スーパーバイザー - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容給与： 月給263000円~ 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼ 子育てしゅふも活躍中！ ／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜ATMの運用管理窓口 スーパーバイザー＞ ATMの運用管理を行います！ ・ATMオートフォンからのお問合せに対応します。 「振込方法を教えてほしい」「手数料はいくらですか？」「入金途中で機械が止まっちゃった」「通帳が出てこない」… ・カードや通帳を失くし

仕事内容フランチャイズ加盟店のオーナーや店長を育成する研修長候補の仕事です。 STEP1：店舗運営を学ぶ 入社後、まずは研修店舗にて調理・接客・計数管理といった店長業務全般を習得します。 STEP2：知識やスキルを教える 学んだノウハウをもとに、新人オーナーや店長へ指導を行います。将来的には、研修プログラムの企画やマニュアル作成など、教育制度の構築もお任せします。 ・事業内容 宅配とんかつ「かさねや」など、複数のフードブランドを全国に約200店舗展開しています。独自の「バーチャルレストラン」というビジネスモデルを強みに、事業を拡大中の企業です。 ・この仕事のポイント 「人に教えるのが好き」「誰

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメントの経験がある方。（エリアマネジャー経験者歓迎！） ◎全国転勤が可能な方（キャリア形成に有利） ★意欲・人物重視の選考です！ ＜こんな方にオススメです！＞ □自己成長をしたい方、チャレンジ精神が旺盛な方 □数値管理が出来る方 □動物に愛がある方、人が好きな方 □人を育成するのが得意な方 □人との協調性があり素直な対応ができる方 □会社の想いに共感してくれる方 □動物に貢献できる仕事がしたい方 □動物と人間の共存社会を目指したい方 □動物福祉に関心が高い方 ＜当社に合わない方＞ ■自己成長意欲が無い方、消極的な方 ■当社の企業理念に共感頂けない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【神奈川】売り場責任者 ※土日休み 【仕事内容】 成長し続ける会社！「より良いものをより安く」

仕事内容フランチャイズ加盟店のオーナーや店長を育成する研修長候補の仕事です。 STEP1：店舗運営を学ぶ 入社後、まずは研修店舗にて調理・接客・計数管理といった店長業務全般を習得します。 STEP2：知識やスキルを教える 学んだノウハウをもとに、新人オーナーや店長へ指導を行います。将来的には、研修プログラムの企画やマニュアル作成など、教育制度の構築もお任せします。 ・事業内容 宅配とんかつ「かさねや」など、複数のフードブランドを全国に約200店舗展開しています。独自の「バーチャルレストラン」というビジネスモデルを強みに、事業を拡大中の企業です。 ・この仕事のポイント 「人に教えるのが好き」「誰

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※業界未経験者大歓迎！※ 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 [歓迎] ■BPO業界での業務経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成をっていきたい ■主体的に問題解決をいプ

仕事内容2025年12月川崎に新店舗OPEN！ 新店配属 オープニングスタッフ大募集！ 平均勤務8時間30分の安定した環境★ スペイン生まれの「バル」スタイル。立地に合わせた様々なアレンジで、オリジナリティあるお店づくりを行うブランド「リザラン」。 12月、川崎駅すぐの商業エリア「ラ・チッタデッラ」に新店オープン！2026年春には大井町、秋には秋葉原にもオープン予定！新展開にむけ、新規メンバーを大募集！ スペイン料理の経験は不問。 現在もイタリアンやフレンチ、カフェなど、様々な飲食店での経験者が活躍中！業態を問わず、調理経験者を大歓迎！ ★月間労働時間が少ない月は180〜190時間前後、繁忙期で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 過去に1～3のいずれかの商材を取り扱う企業で活躍した経験 1：スタイル商材（洋服・雑貨・靴・ブランド・スポーツ・アウトドア・生活雑貨・インテリア等） 2：テック商材（デジタル家電・生活家電・楽器・工具等） 3：ホビー商材（フィギュア・プラモデル・おもちゃ等） ・小売店のエリアマネージャーもしくは複数店舗のマネジメント経験 ・P／L（売上・粗利・SGA）、開示資料数値の理解 ・実践的な数字応用力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外問わず、自らコミュニケーションを取り、円滑な人間関係を築いてい

