児童発達支援管理責任者 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容ここはぐ にこ（東区東苗穂8条2丁目10-12）、 系列施設 ここはぐ ぷち（東苗穂8条1丁目7－8）で 児童発達支援管理責任者を増員募集しています◎ お資格をお持ちの方、基礎研修受講済みのOJT期間中の方も大歓迎！ 【ここはぐについて…★】 お子さま一人ひとりのこころに寄り添う療育を行います。 大人も子どもも関係なく全力で遊び、学び、楽しむ環境を大切にしている施設です♪ お子さまに「教える」ではなく、お子さまから「教えていただく」気持ちで関わりを持っています◎ 現在ここはぐさんに通っているお子さんは８０名！（１日の定員3０名） ２０～５０代の元気な職員さんが勤務しています☆ 見学のみも

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） クリーンハウス株式会社 児童発達支援事業 そら・放課後等デイサービス たいよう 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み昇給・賞与あり 正社員 手当充実で働きやすい職場です月給25万円～/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 当施設は北海道札幌市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「個別療育」と「小集団療育」を組み合わせた療育を行っているのが特徴の施設です。 他にも様々な取り組みがあり、子どもとスタッフが一緒になって楽しく過ごす中で、子どもの心身の成長を促していきます。 施設の1階には保育園も併設しています。 保育園

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容「児童デイサービスABC」は、札幌市東区本町にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。私たちは子どもたちが楽しく意欲的に取り組める支援を大切に考え、1人1人のペースでコミュニケーション能力や適応力を高めていける工夫を凝らしています。 子どもたちを一緒にサポートしていく指導員を募集中です。経験やブランクは問いません。 資格取得支援や研修制度で、スキルアップを応援します。働きながら学び、より良い支援を考えていける環境です。 ※系列事業所が東区、北区、中央区と複数ございますので勤務地に関しましてはご相談頂けます。 書き物は連絡帳程度，持ち帰りなし ・児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援の現場では、子ども一人ひとりの成長ペースがまったく違います。「できた」の定義も、その子によって異なります。階段を一段上がっただけで大きな前進。その細かい成長に喜べる職場だからこそ、子どもとの関係の深さが違います。児童発達支援・放課後等デイサービスパプリカは、そうした個別支援に力を入れている施設です。 【成長が見える、小集団での療育の現場】 パプリカでは、1日3～5名という小集団での療育を行っています。大規模園のように「この年齢だからこのステップ」という標準的なカリキュラムではなく、医学的根拠に基づきながらも、その子の個性と課題に合わせた支援計画を立てています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩1分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■月給260,000円～！安定した収入で安心◎ ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 「い～らいふじゅにあ」は、子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、それぞれのペースで成長できるよう温かくサポートする放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成から学習指導、個別・集団療育、運動療法まで、多岐にわたる支援を通じて、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合いませんか？子どもたちの笑顔が、あなたの毎日の

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/高収入◎【月給25万以上＋賞与年3,5か月分】お休み取りやすい／9:00-18:00固定／お子さまがいる方も安心して働けます車通勤OK 【jb649726】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/高収入◎【月給25万以上＋賞与年3,5か月分】お休み取りやすい／9:00-18:00固定／お子さまがいる方も安心して働けます車通勤OK 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童発達支援管理責任者/高収入◎【月給25万以上＋賞与年3,5か月分】お休み取り

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「児童発達支援・放課後等デイサービス ＨＯＰ／アロハ」は、札幌市東区本町にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。私たちは子どもたちが楽しく意欲的に取り組める支援を大切に考え、1人1人のペースでコミュニケーション能力や適応力を高めていける工夫を凝らしています。 子どもたちを一緒にサポートしていく指導員を募集中です。経験やブランクは問いません。 資格取得支援や研修制度で、スキルアップを応援します。働きながら学び、より良い支援を考えていける環境です。 ※系列事業所が東区、北区、中央区と複数ございますので勤務地に関しましてはご相談頂けます。 書き物は連絡帳程

仕事内容児童発達支援管理責任者／環状通東駅徒歩2分★／駅チカ／月給25万以上／賞与3.5か月支給実績あり♪子育て世代応援！選べる勤務時間☆残業なし！固定時間勤務◎ ＼子どもたちの成長を“まるごと”サポート 児童指導員、保育士（正社員）を募集！ 駅チカ2分♪ 福利厚生◎ 賞与3.5か月分の支給実績あり◎ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 勤務時間 】 9:00～18:00（休憩あり） ★未就学児のいる方は 8:30～17:30勤務なども相談OK！ ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 【 休日 】 日曜・祝日／お盆休み／正月休み ★月9日休み（希望休3～5日OK） ★シフトはスタッフ同士で協力しながら調整し

仕事内容各種手当などの充実した待遇で、長く安定して働ける職場です。地域密着型の福祉を目指し、私たちと一緒に成長しませんか？ 【職種】 障害福祉事業所 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者の 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ◆利用者および保護者対応 ◆個別支援計画の作成 ◆学習指導 など その他、運動療法や送迎など 付随する業務をお願いします。 定員10名小1～中3までの事業所です。 【ポイント】 ◆賞与あり あなたの頑張りが形になります！

仕事内容2025年4月1日事業拡大に向けて新規スタッフ募集中☆経験・年齢・学歴不問◎単身用・世帯用あり♪「あそ」びの中から、「まな」びを育む、札幌市東区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！ 「あそ」びの中から、「まな」びを育む、札幌市東区にある放課後等デイサービスです。当施設のモットーは、「みんなちがってみんないい」。子どもたちの健やかな成長には自己肯定感がとても大切です。みんなと違っても大丈夫、大好きだよと言葉と態度でしっかり伝え、子どもたちの自信につなげていきます。 ただいま当施設では児童発達支援管理責任者を募集しています。年齢や経験、学歴は問いません。 私たちと一緒に子

仕事内容【入社祝い金10万円贈呈児発管募集中！】日祝休みで無理なく長く働ける│有休消化率80％以上・賞与昇給ありの多機能型児童デイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 多機能型の事業所にて、児童発達支援管理責任者としての業務を担当していただきます。 現場支援にも関わりながら、子ども一人ひとりに合った支援の方向性をチームで考えていく役割です。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成及びモニタリング等 ・保護者との面談、相談対応 ・支援内容の調整、職員への助言 ・療育支援への現場参加 ・関係機関との連携、記録作成 「管理だけ」ではなく、子どもや職員と直接関わりながら支援を

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責 任者業務。個別支援計画の作成・評価、アセスメント、モニタリン グ、保護者対応、関係機関との連携、職員への助言・指導、事業所 運営管理等。 ※雇用開始日：令和８年１１月１日～ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 療育の現場経験を活かし、スタッフ管理や事務業務にシフトしたい方へ。ごーるでんえっぐ伏古の管理職では、月給250,000円からスタート。シフト作成、利用実績管理、個別支援計画書の作成などの業務を通じて、子どもたちが安心して楽しむことができるよう、現場スタッフの教育やフォローもお願いしています。 【スタッフ育成と施設運営の中核を担う】 幼児～高校生まで定員10名のスポーツ療育施設で、職員のシフト作成や利用管理など、施設全体の運営に関わります。タブレットや保育システムの導入により、保育のデジタル化が進んでいるため、事務作業も効率的に進められます。残業なし・持ち帰り業務なしで