイズチェーンのヘルスレントいわきステーシ ョンでベットや車いすなどの介護用品レンタルと販売をするお仕 事です。具体的にはケアマネージャーが在籍する居宅介護支援事 業所や地域包括支援センターを訪問し、福祉用具の提案や介護関 連の情報をご案内したり、ご利用者様に合った福祉用具の選定、 納入やご利用いただいている商品のアフターフォローをします。 フランチャイズなので研修制度が充実しており全く知識のない 方でも大丈夫です。弊社はダスキンレンタル、ミスタードーナツ 、高齢者配食サービス、高齢者福祉用具レンタル、家事代行サー ビスなど訪問サービスを中心に多角的に現在８つの事業を展開し

仕事内容アシストケアクラブいわきうえだ 【施設概要】 ・介護保険によるリハビリに特化した機能訓練型デイサービスです ・入浴・食事の提供はありません。 【業務内容】 ・デイサービス利用の相談援助 ・個別援助計画作成、相談・実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 ・利用者様のトレーニング補助、送迎業務 等 ＊送迎車：軽・ミニバン（ＡＴ） エリア：泉・植田・錦・勿来方面 「変更範囲：変更なし」 ◆未経験の方の応募も歓迎いたします（保有資格により異なる）

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分又は10時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１０時～２１時の間で３～４時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理、ケア ■受講受付、カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 入社後のキャリア形成として能力や実績により常勤、 正社員登用や学校マネージャー、本社に所属する教務スタッフ等と しての活躍の道が開かれます。 変更範囲：なし

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者及び通所利用者に対し、利用者の有する能力に応 じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにサポートする。 ＊見守り、食事介助、入浴介助、排泄介助など介護業務。 ＊余暇活動（行事、レクリエーション等）の支援。 （お花見、映画、秋祭り、ガーデニング、おやつ作り、切絵、喫茶など） ＊交代制で夜勤があります。（看護職員も含む６人体制） ＊介護支援専門員の資格取得のための支援体制があります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：火から金については、（１）または（２）の勤務、土曜日は（３） になります。（３）で勤務の場合、休憩時間６０分。火～金曜日の 勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日カレンダーあり（基本的に月曜日は休日ですが、年間１１～１ ２日出勤有）。ＧＷ，夏休み、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理、ケア ■受講受付、カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 入社後のキャリア形成として能力の実績により常勤Ａ 正社員登用や学校マネージャー、本社に所属する総務スタッフ等と しての活躍の道が開かれます。 「変更範囲：変更なし」