スーパーバイザー - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／マネージャー候補 ／年収 ～700万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界にて3店舗以上のの統括管理経験をお持ちの方 ・キャリアアップ志向の強い方 尚可（昇格や新規ポジション含めチャンスが多くございます） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~50歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【首都圏エリアマネージャー】年間休日110日・月40万以上。関東・関西22店舗を展開する外食企業 【仕事内容】 店舗デザイン会社からスタートし関東・関西エリアで22店舗を展開する外食企業。 イタリアン・カフェ・コーヒーショップ・居酒屋など複数ブランドを展開しており、 直営店のみならず現在は神奈川・東京・京都・広島へ4店舗のFCも出

仕事内容2025年12月川崎に新店舗OPEN！ 新店配属 オープニングスタッフ大募集！ 平均勤務8時間30分の安定した環境★ スペイン生まれの「バル」スタイル。立地に合わせた様々なアレンジで、オリジナリティあるお店づくりを行うブランド「リザラン」。 12月、川崎駅すぐの商業エリア「ラ・チッタデッラ」に新店オープン！2026年春には大井町、秋には秋葉原にもオープン予定！新展開にむけ、新規メンバーを大募集！ スペイン料理の経験は不問。 現在もイタリアンやフレンチ、カフェなど、様々な飲食店での経験者が活躍中！業態を問わず、調理経験者を大歓迎！ ★月間労働時間が少ない月は180〜190時間前後、繁忙期で

仕事内容パーソルダイバース株式会社 障害がある社員の【スーパーバイザー】★年休122日※関東 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 パーソルグループの特例子会社におけるスーパーバイザーとして、障害のある社員のマネジメント業務をお任せします。■業務構築 ■フローの再設計 ■マニュアル作成・メンテナンス ■メンバーマネジメント └業務管理 └健康管理 ■各種管理ツールの作成 └業務進捗管理表 └納期管理ツール ■繁忙期の実務支援 ■経験の浅いメンバーの実務支援 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 ・飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方 ・大手チェーン店にて複数店舗の管理経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導し成果を出した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 [歓迎] ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【職種名】 【全国採用】店舗マネージャー/全国２００店舗展開を目指す成長企業/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／運営管理マネージャー ／年収 ～800万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容【総店舗数600→1000店舗へと拡大準備中！】 未経験歓迎・社会のパートナーを目指す成長企業で活躍！ 仕事内容： SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。 【当社が運営するお店について】 ・襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』 ・お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』 【入社後の流れ】 ・基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ・直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では

仕事内容【応募資格】 [必須] 多店舗型の外食業界にて、店舗に対するスーパーバイズ、エリアマネジメントの経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～52歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 エリアマネシャー（業界最大手 コントラクトサービス企業） 【仕事内容】 エリアマネジャーとして15～20店舗（施設）をお任せします 担当地域の店舗（施設）のエリアマネジメント及びスーパーバイザー業務をお任せします。 ・各種施策の企画立案と実行 ・予算管理 ・オペレーションの安定化、効率化 ・各種マネジメント ・人材育成 【事業内容・会社の特長】 1.コントラクトサービス ・オ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での複数店舗の管理経験をお持ちの方（3店舗以上～） ・居酒屋、レストラン、カフェ等のフルサービス型のマネジメント経験をお持ちの方 ・新店舗の立上げ経験が豊富な方 歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 首都圏エリア/統括店長ポジション。450～580万円 【仕事内容】 居酒屋やホルモン業態・焼肉・点心/餃子専門店・ラーメン店などの直営店や、 「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社。 現在は関西・首都圏を中心に12ブランド95店舗弱を展開する当社にて統括店長ポジションを募集。 来年以降は現在の大阪・京

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・飲食店（直営店）で30～100店舗の管理経験がある方。 ※フランチャイジー法人での管理経験のみの方は不可。 ※地方の直営チェーンで、管理経験が30店舗未満の方はご相談ください。業態や規模などで判断いたします。 【歓迎要件】 ・システムが完成していて分業型の大手企業よりも、中小企業で様々な業務を担当なさった方を歓迎します。 【求める英語レベル】 なし 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる

仕事内容【仕事概要】 業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。 【仕事詳細】 ▼店長業務 ・店舗マネジメント ・売り上げ管理 ・人材採用 ・育成 ・月々の売り上げの目標設定など 店舗ごとに大きな裁量があります。 過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも！ ▼スーパー

