人材育成 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容サービス管理責任者／今秋OPEN予定 サ ビス管理責任者 オ プニングスタッフ募集 当施設内にて、利用者様の支援、個別支援計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 相談支援専門員との連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。 ・人材育成教育事業 ・職業紹介事業 ・障害福祉サービス事業 ・特定相談支援事業 ・一般相談支援事業 ・地域生活支援事業 ・障害児通所支援事業 ・障害児相談支援事業 など 交通費支給あり,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） [歓迎] ▼人材/研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ▼リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人材育成サービスの提案営業（既存担当メイン）（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■1949年創業『人材育成支援』『手帳』『出版』３つの事業で人と時間のマネジメントを支援する■ ■NOLTY手帳（旧:能率手帳）を展開／成長

仕事内容学校法人先端教育機構／事業構想大学院大学・社会構想大学院大学 社会人大学院の運営総合職／業界未経験OK／月給33万円以上 【求人要約】 【運営の中核】社会的意義のある事業で成長できる 【安定基盤】ニーズ拡大中のリカレント教育に携わる 【自己成長】経営者・起業家などとの出会いが刺激に 『新しい社会を担う人を育てる』 その挑戦を支えることが、あなた自身の成長に。 経営者や官公庁職員、新規事業の立ち上げを目指す方など、志ある人材が集う社会人大学院。その運営を担う中核メンバーとして、これまでの経験や得意分野を活かしながら活躍できます。単なる事務処理にとどまらず、自ら考え、動かし、仕組みを整

仕事内容全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 【仕事内容】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング ・トレーニングパートナーとの協力と調整 ・各部門との連携による施策の推進と管理 【仕事の進め方】 自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的に

仕事内容 事務職の経験のある方歓迎！ 人材会社での勤務経験あるかた歓迎！ あなたの経験を新しい仕事に活かしてください！ 介護・福祉や医療の分野に特化した人材紹介事業・人材派遣事業を展開し、育成のための教育事業、実際の介護現場の介護事業をおこなっております。 医療・福祉に特化した人材紹介（派遣・教育事業・訪問介護事業を行っている）会社での事務のお仕事 ・データ入力 ・契約書作成 ・請求書作成 ・電話対応 ・来客対応 ・給与計算 ・その他事務全般に関する業務 ◇事務職の経験のある方歓迎！ 介護・福祉や医療の分野に特化した人材紹介事業・人材派遣事業を展開し、育成のための教育事業、実

仕事内容ＢＬＫＳ株式会社 未経験からWebデザイナーに！／リモート８割／年休131日 【求人要約】 ★未経験者から憧れのWebデザイナーになるチャンス ★We研修を中心に充実した教育でゼロから育成 ★未経験者を積極的に応援する「人材育成企業」 【仕事内容】 ★未経験でも月給28万円以上スタート！★Web研修でゼロから育成◆研修＆実務にAIも導入しています！ 【具体的な仕事内容】 ★当社はWeb・ITに力を入れている会社。 今回はWeb領域で活躍するクリエイティブ系人材の募集です。 会社としては、他事業の関係でイベントやプロモーションの分野に強いこともあり、 ゲーム案件やAI案件など魅力的

仕事内容【二兎追うものは二兎とも得ることができる！ ワークもライフもしっかりと両立可能！】 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・・」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャ

仕事内容「今の評価や年収に満足していない方へ」学歴不問・未経験OK。同年代をごぼう抜きにする、最短キャリアアップ営業職 [会社名称]：キューズフルグループ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：315万～600万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずは電話等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 チームで作戦を練り、トライ＆エラーを繰り返すことで、 どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダ

仕事内容西日本高速道路ビジネスサポート株式会社（NEXCO西日本グループ） 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分 【求人要約】 【未経験歓迎】総合職としてさまざまな事業に挑戦 【安定】NEXCO西日本グループ／賞与4.42カ月 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／残業少 【仕事内容】 【未経験歓迎！】総合職として14の事業のうちいずれかをお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務

仕事内容人事労務総務担当者／年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 アジア人材育成事業協同組合は、外国人技能実習制度における監理業務から東南アジア（ベトナム・ミャンマー・ネパール・スリランカ等）予備校終了生のキャリア支援事業へ事業転換を図っていま

仕事内容人材マネジメント／未経験歓迎 チ ムマネ ジャ アシスタント 店舗運営・人材育成・法人営業を経験しながら成長できる ／ 販売店の店舗運営、人材育成、チームマネジメント、法人営業の業務をお任せします！ ＼ 最初は未経験の方でも安心して始められるよう、チームマネージャーのアシスタントとして弊社業務に携わっていただきます。 その後、経験を重ねながらキャリアアップを目指していただき、将来的にはチームマネージャーとしてご活躍いただけます。 さらに意欲のある方には、管理職としてのキャリアステップもご用意しています。 ＜具体的には＞ ◆シフト管理・育成 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの育成フォロー 一

