スーパーバイザー - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 焼肉業態経験者（年数、内容は不問） 飲食事業の部長経験もしくはSV、エリアマネージャーよりも上のポジション経験がある方 [歓迎] 事業部長、営業本部長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 A4ランク以上の黒毛和牛を一頭買い■カジュアル焼肉店の営業本部長候補／M&Aによりグループ拡大中 【仕事内容】 運営店舗はA4ランク以上の黒毛和牛の雌牛を中心に一頭買い、最高品質の肉を店で丁寧にカットしご提供する焼肉ダイニングです。 カジュアルアメリカンな内装で様々なシーンにお使い頂ける雰囲気と合わせ評判の店舗です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） 売上、経費、損益などの数値理解 組織内で主体的にマネジメントを進める力 ■想定人物像 【食への情熱と成長意欲あふれるあなたを待っています】 食への興味と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。 論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。 リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ブロック長

仕事内容【応募資格】 [必須] ─業界経験者/カジュアル面談実施中！ 【必須経験】 ◆ブランド品・時計の査定経験～2年程度 ◆その他同業界でのご経験がある方 【あれば活かせる経験】 以下のご経験にひとつでも当てはまる方 大歓迎です！ ◆店長・SV等のマネジメント経験 [歓迎] 求める人物像 ・自身のキャリアアップに積極的・主体的に行動で きる方 ・今後マネジメントの領域に挑戦していきたい方 ・自身の行動が会社の売上に直結するやりがいのあ る会社で働きたい方 BRAND REVALUEでは「個人」ではなく「チーム」 で目標を追っていく体制を取っています。 なによりも重要視しているのは目標に向かって

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【コールセンター・SV職】【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのSV職として担当プロジェクトの管理をお願いします ＜ポジション＞ SV職もしくはシニアSV職 （オペレーター10名～20名を管理） ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教

仕事内容<仕事内容> 料飲サービス スーパーバイザー（フード） フランス、パリに本社がある外資系ホテルなので休日が月9-10日と、プライベートも充実できます。駅から徒歩1分と立地も良く、横須賀という土地柄、外国人のお客様方が多いですが、フレンドリーなお客様が多く、楽しみながら英語を学べる機会もありますよ。積極的に明るくお仕事をしていただける方を募集しております。 仕事内容はレストラン、宴会のサービス全般を担当いただきます。 マネージャーの補佐をしながら、スタッフの教育や管理業務もサポートしていきます。商品の企画考案にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収323万円～355万円 <勤務時間>

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での複数店舗管理経験をお持ちの方（前職の経験ジャンルは問いません） ・社員の採用経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 国内外にファンをもつラーメンブランド【AFURI】SV職。年間休日116日。初年度540万円以上！ 【仕事内容】 メディアでも多く取り上げられる【AFURI】 自慢の“柚子塩らーめん”は国内外多くのお客様のファンも多く、直近1年でも過去最高売上を更新。 現在は国内に16店舗・海外11店舗を展開しておりますが、 来年以降も新規出店を計画していく中でSVポジション

仕事内容港南区！未経験OK！SV！クリニック管理のお仕事！ 歯科クリニックでのＳＶ、店舗管理お仕事です。 職種：その他 施設形態：クリニック 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【FCアドバイザー/正社員】昇給＆賞与あり！ブランクありOK！研修制度充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◎FCアドバイザーとしての業務全般◎ 組織運営・管理マネジメント業務をお願いします。 ・既存加盟店へのスタッフのフォロー、指導、ケア、育成 ・開業支援、運営サポート ・他事業所や行政との打ち合わせ ・採用面接 ・営業戦略の企画・実行 ・新規加盟者募集及び新事業所の立上げ ☆アピールポイント ・飛び込みや電話営業ナシ！反響営業のみ！ ・向上心さえあれば介護業界未経験でもOK！ ・充実し

仕事内容<仕事内容> 世界のお茶を楽しむカフェの店長／新店舗スタッフ募集！SVへのキャリアパ スあり★年休120日 世界のお茶の魅力を発信！ 新オープン店舗のカフェスタッフ募集 ～私たちについて～ 私たち『Tokyo Tea Treading』は、台湾茶や烏龍茶など世界のお茶の輸入・販売を手掛ける会社。徹底した安全管理を行う産地から茶葉を輸入し、自社工場で製造、販売までを一貫して行っています。 ミッションは、『お茶の未来を変えていく』。 こだわりの商品を通じて、美味しさだけではなく”感動”、”癒し”、”楽しさ”をお届けしています！ NEWオープン店舗の店長募集 私たちが販売するお茶の魅力をより

仕事内容【月給35万円～】指示役ではなく、物語を動かす主役へ。100店舗展開をともに目指す仲間を大募集！ 【給与備考】 《マネージャー候補の募集です》 ※スタート給与は経験・年齢によって考慮します ※固定残業代あり └1ヶ月あたり45時間分・6万6,960円〜を含む／超過分は別途支給 ●昇給あり（年2回） ●交通費全額支給 ●インセンティブ制度（業績による） ●残業手当 ●家賃補助（社内規定あり） 【応募資格】 《必須条件》 ・飲食店での勤務経験 ・スタッフマネジメントの経験 └店舗メンバーと定期面談を行い、目標設定と目標を達成できるようなサポートをお願いします。 また、アンケート点数を改善する

