居宅介護支援事業所 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容▼主な業務内容▼ ◇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者の介護相談 ・介護計画の作成 ・認定、調査、申請 ※担当件数に関しては、ご相談のうえ決定していきます

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市足代1-11-18アルシオネ1F 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 近鉄難波線小路 / 布施 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/有給休暇/昇給/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 「つむぐ支援センターおおさか」からの提携業務を行って頂きます。 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験不問 バイクまたは普通自動車免許 ※応相談 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・玉串町西にある玉串団地に拠点を構え、訪問マッサージやデイサービスなどの介護サービスを行っている株式会社が委託を受けて運営しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・未経験者の方も安心して始め

勤務時間8:30～18:00の間で実働6時間以上8時間以内 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：3日～/週 ※勤務時間は希望に合わせてシフト調整可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/パート≫昇給&寸志あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ご利用者様ひとり一人に合った最適な計画書をご利用者様やそのご家族と相談しながら作成。 また、サービス事業所や関係機関との連絡および調整を行い、より良い生活が送れるように継続したサポートを行っていきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護認定手続き業務 ・ご利用者様とそのご家族様との相談業務 ・事務作業など ※丁寧に教えますので、資格を

仕事内容合同会社悠の里が展開するケアマネジャー 正社員募集中！充実のサポート体制で未経験者も安心 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪昇給≫ 〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 ＪＲ河内永和駅から0.4km 河内永和駅から0.5km 布施駅から0.5

仕事内容★手当充実◎育児休暇取得実績あり！残業ほぼなし★大阪府東大阪市にある特別養護老人ホームで、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しており、訪問介護を行っています。 ・住宅手当や家族手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・残業時間もほとんどないので、お仕事後の予定も立てやすいです。ご家族をお持ちの方は仕事との両立がしやすいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） ②9:00〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容共に人々の生活を豊かに！あなたの介護経験を活かすチャンス！ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,430〜1,880円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 瓢箪山駅から0.5km 枚岡駅から0.7km 額田駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45（休憩60分） ②

仕事内容エルケア大阪小阪 ケアプランセンターで新たなキャリアを始めるチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,000〜295,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 （残業代込）を給与に含む ※主任ケアマネ保持者は＋10,000円付与 特事手当:3,000円（給与に含む） ケアマネランク手当:ケアマネ経験年数に応じて5,000円～10,000円/月支給 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 土日祝休みで年間休日120日と休暇制度が充実しています◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 是非お気軽にご応募お待ちしております。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任ケアマネージャー業務全般 ◇サービス計画作成 ◇アセスメント ◇モニタリング ◇担当者会議の開催 ◇提供表の作成配布 ◇給付管理など ◇サービスの調整 ◇ご家族への連絡から報告業務 【アクセス】 近鉄奈良線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■主任介護

仕事内容【経験者歓迎！】あなたの経験を地域で活かしませんか？やりがいのある介護用品販売！福祉用具専門相談員募集！ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: ・福祉用具レンタルや販売に関する相談 ・福祉用具の提案や選定、運搬、組立て、モニタリング、点検 ・住宅改修の現地調査、提案、見積り、図面作成 ・地位包括、居宅介護支援事業所、高齢者住宅等への営業 資格: 福祉用具専門相談員（業務経験1年以上あり） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：Excel、Word 64歳以下（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（土曜、日曜・祝

仕事内容当事業所では、主任介護支援専門員の資格を取得し、管理者を目指していただける方を募集しています。 ケアマネジャー業務として、併設の高齢者住宅や在宅の方、約30名～35名のケアプラン作成を行っていただきます。 地域包括支援センターをはじめとした関連事業所との連携やサービスの拡充などにも取り組んでいただきます。 また、ケアマネジャーのマネジメント(指導/育成/相談)やケアプラン作成のサポートなど、管理者業務にも携わっていただきます。 主任ケアマネの資格取得支援制度もありますので、ぜひ応募をご検討ください。

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：388042 東大阪市[近鉄大阪線 弥刀駅]【ケアマネ／高年収】月給27万円も可！福利厚生充実の企業でこれまでのご経験を活かしませんか？☆！ [定期昇給有り 残業少なめ 高年収 日勤のみ 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞大阪府東大阪市 ＜給与＞ 月給 : 233,000円～277,000円 ＜勤務時間＞ (1)8時30分～17時30分 ＜求人情報＞ [雇用形態] 正社員(正職員) [職種] ケアマネージャー [施設] 居宅介護支援事業所 [勤務地] 大阪府

仕事内容あなたのスキルが活かせる場所、きずり逢花苑 居宅介護支援事業所で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500円〜 ≪基本給≫ 156,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 特定処遇手当:22,500円 ケアマネ手当:55,000円 年末年始手当:12/31～1/3勤務した場合5,000円/回 子育て支援手当:1人：2,000円 2人：5,000円 3人：1

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②16:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容残業なし◎勤務日数の融通が利くパート・アルバイトで働きませんか？お年寄りと接するのが好きな方大歓迎♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 7～9時は時給150円UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容新しいチャレンジを見つける場所—医療法人宝持会ひいらぎ ケアプランセンターで夢を叶える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,900〜285,000円 ≪基本給≫ 196,200〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:介護支援専門員：20,000円 主任介護支援専門員：30,000円 皆勤手当:6,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 扶養手当:2,000〜7,000円

仕事内容【タイトル】 【河内小阪駅】ケア21東大阪【居宅】 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理、清掃 ・リクリエーション 等【河内小阪駅】ケア21東大阪【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 ケア21東大阪 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 大阪府東大阪市小阪本町1-1-32 大一ビル4F 【アクセス】 近鉄奈良線「河内小阪駅」徒歩3分 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位 1）09:00～18:00 2）07:00～16:00 3）11:00～20:00

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・必要な介護ザービスや保健福祉サービス、その他日常生活支援などの相談に応じたケアプラン作成 ※PC操作（入力等）が必要です 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 310万円～379万円程度 賞与3.5ヵ月の場合 月収 20.0万円～24.5万円程度 備考：【基本給】200,000円～245,000円／月【賞与】 年2回 計3.5ヵ月（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限なし）住宅手当その他手当（扶養手当）

仕事内容ケアマネジャーとして地域に貢献！ケアプランセンター フィット・東大阪で新しいキャリアをスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,800〜286,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:23,800〜40,000円 役職手当:55,000〜62,000円 皆勤手当:10,000円 資格手当:主任ケアマネ手当：15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容先輩スタッフが丁寧にお教えしますので安心◇2026年度新規施設OPENのため増員募集中◆駅徒歩5分☆資格・経験不問！【東大阪市・弥刀駅、高齢者グループホーム、介護職、正職員】 夜勤なしや早遅免除など、子育て世代の方が勤務しやすい環境を整えています◇女性の産休・育休取得実績あり☆資格取得支援制度を利用して、スキルアップを目指せます♪ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万2444円（月給20万2444円＋夜勤手当3万円） 月収30万7000円（月給27万7000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：387133 東大阪市[近鉄奈良線 河内小阪駅]【河内小阪駅】★ケアマネ求人★大手ならではの福利厚生が充実★キャリア支援制度あり★. [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞大阪府東大阪市 ＜給与＞ 月給 : 255,000円～355,000円 《内訳》 基本給：170,000円 地域手当：10,000