ハローワーク 支援 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び日数については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他休日については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・前方連携（電話対応、予約業務） ・紹介状受付業務 ・書類スキャン ・各種相談業務 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★具体的な業務内容 ・利用者様の訓練、作業における指導、サポート、納品物の品質チ ェック・ディレクション ・利用者様のヒアリング ・見学、体験などのご案内 ・支援計画の立案～進捗管理 ・事業所公式ＳＮＳ（Ｘ／旧Ｔｗｉｔｔｅｒ）やブログ等の運用業 務 ・利用者様の状態把握のためのアセスメントおよび継続的なモニタ リング業務 ・個別支援計画書な ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー業務（サービス付き高齢者向け住宅－特定施設－） ・入居者のケアプラン作成 ・施設内のサービス提供の内容調査、検討 ・利用者の状況把握など、ケアマネジャー業務全般 ◎入居者の個の尊厳を第一に考え、最期まで対等な人間として接す ることを理念とする、ユマニチュード・ブロンス認証を受けた高齢 者施設です。 介護のプロとして日々スキルアップを目指している方を求めてい ます。 【変更範囲：変更なし】 ★事前の施設見学、いつでも歓迎です。ご一報下さると幸いです。

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）８時～１０時３０分 （２）１１時３０分～１３時３０分 （３）１４時～１６時００分（４）１７時～１８時 上記の時間帯の組み合わせでお願いします。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの送迎車運転のお仕事です 。 保育園や学校、自宅が送迎ルートです。経験者がフォローいたしま すので、未経験の方でも安心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 利用者宅への訪問、ケアプラン交付、モニタリング、給付管理 （月３０件程度を担当） 必要に応じて認定調査業務 移動は電動自転車（コミュニティサイクル）を使用 変更の範囲：なし

仕事内容人事部の社会貢献推進準備課に所属いただき、ご経験のある業務 からお任せする予定です。当社人事組織の一員となり、障がい者 スタッフと共に意欲を持って成長し続けたい方を募集しておりま す。 【業務内容】 ・社内の障がい者雇用における環境整備や推進のための企画 ・障がい者メンバーの就業生活のサポート、就労定着サポート ・障がい者採用活動の促進（支援機関連携、面接等） ・上記に付随する事務業務全般等 【変更範囲：適性に応じた業務への異動を命じることがあります】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事等 土曜日曜出勤年数回有り（４～５日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自立訓練（生活訓練）と就労継続支援Ｂ型の多機能型事業所です。 今回は就労継続支援Ｂ型事業での募集となります。 精神障がいと発達障がいなどのある方々と一緒に作業をして いただきます。 作業はコーヒードリップパック制作、手工芸製作、駄菓子販売、 神社清掃などがあり、週末には年に数回イベントに出店します。 ４０～５０代の職員が活躍しています。 比較的マイペースにのんびり働く事業所です。 利用されている方々もお話がしやすい方が多いです。 ぜひコーヒーの香りのする事業所で働いてみませんか？ 福祉の経験のない方でも職員が丁寧に教えますので、安心して ご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【品川区役所 高齢者地域支援課での一般事務】 各種介護予防事業の参加者募集などの事務業務となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎入力業務／各種申込内容の入力 ◎電話対応（受電中心）／区民・事業者からの問合せ対応 （１日の対応件数は平均５件） ◎窓口対応／区民の問い合わせ対応、担当者へ引き継ぎ 申込受付、物品受取り等 ◎書類発送業務／郵送物の折込・封入・仕分けなど 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容・前方連携（電話対応、予約業務） ・紹介状受付業務 ・書類スキャン ・各種相談業務 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇基幹システムによる販売・会計データの入力チェック 〇売上・原価等の計数取りまとめ補助 〇経験豊富な先輩社員により、丁寧に指導します 〇管理部門（総務・経理）８名と一緒に 全社のサポートを実施していただきます ※使用している基幹システムは大塚商会のＳＭＩＬＥＶ２です。 〇受注先は自治体・大手民間企業が中心で安定！ 〇必要な資格は資格取得支援制度により取得できます 〇生活に欠かせない「水と空気」に関わるやりがいのある仕事です ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・施設の警備業務 ・３階エントランスフロア・２９階の金属探知機設置エリアでの 立哨業務 ・勤務形態はシフトによります。 資格取得応援制度あり 未経験でも丁寧に教育しますので安心して業務に就けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設の警備業務 ・防災センター業務、受付業務、立哨業務、巡回業務等 ・勤務形態はシフトによります。 資格取得応援制度あり 未経験でも丁寧に教育しますので安心して業務に就けます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・施設の警備業務 ・防災センター業務、受付業務、立哨業務、巡回業務 等 ・勤務形態はシフトによります。 資格取得応援制度あり 未経験でも丁寧に教育しますので安心して業務に就けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆開業４年目、アットホームな雰囲気の就労移行支援・就労定着支 援事業所です。就労を目指す障がいのある方に温かく、真剣に寄り 添っていくお仕事です。また、就労後のフォローをする定着支援事 業も併せて行っております。未経験の方でもていねいにサポートを 行っておりますので安心してご応募ください。 ◆以下のような就労に必要なトレーニング、就職活動の支援や事業 所運営に必要な業務を行います。 ・パソコン基本操作 ・ビジネスマナーや就活準備等の講座の開催 ・企業実習、就職活動（面接等）への同行 ・事業所内外で行われるイベントの企画、運営 ・関係機関との連携等 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間帯はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務は月曜～金曜のうち週１日から相談可能

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、利用者様が安定して働き続けられる よう生活面の支援を行っていただきます。９月オープン予定です。 ・利用者様の体調確認や健康管理支援 ・生活リズムの定着に向けたサポート ・日常生活や就労に関する相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録の作成および各種事務業務 ・新規事業所立ち上げに関わる業務／オープニングスタッフの場合 ☆利用者様一人ひとりに寄り添い、自立した生活と就労の継続に向 けた支援を行っていただきます。 ※転籍予定あり 求人に関する特記事項参照

仕事内容機械本部バイナリー営業部の営業支援業務に従事していただきます 。 ・見積書の作成サポート業務 ・販売管理システム（ＭＣＦ）への各種データ入力作業 ・請求書関連処理業務（仕掛費伝票作成、各課経費伝票処理等） ・購入仕様書の発行に関する補助業務 ・与信管理に関する申請業務 ・その他、営業部門に関わる各種補助業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇工事の管理補助のお仕事です 〇未経験者もＯＪＴにより丁寧に指導します 〇必要な資格は資格取得支援制度により取得できます 〇受注先は自治体・大手民間企業が中心で安定！ 〇生活に欠かせない「水と空気」に関わるやりがいのある仕事です 【監督する主な工事】 ポンプ設備、中央監視設備、電気計装設備等の水源施設・ 上下水道施設工事 その他、脱臭・排ガス処理装置など自社製品を取り入れた 環境プラント工事 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他休日については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容前方連携・後方連携・紹介状受付業務 入院時支援業務 各種相談業務など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆＼学校跡地でノスタルジックな雰囲気／☆ ［品川区立－杜松－地域密着型多機能ホーム］ ケアマネ募集しています！（＃ゆっくりむら）社会福祉法人奉優会 －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－看護小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供！登録定員は最大 ２９名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能で