総務 - 岡山県岡山市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容総務人事事務(採用メイン) ☆採用等の総務・労務・人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり [お仕事内容] ※採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用から総務・労務まで 幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える バックオフィスの中核ポジション ・将来的に人事・総務の スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体では 10名(男性3名、女性7名)

仕事内容総務・人事・経理業務等を総合的に担当して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ホームページリニューアルしました！ 新コンテンツも多数！ httpswww.ts-jidousha.com/ 【業務内容】 主な内容は総務業務です。 顧客管理、電話対応、パソコンでの書類作成やデータ入力、官庁・取引先等への書類提出、ＨＰからの問い合わせ対応等の業務を担当します。 「働き方改革関連認定企業」 ※職場見学歓迎します。ご希望の方はご相談下さい。

仕事内容総務事務 ☆給与計算・社会保険手続き・安全衛生採用等の総務労務人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり [お仕事内容] ◎部門強化のための増員◎ ※給与計算・社会保険手続き・安全衛生・ 採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用だけでなく、 人事・総務・労務と幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える重要ポジション ・将来的にバックオフィスの スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建設会社の総務人事（採用メイン）★東証プライム上場グループ／パイオニアカンパニー★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上 岡山市南区の人事のお仕事です 採用業務メインでお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。業務については同じ仕事をする先輩社員が丁寧に指

仕事内容☆採用等の総務・労務・人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり ※採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用から総務・労務まで 幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える バックオフィスの中核ポジション ・将来的に人事・総務の スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体では 10名(男性3名、女性7名) ▼▲▼▲▼▲▼ ☆こちらのお仕事は 企業様からお預

仕事内容総務・経理事務スタッフ 高月収のオフィスワーク♪月給25万円スタート業界問わず経理・労務経験のある方完全週休2日制♪職場見学OK! [お仕事内容] 職場見学OK! 事前に職場の様子を確認できます! 【創業50年を超える安定企業】 水産魚肉練り製品を多数取り扱う 食品会社にて総務・経理事務スタッフ募集！ 経理・労務経験があれば業界経験不問◎ 食品業界が初めての方も大歓迎♪ ◆8:30〜18:00(休憩90分) ◆完全週休二日制(水曜・日曜) 高月収のオフィスワーク★ 経験を活かしてさらに キャリアアップしたい方に！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜33万円 ※1カ

仕事内容主な仕事内容は、 ■備品管理や発注業務 ■社内で使用するシステムの管理等 ■勤怠管理 文系・理系を問わず活躍でき、入社後は先輩社員が基礎から丁寧にお教えいたします。資格取得支援制度もあり、専門技術を身につけながら長く活躍できる環境です。＊変更範囲：なし

仕事内容☆給与計算・社会保険手続き・安全衛生採用等の総務労務人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり ◎部門強化のための増員◎ ※給与計算・社会保険手続き・安全衛生・ 採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用だけでなく、 人事・総務・労務と幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える重要ポジション ・将来的にバックオフィスの スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務・経理のご経験 ・マネジメントのご経験 ※人数不問 ・高校卒以上 [歓迎] 【なお可】 ・日商簿記2級の知識、スキル 【フィットする人物像】 ・他部門と連携ができるコミュニケーション力のある方 ・機動力のある方（現地作業や、点在するグループ会社へ移動することも多いのため） 【職種名】 経理・総務（課長候補）／総合配電盤メーカー 【仕事内容】 経理・総務（課長候補） ・経理、財務、決算処理、資金繰り等、会社の財務に係る業務全般 ・施設、設備管理 ・人事、労務全般 ・グループ全体のマネジメント ＜強み・魅力＞ 国内大手製鉄会社が主要顧客となります。 ベトナム法人

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ほぼ残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 9月開始★人気の総務事務☆17時半マデ♪引継ぎあり★車通勤OK☆ ●採用の事務対応 ●入社準備 ●社内イベント準備 ●電話対応 ●来客対応（お茶出し） ●上司補佐など 【お仕事のポイント】 引継ぎしっかり！安心してスタートできますね☆残業ほぼナシ！プライベート重視派には嬉しいですね☆＼17時30分定時／家庭と両立しやすい☆車通勤OK！敷地内駐車場あり♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、週4日勤務OK、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 ブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 総務人事のご経験をお持ちの方 マイカー通勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ハウスメーカーの総務人事（リーダー／岡山）★健康経営優良法人企業／年収500万円以上★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日110日／平日休み／経験者募集／年収500万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務人事業務に従事していただきます。適性や経験を鑑みて最適な業務をお任せします。未経験業務についても研修や先輩社員による指導がありますので、ご安心ください。 （具体的

