人事 転勤なし - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方 ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■社会保険のご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【岡山市北区／ 人事労務】岡山を代表する交通・情報・街づくり等を扱う企業／人事労務経験者 【仕事内容】 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 【職種名】 【岡山市】人事の管理職候補・業績好調の運送会社管理職候補◎残業月平均10h程度◎転勤なし 【仕事内容】 人事部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 年間売り上げが順調に推移している同社は組織変革期を迎え、人事面での環境整備が重要施策のひとつです。 【具体的には…】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします ・・・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 総務人事のご経験をお持ちの方 マイカー通勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ハウスメーカーの総務人事（リーダー／岡山）★健康経営優良法人企業／年収500万円以上★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日110日／平日休み／経験者募集／年収500万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務人事業務に従事していただきます。適性や経験を鑑みて最適な業務をお任せします。未経験業務についても研修や先輩社員による指導がありますので、ご安心ください。 （具体

仕事内容P・O・Pホールディングス株式会社 【岡山市】人事（教育・採用）※転勤なし／残業20H程度／残業少なめ 【仕事内容】 【岡山市】人事（教育・採用）※転勤なし／残業20H程度／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 同社にて人事業務、主に教育・採用をメインにご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 当社を含むグループ会社6社対象に下記の人事業務をお任せします。 会社全体の社員の教育担当としてご活躍いただきます。 【具体的なお仕事】 ■在籍社員に対して、研修を行っていただきます。 研修プログラム等ゆくゆくは考えていただきながら、 1人1人に寄り添う育成を担当していただきます。 将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途／新卒採用の実務経験 ・リクルートダイレクトスカウト 【歓迎】 ・採用チャネル（エージェント、ダイレクト、リファラルなど）の運用経験 ・分析力（KPI、採用データ、採用コストなどの可視化） ・コミュニケーション能力（各部署との調整や面接担当トレーニングなど） ・採用プロセス設計・評価制度構築のスキル ・採用広報・ブランディングの経験（採用イベント、SNS等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グループ会社の人事統括責任者（岡山）★採用戦略／転勤なし／年収800万円以上★

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容[募集背景同社グループの業績拡大に伴い、グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課を強化するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。 【具体的には…】 ・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務 ・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【今後の事業ビジョン】 同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。 景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来2

仕事内容労務管理（給与計算・社保加喪手続き・安全衛生管理等）をお任せ致します。 労務実務を軸とした活躍ならびにグループ全体の従業員が安心して就業できる環境の整備に期待しています。 期待する役割として、 ・働き方改革の企画・推進、法改正に伴う各種規程の改訂 ・働きやすい職場環境づくりの提案・遂行 ・将来的には、人事制度改革（評価制度等の構築・運用） ※部門全体で採用・教育・広報業務を行っているため、そちらを担当いただく可能性もあります。 手術・治療に最適な医療機器・材料の提案・販売を行う医療器材事業を中心として、病院の診療現場から検査部門などを幅広く支援する専門商社(株)カワニシを中核に持ち、医療器材

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社

仕事内容[募集背景同社は現在、売上高300億円を目標として掲げており、将来の会社の成長を支える人材の確保を最優先事項としています。 それに伴い、新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する、人材採用のスペシャリストを募集することとなりました。 これまでの経験を活かし、グループ全体の採用部門の統括としてご活躍いただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます 。 【具体的には…】 ・採用計画の策定(人員計画、採用チャネル設計) ・求人要件定義(各部署とのヒアリング

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時10分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間、週４日勤務 ※勤務時間、日数は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における業務のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝休み可。 ※繁忙期等出勤いただくこともあります。

仕事内容ＤＯＷＡテクノエンジ株式会社 【岡山/転勤無し】人事・総務(新卒採用・計画～運営等)※上場グループ企業/完全週休二日制 【仕事内容】 【岡山/転勤無し】人事・総務(新卒採用・計画～運営等)※上場グループ企業/完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／東証プライム上場・DOWAホールディングスグループ企業(連結従業員人数約7,000名・連結売上4,529億円】 ■業務内容： ※学校訪問やイベントブースでの説明会等、基本的には下記採用をメインとして業務を行っていただきます※ ◇人事（新卒採用中心）： ・採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理 ・採用HP・求人媒体の原稿作成

仕事内容当社を含むグループ会社６社対象に下記の人事業務をお任せします 。 会社全体の社員の教育担当としてご活躍いただきます。 ■在籍社員に対して、研修を行っていただきます。 研修プログラム等ゆくゆくは考えていただきながら、 １人１人に寄り添う育成を担当していただきます。 将来的には採用計画の立案もお任せします。 ★教育に関して分からないことがございましたら、 随時現在の新卒担当、中途担当に聞くことができるためご安心くだ さい。

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容当社では人材派遣・業務委託等で毎月数百名の方にご勤務頂いています。 お任せするのは、そのスタッフ皆様の人事事務・総務事務です。 ■具体的な業務 ◎人材派遣や当社直接雇用の方の契約書類の作成、回収管理、システム入力 ◎社会保険・雇用保険申請事務 ◎勤怠チェック・給与計算事務 ◎定期健康診断の管理 ◎その他総務事務 ■おすすめポイント■ ①月間残業10時間以内を毎月達成しています！ 当社では「ムダ・手入力手作業排除」を徹底して行っています。 電子申請や各種クラウドツールを駆使し、可能な限りの事務業務軽減と正確性の確保の両立を図ります。 それらのツールの使いこなせているからこその「残業の10時間以内

仕事内容・人事の実務経験をお持ちの方人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など

勤務時間09:00～18:00 実働7時間50分／休憩70分

仕事内容[募集背景事業の拡大を目指し、まずは採用活動を強化したいと考えています。 現在、総務担当者が傍らで労務人事を行い、経理部で経理と労務（給与計算）を行っていますが、この状況を解消すべく、新たに人事を担当してくださる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。 総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。 【具体的には…】 ◎採用関連 ・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出） ◎労務総務関連 ・入退社手続き ・社会保険、休暇等手続き ・備品管理、出張手配 ・勤怠管理 ・就業規則管理

仕事内容人気のお仕事☆急募！ のど飴や服薬補助ゼリーなどを 製造している工場でのお仕事です。 ＜PRポイント＞ ドラッグストアの風邪コーナーなどで 必ずといっていいほど見かける 超・有名メーカーでのお仕事です。 安定した需要の製品を扱っており、 長期的な就業を歓迎しています 業務内容はいたって簡単！ 原料をセット→ボタンを押すだけで 自動で製品が出来ていきます。 もちろん、 マニュアルや丁寧な研修も ご用意しておりますので、 未経験からでも安心して スタートしていただけます。 ＜主なお仕事内容＞ ○マシンオペレーター …原料を機械にセットし、 機械のボタンを押して 製品の製造・外袋への充