居宅介護支援事業所 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 28.0万円～32.0万円程度（諸手当含む） 備考：【昇給】あり(過去実績)【賞与】年2回(年間2ヵ月分) 通勤手当（月30,000円まで）住宅手当（20,000～30,000円）残業手当（別途支給）その他手当（家族手当：10,000～20,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジャー業務をしていただき ます。 ・ケアプラン作成、居宅への訪問、介護保険申請など 移動には、自転車、自動車、原付バイクを使用します。 資格取得に関する費用全面支給。国家資格取得時、お祝金有り。 実務研修期間中の方大歓迎（丁寧に研修します。） 経験によって賃金考慮。資格者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅主任ケアマネジャー◆車通勤可◆フレックスタイム制度有！★正職員★［東大阪市出雲井本町］ 当法人施設の居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務を行っていただきます。 主任ケアマネージャーとして〔介護計画の立案〕や〔関係機関との調整〕などご利用者様がより安心して、楽しく生活できるようにマルチに活躍していただきます。 主任ケアマネージャーとしてあなたの「やりたい！」「なりたい！」気持ちを大切に様々なキャリアを積んでいただきます。 『福寿苑 居宅介護支援事業所』にて ★☆★主任ケアマネジャーさん（正社員）募集★☆★ ≪フレックスタイム制度有りの為、時間の融通がきき

勤務時間9：00～17：30の間（休憩1時間、実働7.5時間） ★週3日～OK！！ ★勤務日数については個別に相談に応じます

仕事内容地域包括支援センターで、ケアマネを募集中です！【東大阪市/吉田駅・東花園駅】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターのケアマネとして、 ・『介護予防』に関する催し ・サービスについての情報提供 ・介護予防プラン作成 ・ケアマネジメント などを担当して頂きます。 ※日勤のみ ※介護の現場に入ることはありません ※夜勤はありません 資格: ・ケアマネ資格をお持ちの方 ・３年以上経験のある方 勤務時間: 9：00～17：30（休憩60分） 実働7.5時間と短め勤務♪ お休みのご相談OK！ ＼働きやすさを重視！／ ※月平均残業1.6時間以下 （2025年度実績）

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東大阪市大蓮東にある「ケアプランセンターかがやき」でケアマネジャーを募集しています。土日祝休みでプライベートも充実。賞与あり、ブランクがあっても安心のサポート体制です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・ご利用者様の在宅や施設で生活している方々の相談対応 ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡 ・ご利用者様の心身の状況にあわせたプランを作成 求人ID 766171

仕事内容あなたのきめ細やかなサポートが、利用者様の生活を豊かにするお手伝いに！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 俊徳道駅から0.4km ＪＲ河内永和駅から0.4km ＪＲ俊徳道駅から0.4km ◆勤務時間 ①9

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/慶弔休暇/冬季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/駅近(約10分以内)/夜勤なしOK/退職金あり/Web履歴書対応/交通費支給/ブランクありOK/研修制度あり/固定残業代 50,000円(35時間)/月給30万円以上あり/夏季休暇/昇給あり/定年なし ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 東大阪市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職/大阪府東大阪市/介護専業30年の歴史をもつロングライフグループ（JASDAQ上場）の在宅サービスを担うエルケア株式会社で一緒に働きましょう！ ■コメント 研修制度充実！未経験・ブランク有大歓迎！ 他業種からの転職者が多数在籍、活躍中！ 初めての方には、先輩社員が同行し丁寧に指導致します☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職 ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に

仕事内容充実したキャリアを築く！主任ケアマネジャーとして共に成長し続ける環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤続年数手当:昇給制度 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 布施駅から0.5km 新深江駅から0.5km 小路駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/育休取得実績あり！年間休日113日！昇給&賞与あり！残業平均月10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護支援専門員としての地域の高齢者への相談受付、申請代行 ・アセスメント、ケアプラン作成および見直し ・サービス担当者会議の企画、実施、連絡調整、関係者への連携 ・介護サービスの利用に関する各種説明、案内、書類作成 ・利用者への定期訪問、モニタリング、請求業務 ・未経験やブランクがある方も安心のサポート体制 ※業務の変更の範囲：変更

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【勤務曜日】 シフト制 ※週3日以上の勤務で相談可 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7.75時間） ※就業時間の相談可

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 306万円～程度（別途賞与付与） 月収 25.5万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 通勤手当（上限50,000円／月）残業手当（固定残業時間の超過分支給）資格手当（10,000円）

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 20.8万円～21.8万円程度 諸手当込み 備考：【基本給】208,500～218,500円■昇給制度：あり ■賞与制度：あり 通勤手当（実費支給※上限あり） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に