仕事内容■労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ■総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ■人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 【入社後の流れ】入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT 【やりがい】 ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援 【募集背景】同社は現在、2030年に「売上200億円」という大きな目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。こうした「事業拡大を支える人事基盤」

仕事内容総務・財務の事務職 パソコン入力や一般事務、電話応対、来客応対等 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容最大月給35万円！めざすのは、社員全員の、熱狂的サポーター！物流会社での人事・総務管理職の募集☆ 岡山県内に４つの営業所を構え、運送業や倉庫業などを展開している『岡山スイキュウ株式会社』での正社員募集です。 今回募集するのは、人事・総務部門の管理職候補のポストです。 人事部門に関しては、「採用・募集」、「給与計算・労務管理」、「人材育成・組織企画」のいずれかでの責任者、またはリーダーポジションに就いていただきます。 【ここがオススメ】 社員全員が安心・満足して働ける環境・待遇を整えることで、「お客様第一主義」と「安全輸送」の実現をめざす、『岡山スイキュウ株式会社』での正社員募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・労務のご経験(3年以上) ・ITリテラシーのある方(人事システムやSaaSツールの導入、運用) 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 ・社会保険労務士の資格 ・SmartHR利用のご経験 ・給与、勤怠奉行利用のご経験 ・採用のご経験 ・総務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※売上業界内でトップクラス※～インフラの更新需要が着実に増加で業績好調！～ 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） 労務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務フローを自走できるスキル／3年以上） 関係部門との折衝・推進の経験 【歓迎】 各種資格保有者（第一種衛生管理者、社会保険労務士） 労働法関連法規等の法令に基づく、就業規則・社内規定の整備の経験 SmartHR（人事システム）利用の経験 給与・勤怠奉行（人事システム）利用の経験 RPAを用いた業務改善推進の経験 海外拠点（駐在者／出向者）の給与・税・社会保険、就労VISA取得手続き等の経験 採用業務の実務経験 総務業務の実務経験 【募集

仕事内容人事総務スタッフ（採用・社内企画） 土日祝休み＆年間休日125日採用・企画・業務改善まで会社を支える中核メンバー募集！現在男性2人在籍中◎ [お仕事内容] 新生電機の"会社を支える中核メンバー"として 幅広い業務に携わるポジションです 【職場環境】 ・総務部は男性2名(50代・20代)が在籍 ・少人数組織だからこそ裁量が大きく アイデアや提案が形になりやすい環境です 【求める人物像】 ●指示待ちではなく主体的に行動できる方 ●業務改善や組織づくりに興味がある方 ●将来的に管理部門の中核として活躍したい方 ◎年間休日125日 ◎基本土日祝休み ◎昇給、賞与あり ◎家族手当等あり ◎

仕事内容総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【メイン業務】 ＜人事領域＞・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）・ATS(採用)管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修）・人事管理台帳整備・その他（個別労務対応 等） 【今後の担当可能性がある業務】 ※状況により部分的に担当頂く可能性あり ＜総務領域＞・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理・知

仕事内容「業務変更範囲：会社の指定する業務」人柄採用！やる気重視！ 【入社後の流れ】最初の１ヶ月は現場の流れを理解する為、現場事 務所で書類作成や現場の軽作業（掃除・ゴミ出し等）を行います。 ■営業事務（土木工事に関する資料・各種書類の作成等） ※公共工事の見積り（積算業務）や資料作成を行います。発注者や 諸条件により様式や単価が異なります。丁寧な確認が必要です。 ※官公庁等の各種認定書類の作成や申請等（ＢＣＰ、ＩＳＯ等） ■営業補助業務（名刺・パンフレット配布等） ※訪問先は、官公庁や企業です。社会人マナーが必要です。 ■広報業務（社内ブログ更新、動画・画像編集、ＳＮＳ運用等） ※文章作成能力とコン