東京都江東区のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフトによる月１５日勤務 （勤務日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊有償ボランティア活動に係るコーディネート及び、募集、登録等 に関する事務並びに相談支援 ※未経験の方も歓迎します。 親切・丁寧に指導しますので、安心して応募していただけます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇地域包括支援センターでの介護支援専門員業務〇 ＜地域の「安心」を支える、あなたの優しさを形に＞ 地域包括支援センターは、高齢者の皆様が住み慣れた街で自分らし く暮らし続けるための、地域福祉の要となる場所です。 あなたの「人を想う心」という素質を最大限に活かし、江東区の福 祉を共に支えませんか？ご応募を心よりお待ちしています。 入職時研修やスキルアップ研修も充実しており、あなたのキャリア 形成を全力で応援します！ ・未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ・将来主任介護支援専門員を目指したい方大歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【保育支援ワーカー（一時預かり保育）】 お子さんの保育及び保育補助、子育てひろば補助 変更範囲：変更なし

仕事内容・現場の上司と共同で、障がい者の就労をサポート ・社員の相談窓口、面談の実施 ・新人研修、ビジネスマナー研修 ・学校関係者、支援機関との連絡調整や実習受入 ・その他付随する業務 ※課題改善や関係性構築等に関する調整や働きかけが出来る方で障 がい者支援業務に積極的な関心をお持ちの方が望ましいです。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・通所者のヒアリング ・支援計画の立案～進捗管理 ・就労に向けたトレーニング ・就職活動のサポート ・就職後の定着面談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護予防に関する相談、助言 ・居宅介護支援事務所のケアマネージャーへの支援、相談等 ・予防給付のケアプラン作成 ・地域の関係機関との連携など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 休４５～６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容具体的には、下記担当者業務の補助として、 資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします 税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、経営相談など） 起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成など） 相続、事業継承支援（財産評価、相続税額計算など） その他（セミナーや異業種交流会『びじ咲く会』等の運営） お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業継承』 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容＊ケアプラン作成及び認定調査を行って頂きます。 ＊ケアマネージャー８名在籍（うち、主任ケアマネージャー３名） ＊在籍年数３年～２４年で、長期勤務しやすい環境です。 ＊経験者は勿論、未経験者に親切丁寧に先輩ケアマネが指導致しま す。 ＊特定事業所加算１を算定 ＊新規訪問には２名で訪問。先輩ケアマネからのアドバイスを受け られます。 ＊資格更新研修の受講費用全額助成制度があります。 ＊１人１台のパソコン及び訪問用のノートＰＣを付与、業務がスム ーズにはかどります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜主要業務＞ １．支援業務（相談支援・自立生活援助／訪問・電話・来所など） ２．事務業務（計画作成・書類作成・国保連請求関連業務など） ３．連絡調整（ご利用者様・ご家族・行政・関係機関など） ４．会議出席（所内定例会議・所外担当者会議や連絡会議など） 訪問・面談日程はご自身で調整いただきますが、支援内容や意思 決定や判断については定例会議のほか、主任相談支援専門員の スーパーバイズを通じて、担当者一人が抱え込まない体制を 取っています。働きやすい職場づくりを目指しています。 １日に複数の訪問を行う場合があり、ある程度の体力を要します。 直行直帰可・在宅勤務併用可（ただし出社を命じる場合あり）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０時間～３２時間程度を想定 ・９：００始業は必須 ・終業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝固定休、年末年始休業１２／３０～１／３ シフト制（曜日応相談）※土曜勤務は月１～２回程度

仕事内容日祝固定休／始業９：００～／週３０時間以上なら時短ＯＫ！ ［業務内容］予防ケアプラン作成（担当件数相談可）／電話対応／ 窓口対応／書類作成及び書類整理、など ［担当地域］江東区北砂１～３・５丁目※事業所電動自転車使用可 変更範囲：原則なし

仕事内容〇医療と介護が一体となった施設です。クリニックも併設していま すので、業務上心配なことがあってもすぐに医師に相談できる環 境です。またご自身も体調が悪いときには受信できます♪ ［仕事内容］ ・ケアプランの作成 ・相談員と共にご家族・各職員への連絡 ・担当者会議・カンファレンスの開催と調整 ・その他書類業務等 ・認定調査 ※先輩相談員がおりますのでいつでも相談出来ます♪ 変更範囲：変更無し

仕事内容養護老人ホームでの生活支援のお仕事です ・簡単な清掃 ・洗濯、買い物や病院の付添い ・話し相手 ※ホーム内のご利用者様は、ほぼ自立されています ＊研修制度等充実しており、入社後は丁寧に指導いたしますので、 福祉業界未経験の方も安心してご応募ください。 ＊子育て中の方も歓迎します ＊お子さまの都合（急な発熱等）での早退など対応可能です ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容養護老人ホームでの生活支援 ・居室や共用部の簡単な清掃 ・洗濯・買い物・病院受診の付き添い ・ご利用者様との会話や見守り ※ホーム内のご利用者様は、ほぼ自立されており、身体介護はほと んどありません。生活をサポートするお仕事です。 ＊研修制度が充実しており、入社後は丁寧に指導いたします。福祉 業界未経験の方も安心してご応募ください。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・居宅介護支援事業所でのマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との 連携調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：平日週５日勤務 ９：００～１８：００（実働８時間） 休憩：６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他学園の指定する日

仕事内容【主な業務内容】【学生・保護者対応も含まれます】 ・受電対応 ・データ入力・チェック処理 ・就学支援金事務処理 （入学手続き・在校生の各種手続き対応） ・ファイリング業務 ・生徒、教員、保護者への連絡および問合せ対応 ・資料作成（会議用資料、各種調査資料、内部資料など） ・庶務業務（校舎環境整備）など ・その他事務補助 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方の入所・通所施設で す。 施設入所支援、生活介護、重心通所事業、短期入所、相談支援など の事業所があり、２０２３年４月にオープンした多機能施設です。 ◆利用者の方の日常生活の支援◆ お食事の配膳・介助、着替えのお手伝い、入浴介助等の身体介助、 余暇活動の提供、見守りなどになります。 支援業務に伴う簡単な事務作業（個別支援計画の作成、記録等）が あります。 週１回程度の夜勤を含むシフトによる勤務です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容●「あじさい地域包括支援センター」内における ＊総合相談業務・各種保険福祉サービス ＊介護保険サービスに関する区民からの苦情への適切な対応 ＊区への報告・身寄りのない高齢者等への支援他 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容体を動かすことが好き・モノづくりが好きな方歓迎！ （社内は和やかな雰囲気です） ★ＤＩＹ・プラモデルをつくることが好きな方も多いです。 当社はオフィス・ホテルから大型スタジアムなど様々な家具・什器 の搬入・設置・組立サービスを提供しています。 まずは段ボールを開けたり移動したり先輩のサポート。 慣れてきたらオフィス家具・什器等の組立をお任せしていきます。 数々の現場をこなし将来的には現場の管理者を目指せます。 現場の規模は…約５～２０名程度です。 管理者としては小規模な現場から担当となりますので安心ください ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容飲食店を中心に定期訪問、害虫獣の予防をするお仕事。 安全性が高く、人と環境に考慮した薬剤を使用します。 １日の訪問件数は１０件前後なので無理なく回れます。 ＜具体的には＞ トラップの設置、スプレイヤーで薬剤の散布 等 ※再発、スポットで害虫獣を駆除する案件もあります。 ●業界未経験でも安心してスタートできます！（ＯＪＴ） ●土日祝休み、年間休日１２３日で半休制度もあります！ 【変更の範囲：会社が定める業務】