児童発達支援管理責任者 - 兵庫県高砂市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給37.5万円～ 日勤のみ年間休日110日/保護犬・猫と訪問看護のある障がい者専門グループホームです♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※固定残業代30,000円含む(18時間分/超過分は別途支給) ※年俸4,500,000円～5,500,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 職務手当 資格手当 世帯主手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県高砂

仕事内容【高砂市】企業理念を福祉に展開！新規事業所で支援の質を高めるサビ管 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 私たちは、あなたのこれまでの個別支援計画作成、モニタリング、関係機関との連携、職員への技術指導などの専門性を高く評価します。 特にKurokawaワークスでは、以下の役割を通して事業の立ち上げと発展に貢献していただきたいと考えています。 ・「活かす」理念を具現化する計画作成：多様な職務（リユース事業関連など）を活かし、利用者一人ひとりの特性や強みを最大限に引き出す、本人主体の個別支援計画の作成と実行。 ・多職種チームのマネジメント：既存従業員からなる支援員へのOJTや指導・助

仕事内容 放課後等デイサービス施設において、障がいをもった児童（小学校１年生～高校３年生）への療育支援を行っていただきます。 現在の従業員構成は、児童発達支援管理責任者１名、児童指導員兼管理者１名、保育士１名、パート従業員６名、専任ドライバー２名となっております。 業務の変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアド

仕事内容通勤⼿当（全額⽀給） 皆勤⼿当 10,000 円、資格⼿当 （児童指導員3,000円、保育⼠等10,000円） 住宅⼿当 10,000円、家族⼿当（配偶者1万円、⼦5000円/1⼈） 地域⼿当（地域によって異なる） 時差⼿当20,000円（10:00 〜19:00勤務） 児発管⼿当 10.000円 管理者⼿当10.000円 ＜その他＞ ・退職⾦制度 ・時短勤務OK ・マイカー通勤OK（駐⾞場完備）※⼀部の事業所のみ ◎⼥性の管理職登⽤の実績あり。教室⻑として活躍している社員 がいます。 【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】 ご希望や適性を十分に理解したい。と

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなし音楽療法士・OT・STが中心となり支援を実施！アットホームな一軒家デイ月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ 経験手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 研修手当 2,000円～ 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給180,000円～ 【勤務地】 兵庫県高砂市

仕事内容【企業型人財共育就労支援事業所】 ・児童発達支援管理責任者の経験者も大歓迎！ ・リユース業を運営する弊社が、就労移行および就労継続支援 Ｂ型事業所を、２０２５年４月に開所しました。 ・サービス管理責任者の基本業務と合わせ、弊社専属のキャリア コンサルタントと、他各事業部との連携を取りながら、共に障が い者の人財育成を行っていきます。 福祉の観点と一般企業の観点をもった、新しい超福祉事業として 共に取り組んでいただく方を募集しています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：30 （営業時間9：30～18：30）勤務の曜日相談応 午後のみ勤務可（13：30～17：30） （6時間を超える勤務、8時間勤務は60分休憩、6時間の勤務は45分の休憩）

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 特定非営利活動法人こども発達サポートセンター ゆらんこ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし音楽療法士・OT・STが中心となり支援を実施！アットホームな一軒家デイ月給24万円～/正社員/資格必須 ◆音楽療法士・OT・STが中心となり支援を実施！アットホームな一軒家デイ 当施設は、一軒家を改装したアットホームな雰囲気が特徴の児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 さまざまな「あそぶ」活動での楽しみ、集団での経験を大切に、専門的かつ幅広い療育を実施。 運動あそびをはじめ、テーマに沿った集団療育、リズムあそ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆児童発達支援管理責任者の経験者も大歓迎！☆ ☆企業の成長と社会貢献を両立できる、やりがいのある仕事を探していませんか？☆ 株式会社Kurokawaは1953年の創業以来、「古いものを活かす社会の実現」を追求し、リユース事業を通じて社会に貢献してきました。そして2025年4月、私たちは新たな一歩を踏み出しました。 それは、障がいをお持ちの方々が企業で自分らしく輝けるよう支援する「企業型人材共育就労支援事業」です。 この新しい事業で、あなたのこれまでの豊富な経験や培ってきた知見を存分に発揮し、サービス管理責任者としてご活躍いただきたいと考えて

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教