グループホーム ハローワーク - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者グループホームにおいて、利用者様が安心して生活できる よう、支援体制の調整や個別支援計画の作成・管理を行う業務です 。 関係機関やご家族、職員と連携しながら、利用者様の生活支援の質 を向上させる役割を担います。個別支援計画の作成、モニタリング 、評価、アセスメント、面談、支援方針の検討、利用者様・ご家族 との相談対応 関係機関（相談支援専門員、医療機関、行政等）との連携を行いま す。 業務変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神疾患を有している利用者が、共同生活している住宅（グループ ホーム）での日常生活の援助 ・食事の提供、清掃、洗濯、利用者の生活費の金銭管理等の補助 ・送迎業務あり（応相談） ・利用者 各９～１０人程度 ・スタッフ 各２人程度 ＊平地内のいずれか１ヶ所での勤務を基本としますが、状況に より他施設の手伝いをお願いすることがあります。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい者グループホーム（介護サービス包括型）の夜間支援員 業務に従事していただきます。 ・夕食／朝食の準備、提供、片付け（湯煎調理のため簡単です） ・掃除、洗濯、利用者の方の健康管理、服薬管理 ・サービス提供記録業務日誌の記入 ・夜間帯の巡回、安否確認及び緊急時の対応 ・生活における相談や話し相手 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい者グループホーム（介護サービス包括型）の夜間支援員 業務に従事していただきます。 ・夕食／朝食の準備、提供、片付け（湯煎調理のため簡単です） ・掃除、洗濯、利用者の方の健康管理、服薬管理 ・サービス提供記録業務日誌の記入 ・夜間帯の巡回、安否確認及び緊急時の対応 ・生活における相談や話し相手 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間数、勤務日数は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者への食事介助、調理、入浴介助、排泄介助等を行ってい ただきます。 日常のレクリエーション及び年間行事の準備などをします。 ＊定員９名 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土・日９時３０分～１６時勤務（休憩あり） 月・火１４時３０分～１７時（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○当社経営の障がい者福祉施設において昼食・夕食の配膳・片付け 業務 ・調理作業はほぼありません。 ・調理済の食材の盛付け・配膳・片付け・掃除など ・その他利用者の必要に応じて掃除・洗濯等の手伝いなど。 ＊求人に関する特記事項もお読みください。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる （１年単位の変形勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護保険指定のグループホームご利用者様へ各種サービスを 提供する業務。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当事業所は全室個室のユニットケアを導入し、おひとりお一人の 心に寄り添うケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる）

仕事内容介護業務について、下記の内容等を担当していただきます。 認知症高齢者に対する食事、入浴、歩行、排泄等の身体介護業務全 般。 ＊介護浴槽導入により入浴介助の負担が軽減されています。 ＊入居者 １６名程度 スタッフ １０人体制（夜勤帯 ２人体制 ） ＊調理は専属職員がいる為調理業務はありません。 変更範囲：無し。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障がい者グループホーム「グローバルホーム清明町」にて、障害 を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援します。 ・お食事づくり ・ホームの清掃 ・通院の送迎 ・その他、利用者様が快適に過ごせるためのお手伝い ・その他、会社の定める業務 ☆☆朝・晩いずれか勤務可能な方、通院の送迎が出来る方、歓迎し ます！☆☆ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

