福島県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容《児童デイサポートふくろう黒岩って？》 ＼定員5～10名／ ふくろうでは、児童発達支援×放課後等デイサービスを行っています 主に3歳～高校生までの支援が必要な子供たちが日常生活に適応するためのサポートを行います！ プライベートと仕事の両立がしやすいふくろうでは、 こんな働き方ができちゃいます ★子育てしながら、子供の通院やスポ少の曜日は早帰り ★午前にゆっくり家のことをして、午後から無理なく出勤 ★休憩時間を使って通院や買い物、ご褒美にカフェ ◎今いるスタッフは、20代から子育て中の30第、40第まで幅広いです♪ 子どもたちの成長を直接支える児童発達支援管理責任者と

仕事内容週休2日&残業ほぼなし◇ステップアップ制度であなたの頑張りを公平に評価!従業員を大切にする職場で一緒に働きましょう◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・送迎、事務、記録 等 資格: 児童発達支援管理責任者の研修修了 自動車免許AT可 勤務時間: 平日 9:00～18:00 長期休暇・祝日・土曜 9:00～18:00 休憩70分 ※残業ほぼなし 正社員の短時間勤務制度あり※該当者のみ 休日・休暇: シフト制の週休2日(日曜日、その他) 年間休日113日～ 福利厚生: 各種社会保険完備 交通費支給 マイカー通勤可

仕事内容新規開業予定の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での児 童発達支援管理責任者としての業務です。 ・個別支援計画の作成、管理 ・利用児童や保護者との面談相談援助 ・関係機関との連携など、 児童発達支援管理責任者業務全般をお任せいたします。 （変更範囲：なし） 令和８年１１月開設予定の事業所です。 新規開設のため、スタッフ一人ひとりの意見やアイディアを大切に しながら、より良い事業所・職場環境を作ります

仕事内容児童発達支援管理責任者 わくわく結の募集です。 ・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 ＊業務の変更はありません。

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 未就学児から高校3年生までの障がいを持った児童を対象に、将来の社会自立に向けて療育をしています。 社会全体で子ども達を温かく守り育む環境を作りたいという想いを胸に、寄り添った支援をおこなっております。 今回、新施設オープンに向けての職員を募集します！ 見学は施設の内装完了後ご案内可能です！ ご応募お待ちしております(039;ω039;)ノ 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・個別支援計画等の作成・アセスメントやモニタリング ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり（体力を要します

仕事内容【仕事内容】 2026年秋オープンの 児童発達支援（1号店）放課後等デイサービス（2号店）の管理者兼児童発達支援管理責任者 としての業務をお願いします。 ※送迎業務もあります（要普免） 【給与】 月給40万円以上 ※能力・経験による ◆昇給あり ◆試用期間中（3ヵ月）の給与変動なし ◆処遇改善手当別途支給 賞与年2回 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援責任管理者／土日祝休み／年間休日120日／急なお休みにも寛容／多機能型事業所／ 【jb656448】 ■コメント 児童発達支援責任管理者／土日祝休み／年間休日120日／急なお休みにも寛容／多機能型事業所／ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 230,000円 ～ 280,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ご経験等により決定いたします。 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計2ヶ月 【賞与補足】 前年度実績 ■休日/休暇 土曜日 日曜

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容児童発達支援管理責任者 わくわく西ノ内の募集です。 ・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 ＊業務の変更はありません。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-2358(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 おすすめPOINT ▼ ・子どもたち一人ひとりの成長に深く関われる環境です！ ・年間休日120日＆土日祝休みでしっかり休めます！ ・家庭との両立がしやすいです！ ・福利厚生充実◎長く安定して働ける職場です！ ・これまでの経験を活かしながら、無理なくご活躍いただけます！ ▼ お仕事内容 ▼ お子様一人ひとりの発達や特性に寄り添いながら、個別支援計画の作成や見直し、日々の支援のサポートを行っていただきます。 ・お子様への療育支援 ・個別支援計画の作成、見直し ・日々の様子の確認や記録 ・スタッフとの情報共有 ・保護者対応（面談やご相談対応など） ・関係機関との連携

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・相談業務等 療育方針や個別支援計画は従業員間での会議で担当を分担して相談し合いながら決定していきます。個人に負担が偏らないように仕事を進めて行きますのでご安心ください。

仕事内容仕事内容：利用児童の個別支援計画の作成、療育内容・方針の提案、相談業務 、事務、記録等。 療育方針や個別支援計画は従業員間での会議で担当を分担して相談し合いながら決定していきます。個人に負担が偏らないように仕事を進めて行きますのでご安心ください。 PR：完全週休2日&残業ほぼなし◇ステップアップ制度であなたの頑張りを公平に評価！従業員を大切にする職場で一緒に働きましょう◎ 放課後等デイサービスたんちゃんの療育について 弊社は全国でも珍しい水泳とダンスをプログラムに取り入れたサービスを提供しています。水泳やダンスでは、専門家を招いて、お子様一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを提供しま

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

仕事内容・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 障がいを持った支援が必要であるお子さんを放課後や長期休暇中にお預かりし、 療育を通して集団生活や地域社会の中で生活が継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プロ

仕事内容当施設は児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいを持った支援が必要であるお子様や学校通学中で発達に障がいのあるお子様を放課後や長期休暇中にお預かりし療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しています。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を続けています。 【平日の流れ】 9：00 ◎出勤、未就学児送迎、療育 12