ハローワーク 支援 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から就学前の障がいのある児童・発達の気になる児童とその家 族を支援する児童発達支援センターです。保育士や栄養士、看護師 、設備管理、相談員など、様々な職種とともに、事務職として事業 を支えるスタッフの募集です。 以下の業務を４名程度で担っており、適性等で分担範囲を調整しま す。ａ電話・窓口応対 ｂ会計経理 ｃ利用者との契約の事務的な 管理・利用料請求 ｄ国保連合会への給付費請求 ｅ給与計算 ｆ労務管理（社会保険手続きなど） ｇ庶務 ｈ行事への参加 ※令和７年１２月頃から勤務可能 ◎経験のある方を優遇します。適性に応じて育成が可能。 【変更範囲：なし】

仕事内容・ご入居様のケアプラン作成や実調・契約 ・委員会などへの参加 ◎１ユニット１５床８ユニット、多床室３０床になります。 ◎ショートステイ１５床とデイサービスが併設しています。 ◎特養生活相談員と協力してもらいながら、業務を行っていただき ます。 ※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいた だける方をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様の介護相談 ・介護計画（ケアプラン）の立案 ・支援結果のモニタリング （感染症対策のため電話にて実施する場合もあります） ・課題分析（アセスメント） など、ケアマネジャーとしての業務を行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホーム（定員８名）の支援スタッフとして、生活 全般をサポートする仕事です。自立の程度に応じ、起床、着替え、 調理、掃除、洗濯、買い物、入浴や排泄、食事、歯磨き、服薬、通 院、就寝などをお手伝いします。２人１組で支援するため、調理が 苦手の方も働きながら仕事を覚えられる環境です。個別の支援計画 があり、安心して支援することができます。平日の日中は利用者が 外に通勤してグループホームは不在になるために勤務はなく、午前 ６時～９時、午後は１６時～２１時に勤務します。２１時以降は２ 人のうち１人は帰宅し、１人が２１時～午前６時で、世話人室で非 常時に備えて待機します。高齢者や障がい者へ

仕事内容※足立区から委託された地域支援事業を担当、高齢者に関する 健康や福祉、医療、介護に関するご相談に対応します。 ■主に６５歳以上高齢者を対象とした、訪問、来所、 電話等による介護予防や介護、その他の相談対応及び実態把握 ■包括的継続的ケアマネジメント支援 ■介護予防支援、介護予防ケアマネジメント業務 ■高齢者権利擁護業務 ■一般介護予防事業 ■第二層地域支え合い推進員業務 ■多職種協働による地域包括支援ネットワーク構築 ■認知症施策、絆のあんしんネットワーク事業 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護・医療・保健・福祉等高齢者の総合相談窓口 ＊日常生活支援などの相談、介護保険の申請窓口も担っています。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他４週１２休（土、日、祝のほか月～金のうちいずれか１日固定週休 日）、年末年始

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間等は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ご相談にはなりますが、キッチンカーも運営しており、まれに土 日祝にイベント出店のお手伝いがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日 ※勤務時間・社保応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校スケジュールに準ずる 夏、冬、春期等連休あり

仕事内容特別養護老人ホームでの通常の介護業務に加えて、介護職員の指導 や育成、マネジメントなどの役目を担う仕事です。 具体的な仕事内容 ・介護業務全般 ・介護現場のマネジメント ・介護職員の教育・育成 ・他職種との連絡・調整 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネ候補生大募集！ 今期試験合格者の皆様をケアマネ候補生として大歓迎いたします！ 実務研修修了前の無資格期間から雇用可能で予め新人研修を受けて 頂けますので資格取得と同時にケアマネデビューが可能です。 入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきな がらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 介護支援専門員実務研修は、出勤扱いとなります。 介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！ 担当件数は段階的に増やしていくので、ご安心ください。 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容地域資源を活用しながら主に軽度介護保険認定者の介護予防ケアマ ネジメントを行います。 多職種や外部機関、地域のケアマネージャーとの連携・調整を行い ます。 介護保険サービス以外の相談にも対応し、高齢者やご家族の生活を 総合的に支援します。介護支援ではなく介護予防支援を業務としま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容造園工事業の現場施工管理 国・都・区等発注の造園業の委託・工事の施工管理業務等 ※入社後の資格取得支援します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜9時00分 就業時間２：15時15分〜18時40分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は平日 ※（１）（２）同日に両方できる方優遇 ＊土日祝：８時～１８時の間の５～８時間 ＊休憩時間は雇用条件により法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト日以外は基本休み

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【業務内容】 担当エリアの自動販売機（１日約１５か所）をボトルカーで巡回し 商品補充・売上金回収・在庫管理・空缶回収などを行います。 ※新規開拓無し ※入社後約３ヶ月間、ＯＪＴを通して業務を習得 【勤務環境・制度】 ・伊藤園グループの一員として安定した勤務環境 ・年間休日１２０日（週休２日制）＋５日（計画有給） ・準中型自動車免許の取得費用支援 取得費用全額会社負担（勤続３年以上で弁済不要） ・伊藤園グループ保養所の利用制度、自己啓発援助制度あり ・自動車保険の団体割引制度、扶養家族手当（配偶者除く）あり ・フレックスタイム制により、柔軟な勤務調整が可能

仕事内容メイン業務は、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成です。 介護保険を利用される方の意思を尊重し、適切なサービスを利用で きるようにケアプランを作成します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：27時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など業務量が増加したときは、６回を限度として１ヶ月７０ 時間まで、１年６７２時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土日祝 ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターの業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 社会福祉士、保健師、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高 齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加をすることによって、地域住民とと もに地域づくりを推進します。 ※変更範囲：変更なし