愛知県名古屋市のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援所の職務 障がいを持った方々に就労、訓練を寄り添いながら一緒に作業をし ていただきます。作業面、生活面の相談業務。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容＊障がい者就労継続支援Ｂ型施設（定員２０名）で生活支援を行っ ていただきます。 ・日常生活支援＜食事調理、送迎（普通車）＞ ・就労作業支援＜名刺、封筒、工場製品の検品作業の補助＞ ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者に対し相談を行うとともに、多様で複合的な課題を包括 的に受け止めアセスメントした上で、支援の種類及び内容等のプラ ンの作成を行い、様々な社会資源を活用しながらプランに基づく包 括的な相談支援を実施するとともに、相談記録の管理や訪問支援等 のアウトリーチを行う。この他、次の業務を行う。 ・住まいに課題がある者の相談を包括的に受け止め課題を把握する ・相談者へのアセスメントをした上でプランを作成し、プランに基 づく支援（住居確保給付金を活用した転居支援を含む）を実施する ・住宅関係者や福祉関係機関からの相談対応を行う ・住まいの課題を中心とした相談支援を行うために必要な情報収集 を行う

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時00分〜9時00分の時間の間の12時間 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームでの夜間見守り業務 主な業務 ・館内巡回 ・利用者様の見守り ・簡単な声かけ ・記録業務 ※身体介助はほぼありません ※医療判断は不要です （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容障害福祉施設で利用者様と軽作業を共にしながら支援を行います。 〇作業の準備や管理などの業務をお願いします。 ○福祉サービスに関連する簡易な事務作業を行います。 〇施設内の作業のほか、施設外の協力企業様での作業もあります。 〇業務については、初めての方にも懇切丁寧にお教えします。 〇変更の範囲：法人の定める業務全般 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時15分又は9時00分〜16時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間相談可 お申し出下さい！ ●休憩時間帯 １２：１５～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日カレンダーに定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●就労継続支援Ｂ型事業所の開設にあたり、個別支援計画に基づい た生活面や職業面の支援・指導をします。 ●具体的には、施設内または施設外で行うプログラムや作業の準備 ・実施、見守り、助言指導、個別面談、支援記録作成等です。欠席 者や利用者家族、関係機関に連絡を取ることもあります。 ●併設する就労移行支援施設および自立訓練（生活訓練）施設での 業務を兼務することがあります。 変更範囲：なし

仕事内容〇利用者１８０名の比較的自立度の高いお元気な方々への生活支援 が中心で、入浴・排泄介助はほとんどありません。 〇支援員１２名を含む職員２９名の体制で、日常生活の身の回りの 援助、通院・買い物支援、利用者やご家族との相談対応、行事・ク ラブ活動・レクリエーションの企画運営、簡単な記録入力や環境整 備などを行います。 〇未経験歓迎で、社内オンライン研修が充実しており安心して働け ます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 １日４時間～可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年２月オープンの新しい事業所です。 新規事業所の生活支援員・職業指導員 福祉・介護業界での勤務経験８年以上の方。 多機能型事業所 定員２０人 ・自立訓練／生活訓練 定員８人 ・就労継続支援Ｂ型 定員１２人 他 スタッフ３名 新しい事業所でお待ちしております。 １日４時間～可。勤務時間はご相談ください。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容名古屋市中村区の障がい者グループホームにて、 入居されている２０から４０代の男性利用者さん（６名）の 生活支援をお任せします。 食事・排泄・入浴・就寝などの生活全般の介助や支援 利用者さんの相談対応やお話相手 簡単な調理、運転業務（送迎など） 利用者さんが「自分らしい暮らし」を続けられるよう、 穏やかで温かい時間を一緒に過ごしていきましょう。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【学歴・経験・資格不問】【書類選考なし】 ●入浴や排せつ、食事介助、送迎等の生活サポート 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週に２回、午前中など就業時間、就業日数は相談に応じます。 ・就業時間６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ・年次有給休暇（労働基準法に準ずる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の 施設外就労先にて、障がいのある 利用者さんが安心して働けるよう サポートするお仕事です。 ＰＣ作業を中心に、利用者さん 一人ひとりに合わせた支援を行います。 ・排泄や食事の介助はありません。 ・資格不問、未経験歓迎、服装自由。 ・扶養内、午前のみ、週２日も相談可。 ・お子様の行事に合わせた休日相談可。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【学歴・経験・資格不問】【書類選考なし】 ●入浴や排せつ、食事介助、送迎等の生活サポート 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間３：～５Ｈで相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●就労継続支援Ｂ型事業における障害者就労支援のお仕事です。 ※障害者支援の経験がある方もない方も歓迎！ 「つなぐ」の利用者さんは毎日２０人位の方が利用されま す。 ※日中、就労時間内に利用者様に対し、作業指導や技術や能力向上 のための工夫・助言等。また生活・暮らしにおけるサポートや助言 、健康管理を行います。 ※６０歳以上の方も歓迎します。 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１８歳～４０歳位までの知的障害のある方に付き添い、 共に作業（軽作業など）や体力づくり、 音楽や運動の取り組みをしていただきます。 いずれはその活動を考え、組み立てていくことにも 挑戦いただきます。 担当：１～３名程度の利用者さん ■まずお願いしたい仕事 １．担当利用者さん（２～３名）を知ること ２．日々の業務を覚えること ３．与えられた支援を責任もって果たすこと また正職員の方は送迎業務をお願いしています。

仕事内容◯業務内容 ・生産活動支援（和紙を使用した商品の作成） ・創作活動（絵などの作成）や、身体機能や生活能力の向上の ために必要な支援 ・利用者様の排泄、食事等の介助 ・自動車での送迎（難しい場合は相談下さい） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容障害のある利用者への介護、介助、相談、作業、取り組みの活動支 援を行う。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容○日常生活について介護という専門技術をもって支援する ことで利用者ひとりひとりの生き方を支援し、その自己 実現を支えます。 ○充実した専門職体制で、その中心となる介護職を支えます。 ○「あなたらしく」「地域と共に」「全ての人が活き活きと」 をコンセプトに、利用者の尊厳を大切にしながら 身体障害をお持ちの利用者の日々の生活を支援しています。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可（３～８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内にて利用者様に対する支援をしていただきます。 【主な業務】 ・移動、食事、トイレの見守り ・利用者様の話相手など ・支援の記録 ・社用車（普通車、１ＢＯＸ、１０人乗りバン：ＡＴ車）の 運転をお願いすることがあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【学歴・経験・資格不問】【書類選考なし】 ●入浴や排せつ、食事介助、送迎等の生活サポート ２０２６年１１月開設予定 オープンまで近隣のアビリティホーム天白中砂で研修可能です。 アビリティホーム天白中砂：名古屋市天白区中砂町５６番地 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援Ａ型の職務 障がいを持った方々が就労している日常の状況把握し、 相談や支援をする。 ・書類作成 ・来客対応 （変更範囲：原則なし） 【トライアル雇用併用】