仕事内容【タイトル】 一翠会 放射線技師（クリニック：検診・健診） 【仕事内容】 ■企業等における巡回健診のＸ線検査 ・胸部、胃部、乳房、Ｘ線撮影業務 【事業所名】 一翠会 【応募資格】 ■診療放射線技師必須 ■経験不問 【施設形態】 クリニック：検診・健診 【法人名】 医療法人 【勤務地】 大阪府 大阪市都島区 友渕町２丁目８－８ 【アクセス】 大阪市営谷町線「都島駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】180,000～195,000円 ■昇給：あり 1月あたり1,000～10,000円（過去実績）■賞与

仕事内容「本物よりおいしそう」そう言ってもらえた時は、最高です！食品 サンプル製作のプロを目指しませんか？ お客様から頂いた料理見本をもとにした製作仕様書作成から、型入 れ・型取り・着色・盛付け・仕上げと食品サンプルの製作全般につ いて、お任せします。 製作仕様書作成からはじめ、各工程について少しずつ覚えていっ ていただくので、安心してステップアップしていけます。 将来的には、品質管理や人材育成・マネジメント等を行う管理職を 目指す人材を募集します。 【変更範囲：相談の上、会社が定める全ての業務への可能性あり】

仕事内容株式会社マニア・マニア（ワタナベエデュケーショングループ） 芸能スクール運営スタッフ／年休125日／10連休以上取得可 【求人要約】 SNSなどのデジタル戦略を駆使してスクール運営！ 人の成長を総合的にサポートするプロデューサーの役割 有名芸能人多数輩出の実績！未経験から成長できる環境 人×ＳＮＳ で「人」の可能性を広げ、 社会貢献へとつながる！ ワタナベエンターテインメントのグループ会社としてスクールを運営し、エンタメ業界で活躍する人材の発掘・育成を手掛けています。これまでイモトアヤコ・ハライチ・ハナコ・丸山礼・山田裕貴、見上愛、Little Glee Monsterなどを輩出

仕事内容バスケットボール指導員／バスケットボ ル指導員 正社員 大阪・兵庫・京都に展開する子どもバスケットボール教室「ダイアモンドバスケットボールスクール」を運営する一般社団法人バスケットボール推進会にて、正社員のお仕事です。 ▼バスケットボール指導員としてのお仕事 未就学児から中学生までを対象に、バスケットボールの技術指導はもちろん、子どもたちの「生きる力を育てる」サポートをしています。 教室に通ってくださる会員様には、バスケットボールを通じて得られる、子どもたちの「心」の成長を実感していただくことが大切です。それは選手個々に違った導き方があり、多くの子どもたちに関わることができるこのお仕事は

仕事内容新入社員から管理職まで、“人の成長と組織づくり”を仕組みで支えるポジションです。 現場OJTではなく、研修・制度・教育設計を担う“育成の中枢”をお任せします。 【1 新入社員研修の企画・運営】 ・入社直後の教育カリキュラムをゼロから設計。 └「最初のつまずき」をなくし、早期活躍につなげます。 【2 中途入社者のオンボーディング設計】 ・配属後すぐに力を発揮できる導線を構築。 └ 即戦力人材が“定着して活躍する”仕組みをつくります。 【3 既存社員向けスキルアップ研修（営業・マネジメント等）】 ・営業力・指導力・考え方の底上げを仕組み化。 └ 個人の成長が、組織全体の成果に直結します。

仕事内容ニューバランス大阪◇店長候補募集◇福利厚生充実◇駅5分 【New Balance】 【仕事内容】: ・店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プラン等）を作成 ・経営型リーダーシップを発揮し、課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施 ・週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行 ・スタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップ ・VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションの実践と指導 ・店舗販売動向及びコンペティター情報の収集・分析 ・パートアルバイトの採用、労務管理 ・ストアスタッフの育成・指導、業績評価及び面接

仕事内容株式会社ドリームラボ 飲食・製菓特化型人材コーディネーター／年休125日／土日祝休 【求人要約】 飲食・製菓・製パン業界に特化した人材サービス 企業・店舗と求職者の双方から感謝されるやりがい 年間休日125日／土日祝休／有休取得率ほぼ100％ 【仕事内容】 飲食・製菓・製パン業界に特化した人材コーディネーターとして活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 以下の業務を通して、企業と求職者のベストマッチングを追求します。 ＜企業・店舗向け＞ ■新規開拓営業 ■求人ニーズのヒアリング ■人材紹介・求人広告の提案 ■求職者の紹介・面接同席 ■定着・人材育成のフォロー ＜求職者向け＞ ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須経験》 社会人経験2年以上（業界不問） 人物像：コツコツと物事を進めることが出来る方/現場の生産性データを紐解いて問題分析と課題解決をすることに抵抗がない方（得意な方）。 経験：多くの方とコミュニケーションをとって仕事を進めてきた経験 《歓迎要件》 ・ホテルの客室清掃経験（現場責任者・チェッカー・メイク） ・売上原価管理の経験 ・マネジメント、育成に関する経験 ＜尚可＞ビル管理士・ビルクリーニング技能士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ご経験やお人柄次第では40代の方もOK） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル客室