北海道江別市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし ・高給与◎月給30万円～！ ・完全人柄採用♪ 他の職員さんの人柄もとても良いです♪ ・残業ほぼなし！ ・手厚い福利厚生♪ ・車通勤可能！無料駐車場あり◎ ブランクのある方も大歓迎です♪ 給与 月給：300,000円以上 ※経験等を考慮いたします。 〈内訳〉 基本給：200,000円/月 能力給： 70,000円/月 役職給： 30,000円/月 賞与：有（年２回） 【手当】 ・住宅手当20,000円/月支給 ・引越し手当あり ・家族手当、食事手当 ・冬季燃料手当 お仕事内容 ●未就学児さんへの療育 ●個別支援計画作成 ●スタッフの

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童デイサービスに通われている方の計画書の作成やモニタリングの作成、見学対応など

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 児童デイサービスいころは定員5名と超小規模かつ重症心身障がい児の対応に特化したデイサービスです。重症心身障がい児にとって重要なリハビリや医療ケアなどを提供し、住み慣れた地域で普通に、あたりまえに暮らすことができるよう支援をおこなっています。 子どもたちの可能性を広げながら、保護者の方の「心の拠り所」となることを使命と考え、これからも専門的なケアを実践してまいります。 児童発達管理責任者として重症心身障がい児が安心安全に楽しめる遊びの提供をお願いいたします。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/平日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれま

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容今回、事業拡大に伴い、函館市湯川町さくらるーむ湯川勤務の児童発達支援管理責任者候補（正社員）を募集いたします。 主に障がい児童支援サービス2～18歳までの児童の支援をお任せします。 児童福祉業界に興味のある方・経験された方。そして福祉の仕事が天職だという方を募集中です。 ひとりひとりが持っている個性にとことん向き合い、共に「成長」を積み上げていきませんか？ 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方、子供が好きで明るく対応ができる方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社Infiniti 児童発達支援・放課後等デイサービス そえる 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す多機能型施設/正社員/資格必須 ◆言語聴覚士を主体に、チーム一丸となってより良い支援を目指す♪ 当施設の特徴は、言語聴覚士を主体とした療育・支援。 「ことばが中々でてこない、発音がはっきりしない、人との関わり方が分からない」といった、発達に課題のある子どもたち一人ひとりに合った支援を実施しています。 また、言語聴覚士と作業療法士から構成

仕事内容・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年間休日120日以上/週休2日制/賞与あり 研修制度充実マンツーマン体制できめ細かいケアを重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】 270,000円～350,000円 残業手当 通勤手当 賞与あり <想定年収> 350万円～600万円 ※インセンティブ制度導入 【勤務地】 北海道札幌市北区 篠路六条4丁目4-20 募集情報 ◆当施設の紹介をします 札幌市北区にある重症心身障がい児特化型児童デイサービス(児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-2444(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日 日祝休み＆残業ほぼなし言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円/人(子2人まで) 燃料手当 5,000円(11月～翌3月) 昇給あり(1年経過後、初めの4月に基本給5,000円※実績により変動あり

仕事内容◆「支援の質」を大切にする児童デイで児発管として活躍しませんか？◆ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメント・支援方針の立案 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携・ケース会議への参加 ・必要に応じた療育支援 など ※業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後デイサービスの利用の児童に対して療育 個別支援計画作成、契約等

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容ここはぐ にこ（東区東苗穂8条2丁目10-12）、 系列施設 ここはぐ ぷち（東苗穂8条1丁目7－8）で 児童発達支援管理責任者を増員募集しています◎ お資格をお持ちの方、基礎研修受講済みのOJT期間中の方も大歓迎！ 【ここはぐについて…★ 】 お子さま一人ひとりのこころに寄り添う療育を行います。 大人も子どもも関係なく全力で遊び、学び、楽しむ環境を大切にしている施設です♪ お子さまに「教える」ではなく、お子さまから「教えていただく」気持ちで関わりを持っています◎ 現在ここはぐさんに通っているお子さんは８０名！（１日の定員3０名） ２０～５０代の元気な職員さんが勤務しています☆ 見学のみ

仕事内容『おとつむぎ南郷』 ★残業ほぼなし！週休2日！ ★個別療育 音楽療法士による本格的な音楽療育」 「言語聴覚士による発語訓練」を中心に マンツーマンまたは少人数制の 個別療育を行う施設です♪ ・基本支援 ・健康管理 ・報告、連絡、観察、記録 ・会議への参加 ・個別援助の実施 音を通じて、細い個性をつむいでいき 将来、自立自活できる強い1本の糸を作る お手伝いを療育の軸としています 学習支援は学校の宿題だけではなく タブレットや教材を活用した学びなおしが 可能な学習システムも導入。 壁一面の大型おえかきボードなど 子供たちの笑顔あふれる環境を準備し 一人一人の課題だけではなく 優れた特性も

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 【主な仕事】 ・モニタリング・個別支援計画の作成と管理 ・保護者対応・面談対応・見学対応 ・事務処理・雑務 ※開設までは開設に関わる業務をしていただきます。（令和6年夏頃開設予定）