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ※マネジメント人数の目安：100人以上 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【フィットする人物像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決をい複数プロジェクトのリードをしていきたい。 ■プロジェクト成功に向けて、配下のSVやメンバーの育

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上、飲食店での正社員経験 5 年以上かつ複数店舗を統括した経験のある方 [歓迎] 全国転勤可能な方 要普通自動車運転免許(AT 限定可) ◎20 代・30 代・40 代が活躍中です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後

仕事内容<仕事内容> つけめん『玉』の店舗スタッフ（未経験歓迎）★最短1年で店長を目指せる！／万全な人員配置で休みも充実！ ★将来的な店長候補として業務スタート！ ★成長企業として、店舗・ポストの数も拡大中！ ★幅広い選択肢を携えて、日々の業務に取り組める！ そんな”キャリア”重視の働き方に憧れる方、必見です！ ～～ミッションは、美味しいラーメン・つけ麺の提供～～ ■ホール業務 店舗により、直接オーダーを取ったり、食券対応だったりとさまざま。フードコート内の店舗であれば、レジの対応もあります。 ■キッチン業務 「麺あげ」「スープづくり」をお任せ。出汁やガラの割合を調整をして、正解の味を目指します

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店で30～100店舗の管理経験がある方。（フランチャイズの管理のみはNG） ・店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方 ・現場スタートを厭わない方 【職種名】 エリアマネージャー候補（関東）【105→700店舗！ラーメン業界日本一を目指す】 【仕事内容】 ■業務概要 将来的に100店舗を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 半年程度で一連のオペレーションは店舗にて学び把握していただきます。 Ｓソムリエ取得（社内の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■食品を取り扱う店舗での就業経験 ※店長としての採用を希望される方は店長経験が必須となります。 ■全国転勤が可能な方（初期配属店は勤務地をなるべく考慮） ■運転免許と自家用車をお持ちの方 【尚可】 ■新規オープンや大改装のオープンを経験している方 ■食品スーパーでの店長経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます！ [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容2026年春 東神奈川に新店舗OPEN！ オープニングスタッフ先行募集！ 料理人／月給40万円以上の入社実績多数。 2026年の新店OPENにむけ、オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日154日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎経験者なら最低でも月給38万円～ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎未経験でも月給36万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかり

仕事内容10月下旬横浜新店OPEN！オープニング スタッフ先行募集。月給37万円以上！ 1日9時間勤務＆月8日休みなども充実。 ★横浜を中心に、東京に進出する成長企業「YOSHITSUNE」。 10月下旬 横浜駅近くに会員制のフレンチレストランがOPEN！ オープニングスタッフ先行募集！ソムリエ月給40万円〜 新店立ち上げにむけ、シェフ候補、店長候補、ホール＆キッチンのオープニングスタッフを募集。 新ブランドは、会員制で運営するアッパークラスのフレンチレストラン。 ライブ感ある鉄板カウンターで、フレンチの技法なども取り入れた独自の料理を提供する新しいスタイルのレストランです！ 鉄板焼きやフレンチの

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の未来を築く仕事】 一緒に新しい福祉の形を創っていきましょう。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【仕事内容】 ＼成長を続ける福祉サービス企業で、エリア運営の中心メンバーを募集！／ 20代～30代の若手メンバーが多数活躍中の当社。 地域に根ざした福祉サービスを展開し、今まさに次の成長フェーズを迎えています。 そこで今回、複数拠点を統括し、現場の運営・育成・仕組みづくりをリードする、「エリアマネージャー」を新たに募集します。 マネジメント経験は不問です。 ・福祉・介護業界に携わったことがある ・現

仕事内容10月下旬横浜新店OPEN！オープニング スタッフ先行募集。月給37万円以上！ 1日9時間勤務＆月8日休みなども充実。 ★横浜を中心に、東京に進出する成長企業「YOSHITSUNE」。 10月下旬 横浜駅近くに会員制のフレンチレストランがOPEN！ オープニングスタッフ先行募集！ソムリエ月給40万円〜 新店立ち上げにむけ、シェフ候補、店長候補、ホール＆キッチンのオープニングスタッフを募集。 新ブランドは、会員制で運営するアッパークラスのフレンチレストラン。 ライブ感ある鉄板カウンターで、フレンチの技法なども取り入れた独自の料理を提供する新しいスタイルのレストランです！ 鉄板焼きやフレンチの