勤務時間就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：夜間勤務になりますが、同時に日勤帯の勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夜間に何かあった時に、障害者の方々の支援（サポート）を行うお 仕事です。 （通常は事務所待機、事務作業を行って頂きます） ＊事務作業 ＊グループホーム共有部分のお掃除など ＊障害者の方々からの申し出に応じて対応（管理者への連絡・相談 ） ＊管理者の指示に従い、移動支援等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週４日程度（週３０時間未満の勤務） （１）と（２）の両方の時間又は、どちらか一方の勤務でも可能で す。※就業時間や日数については面接の際にご相談に応じます。お 気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《障がい者グループホームで働く世話人さんを募集しています！》 ○グループホームにおいて、入居者への食事の提供や健康チェッ ク、その他日常生活上の相談、支援。（介護は伴わない支援です） ＊ホームは、女性５名で共同生活を送る住宅です。 ＊お金や薬の見守り声かけなどの支援業務があります。 その他付随する業務等 変更範囲：変更なし ※未経験者の方は、それぞれの業務について指導いたします ので、安心してご応募ください！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時15分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間３：6時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２時００分～２１時００分 （５）６時３０分～９時００分 （６）１５時３０分～ ９時００分（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者グループホーム等短期入所施設において、下記の 業務を担当していただきます。 ＊障がい者の日常生活の援助 （掃除、食事、入浴、排せつ、健康管理） ＊その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊表記時間内のシフトにより１日６時間程度の勤務です。 ＊休憩時間は勤務時間が６時間を超える場合や昼食をはさむ場合に １時間とることができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 平日１日と土日のうちどちらか１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム（５ユニット：定員２６名）にて、障がいがあって も地域で暮らしたいと希望する利用者様に対して日常生活全般の福 祉サービスを提供いただきます。 ＜主な業務＞ ・心配や不安な気持ちに寄り添い、お話しを聞く ・受診や買物に付き添う（又は代行する） ・調理（２名体制で夕食の調理）メニューの考案はありません。 ・日々の支援記録 ・掃除や洗濯のお手伝い ・簡単な事務作業 ※就業時間や日数についてはご相談に応じます。 ※変更範囲 変更なし

仕事内容令和８年３月新規オープンの障がいを持つ方々の生活支援を行うグ ループホーム事業所オープニングスタッフです。 ＊新規オープンに伴い、管理者を募集いたします。 ＊下記の業務を行って頂きます。 ・施設の運営管理と調整 ・利用者の食事、生活支援対応 ・利用者ご家族との連絡調整 ※やりがいのある環境で１からスタートしてみませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者支援（グループホームの世話人） ＊調理業務：調理は外注のため盛りつけのみ ＊清掃業務 ＊お食事配達 ＊お買い物支援等 など、グループホームでの生活支援全般を行います。 変更の範囲：なし 【６５歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６５歳ですが、それ以上の方も応募可能です。労働条件は相 談の上決定します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、勤務日数の相談可。 ※夜勤（１６：００～翌９：００）可能な方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホーム（１８名定員）における介護業務全般。 （１）お客様のコミュニケーションを図るお手伝い （２）身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など） （３）介護記録の書類への記入 （４）レクリエーションや体操の実施 （５）清掃や洗濯 （６）調理業務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※業務に慣れていただく期間は、日勤帯（１１：００～２０：００ ）で就業をお願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業等 年６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ※土日祝の勤務が可能な方を優先します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤専門の介護スタッフとして、お客様が安心して眠りにつける様 サポートただくお仕事です。 ［業務内容例］ ＊身体介助（食事・排せつなど） ＊フロア・居室の見回り、ナースコール対応 ＊介護記録・ご利用報告の入力 ＊清掃や洗濯などの間接業務 など ―――――――― ※夜勤のみの就業です。週１回～勤務が可能です。 ※ユニット毎の夜勤配置のため、２名体制で業務を行います。 『変更の範囲：会社の定める業務』

仕事内容・障がい者への自立支援、生活相談 ・身の回りのお世話 ・記録、報告書の作成 ・送迎（社有車使用：伊達市・伊達郡・福島市） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※慣らし日勤（業務に慣れていただく期間）あり。 期間中の勤務時間は、１１：００～２０：００です。 業務の習熟後によって期間は異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ※土日祝の勤務が可能な方を優先します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤専門の介護スタッフとして、お客様が安心して眠りにつける様 サポートいただくお仕事です。 ［お仕事内容例］ ＊身体介助（食事・排せつなど） ＊フロア・居室の見回り、ナースコール対応 ＊介護記録、ご利用報告などの入力 ＊清掃・洗濯など ―――――――― ※夜勤のみの就業です。週１回～勤務可能 ※ユニット毎の夜勤配置のため、２名で業務を行います。 『変更の範囲：会社の定める業務』