仕事内容<仕事内容> 料飲サービス スーパーバイザー（フード） フランス、パリに本社がある外資系ホテルなので休日が月9-10日と、プライベートも充実できます。駅から徒歩1分と立地も良く、横須賀という土地柄、外国人のお客様方が多いですが、フレンドリーなお客様が多く、楽しみながら英語を学べる機会もありますよ。積極的に明るくお仕事をしていただける方を募集しております。 仕事内容はレストラン、宴会のサービス全般を担当いただきます。 マネージャーの補佐をしながら、スタッフの教育や管理業務もサポートしていきます。商品の企画考案にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収323万円～355万円 <勤務時間>

仕事内容【応募資格】 [必須] ●同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ●いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 たくさんのメンバーの上に立つポジションということもあり、 小売や飲食・観光ホテル業界でのマネージャーやSV(スーパーバイザー)、 店舗の責任者・拠点長など管理職の経験をしていた方も多く在籍。 [歓迎] 【優遇】飲食店の店舗運営経験者、調理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●求める人物像 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みな

仕事内容仕事内容 インサイドセールスレップ（ISR）のマネージャーとして、チームマネジメント、メンバーの育成に加え、クライアントの窓口となりKPI進捗に合わせた戦略立案、戦略に基づく、PDCAサイクルの実行、クライアントへの定期分析レポート作成とその報告などをお任せします。 プロジェクトマネジメント力が身に付くことはもちろん、インサイドセールスアウトソーシングサービスというこれまでにないビジネスの核として活躍して頂きますので、自ら大手企業の「営業の仕組みつくり」に携わることができます。 &lt; 募集背景 &gt; 法人営業のDXニーズの高まりにより、インサイドセールスの需要は年々拡大しています。当社

仕事内容12月成田＆新浦安に新店２店舗OPEN！ 2026年早々に２店舗の新規出店予定！ 店長月給40万円～／経験者月給35万円～ 成田、新浦安、日暮里、久米川…4店舗の新規出店を予定！ 店舗の売上目標達成で、大きなインセンティブあり！ 新店＆既存店で、即戦力となる店長候補を積極採用！ 社名、HOPE（ホープ）の由来は仲間のやりたいこと（希望）を叶えられる会社であること。 「自由度が高い環境で、飲食経験を活かしたい！」 「飲食経験が評価され、稼げる環境を選びたい。」 「経営を学び、独立を目指したい！」 「未経験でもしっかりと稼ぎたい！」 …etc. そんな“あなたの希望”を実現させましょう。 現

仕事内容安定×やりがい×将来性が揃った上場企業が 経験ジャンル・年数不問で新メンバー募集。 成長ブランド『元祖油堂』にて積極採用中！ ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内824店舗以上・海外31店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、16年目のまだまだ若い会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ーイメージを覆すブランド『元祖油堂』ー ★“女性店長”が最も多いブランドです！ 実は、当社が展開するブランドの中で最も女性店長の人数が多いのが元祖油堂。 “スープの仕込みがない

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） 売上、経費、損益などの数値理解 組織内で主体的にマネジメントを進める力 ■想定人物像 【食への情熱と成長意欲あふれるあなたを待っています】 食への興味と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。 論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。 リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ブロック長

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験者歓迎！ 未経験者も歓迎します！ 【 こんな方を歓迎します！ 】 ●意欲があって前向きに仕事に取り組める方 ●自分に合った働き方を探している方 ●将来性のある企業で成長していきたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【月給50万以上】『稼げる！休める！将来性がある！』の良いところ取り企業 【仕事内容】 ・・・・ 成長企業でしっかり稼げる！ 海外で活躍のチャンスもあり☆ 安定した待遇でプライベートも充実◎ ・・・・ 【仕事内容】 事務的な業務全般、広報、イベントマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界にて複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・10店舗規模のマネジメント、事業部長クラスの経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~50歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【首都圏統括責任者】新設ポジション・年間休日110日。関東・関西22店舗を展開する外食企業 【仕事内容】 店舗デザイン会社からスタートし関東・関西エリアで22店舗を展開する外食企業。 イタリアン・カフェ・コーヒーショップ・居酒屋など複数ブランドを展開しており、 直営店のみならず現在は神奈川・東京・京都・広島へ4店舗のFCも出店。 現在の組織として店舗責任者