カスタマーサポート - 北海道 の求人・仕事・採用

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カスタマーサポート ホワイト企業認定受賞/完休2日/残業月3h/友達採用/未経験歓迎/賞与初年度3回

FIDIA SOLUTIONS株式会社

  • 札幌市

  • 月給18万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容社員みんなに聞きました ずばり私は、FIDIA SOLUTIONSのココが好き ・1位:人間関係の良さ(173票) ・2位:休日休暇が充実&残業が少ない(83票) ・3位:適切な評価が受けられる(45票) ※CC(事務)スタッフ391名にアンケートをとりました。 【具体的には】 ◆既にサービスご利用中のお客様を電話でフォロー ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 などを、お任せしたいと思っております! 【身に着けられるスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案するサポート力 知識や経験は一切不問です。 「みんなで成長する」それが、FIDIA SOLU

書類に関する社内サポート/週5日~/平日のみ×17時まで未経験でも高時給1500円!書類に関する社内サポート

株式会社TMJ

  • 札幌市北区 北七条西 / 札幌駅 徒歩3分

  • 時給1,500円〜1,600円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 平日のみOK
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要

仕事内容給与: 時給1500~1600円 仕事内容: <書類に関する社内サポート> 社内の営業員からの「請求書手配方法」や 「必要書類」などの問合せにご対応いただきます。 最初は管理者に確認しながら回答していき、 徐々に1人で回答できる範囲を増やしていきます! ★営業員からの問合せのため、 丁寧でわかりやすく、クレームはありません。 ★営業行為一切なし!社内電話のみの対応です♪ <サポート体制万全!> 1人で対応できるようになるまで、管理者が1つ1つ回答 内容を確認してサポートしていきます! 困った時や分からないことなど聞きやすい環境なので 未経験の方でも安心です◎ アピールポイント1

カスタマーサクセス(新規事業のカスタマーサクセス⽴ち上げ)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス

非公開

  • 札幌市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • マネージャー採用

仕事内容[募集背景業績好調につき増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]: 当社サービスを導⼊している⻭科医院に対し、導⼊後の伴⾛を⾏いながら、課題に応じた施策を企画‧展開し、具体的な提案へとつなげていくカスタマーサクセス業務です。 ほとんどの⻭科医院は、院⻑先⽣が経営も治療も⾏う⼩規模な医院です。 医院内に⼈事やマーケティングの専⾨⼈材がいないからこそ、サービス導⼊後、カスタマーサクセスとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が⼤きくなります。 採⽤やマーケティングに関する知⾒を⾝につけ、⻭科医院の課題解決に向けた具体的なアドバイスやノウハウを提供することで、顧客を成功へと導く役割を担います

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