仕事内容メディアで話題の“カスタムサラダ専門店” 一緒に"熱狂的ファン"を作りませんか？ お休みは業界高水準の月10日・年120日 ー日本の外食をテクノロジーで進化させるー 各種メディアからも注目を受ける、カスタムサラダ専門店「クリスプ サラダワークス」を展開する成長企業！テレビ東京系『カンブリア宮殿』でも特集されました。あらゆる領域でデジタル化を推進して成長を続けた結果、現在では、高い収益性、お客様満足度、従業員満足度を達成しています。 ※2028年には、株式上場を目指しています。 ークリスプサラダワークスとは？ー おいしくてお腹いっぱいになる高品質なサラダを提供するカスタムサラダ専門レストラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 [歓迎] 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 【職種名】 飲食店のSV（東証スタンダート上場企業の複数店舗統括） 【仕事内容】 担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づ

仕事内容給与： 月給263000円~ 仕事内容： ＜即日スタート可！スーパーバイザー＞<・ATMについているオートフォンからの入電対応<（使用方法、故障時の対応など）<・入電に関連する事務処理作業<・オペレーターへの指示、指導、教育<・警備会社、保守会社へのATM対応指示<・苦情対応、クライアント（金融機関）対応＜年間休日125日前後でプライベートも充実！＞<経験不問！<ビジネスカジュアルでOK！夜勤はありません趣味など私生活の時間をしっかり取りたい方、<家庭と両立したい方も働きやすい環境！<駅チカの綺麗なオフィス！＜初めての方もしっかりフォロー！＞<未経験から始めた20・30代のスタッフがほとん

仕事内容＜運営スタッフ＞ 主にショッピングセンター内にある店舗で 接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、 店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ■具体的な業務内容 ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上・経費管理 ・営業データ管理・分析 店舗マネジメント業務全般を担っていただきます。 ＜機械修理・メンテナンススタッフ＞ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 ■具体的な業務内容 ・故障機械の修理（原因特定・部品交換）

仕事内容株式会社トーシン 転勤無【横浜】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦 【仕事内容】 転勤無【横浜】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休123日／退職金有】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、商品の仕入・企画・マネジメントなど店舗の運営業務全般を担当します。 商品選定やイベントの企画など、売り上げに直結する業務や、 アルバイト社員の採用や育成等など、幅広く裁量権をもって

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・営業経験（個人・法人不問） ・店舗型事業にて複数店舗を運営／マネジメントした経験 【職種名】 自社ブランド学習塾のエリアマネージャー【関東】【急成長中／教育・ビジネスの両軸で成長できる環境】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・新拠点立ち上げ業務など ※現在通信制高校の立ち上げの拡大も進めているため、これらの業

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品を扱う店舗にて店長やSV等の管理者の経験者 [歓迎] 菓子販売店舗経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～37歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■有名大手菓子店 主任・店長・SV候補 【仕事内容】 店長）新店舗立上げの場合、開店準備、開店後の運営管理・販売 SV）複数店舗（１０～15店ほど）のSV 店舗数拡大に伴い、店舗主任、店長、または営業マネージャー（SV）候補の募集です。 店舗は駅ナカ、空港、百貨店などとなります。 勤務地は、宮城県、首都圏、大阪のいづれか、お住まいに近いところとなります。 店長） 新店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■10施設規模のSVやエリアマネージャー経験 ■採用・育成・定着等の人財マネジメント経験 複数施設を優先順位を付けマネジメントするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。受託メンバーが安心安全に働き続けられる就労環境を企画立案し周りを巻き込みながら、それを構築していきます。 スタッフの採用・育成・定着のため人財マネジメントスキルが非常に重要であり、それを発揮できる環境があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 高卒以上 普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） 売上、経費、損益などの数値理解 組織内で主体的にマネジメントを進める力 ■想定人物像 【食への情熱と成長意欲あふれるあなたを待っています】 食への興味と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。 論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。 リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方 【職種名】 ブロック長【東証スタンダード上場の大手飲食業】 【仕事内容】 ブロック長として、地域に密着した店

仕事内容駐車場オンライン契約サービス「Park Direct」のカスタマーサクセスチームにて、SV候補として組織運営と業務設計を担っていただきます。ユーザーの声（VOC）を基に、サービス改善や体制強化をリードできるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● COO直下で、経営に近い距離感で戦略設計に携われます。 ● 組織の立ち上げから改善・拡張まで、全てのフェーズに関与できます。 ● フルリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ■仕事内容 「Park Direct」をご利用いただく借主様（エンドユーザー）からのお問い合わせ対応を担うカスタマーサクセスチームの運営全般をお任せします。