ハローワーク 総務 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務 シフト制ではありません。 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏季休暇（３日間）

仕事内容電子申請審査業務 ・雇用保険の被保険者に係る各種届出の処理及び相談その他適正な 届出がなされるために必要な事務 ・雇用保険の各種給付（高年齢雇用継続給付、育児休業給付等）に 係る申請及び届出の処理のため必要な事務を行うこと。 ・その他雇用保険制度の運営のために必要な事務を行うこと。 ・上記業務のうち、特に入念な対応が必要と思われる業務について は、その事務補助。 ＊独自システムの操作が主ですが、エクセル・ワードも使用。 ＊小さな文字を含む文書があります。＊電話応対あり。 ＊個人情報を取扱う業務です。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事内容は一般的な会計事務所における仕訳入力やその他総務事務 です。具体的には以下のような内容になります。 ☆お客様からお預かりした資料を基に会計ソフトへの仕訳入力 ☆給与計算ソフトを用いた給与計算 ☆請求データの作成やその他総務事務 ※経験者は大歓迎です。 ※黙々と作業をされたい方に向いていると思います。 ※勤務時間についても柔軟に対応しますので、子育てと両立された い方も大丈夫です。 ※働きながら公認会計士や税理士を目指す方もＯＫです。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間～応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務・経理処理が主の庶務全般をご担当頂きます。 ・ファイル発注、データ入力、電話・来客対応 コピー取り、お茶出し、社内清掃などの雑務を含みます。 ・エクセルを使用 ・変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可※（２）（３）休憩なし 就業時間（２）（３）は４月、５月のみ、 ６月～翌３月までは１７時が定時となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ４月、５月は新入社員研修会のため週５日勤務（平日）。６月～翌 ３月は、通常業務で週４日勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・研修運営に関する事務サポートです。 ・資料準備、テータ入力、講師とのメール連絡などが中心です。 ・毎年ほぼ同じ流れのルーティン業務で、少しずつ覚えていけます 。 ・電話対応は少な目で、落ち着いて取り組める仕事です。 ・難しい判断や専門知識は不要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・上記を標準として詳細は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・職員の勤務管理補助 ・給与計算等経理業務補助 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービ スです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受 給者証の手続きが必要です。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間に関しては柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の顧客対応、突発的な需要の増大等により ６回限度で 月８０時間 年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・総務業務 ・経理業務 ・広報業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談 可 １日４～５時間でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社内の環境管理 ・会社の消耗品管理 ・電話対応 等 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ＧＷ休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●一般事務 エクエル、ワード入力、顧客対応、電話対応 ●社会保険労務士業務全般 ・社会保険・雇用保険関係の手続き書類作成補助 ・給与計算補助 ノルマはありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務課※ジョブローテンションを行う場合があります。 人事グループ：「職員募集、採用、育成、給与計算、労働時間の管理や健康診 断、福利厚生制度加入・喪失、職員に関する業務等」 施設経理グループ：「小口現金管理、預金の入出金管理、業者支払い、経費仕 分福祉・介護費請求業務、月次決算、年次決算の業務等」施設管理「消耗品・ 備品の管理・購入、車両の管理、電話対応、施設・設備管理の各委託業者へ点 検や修理依頼の連絡調整業務等」 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・原則の就業時間はありますが、事情がある場合は時差出勤・早退 欠勤にも柔軟に対応し、評価・昇給への不利益は全くありません 「働きたい気持ちはあるのに、家庭の事情で迷ってしまう」 そんな方にこそ、安心してご応募いただきたい職場です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・事務所の年間休日：１１５日です。計画有給制度あり。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・手続き業務（下記参照）が主な仕事です。 ※入退社（得喪、扶養）、健康・雇用保険給付、労働・社会保険料 の申告、協定届、労災保険給付、給与計算、助成金の申請など ・就業規則、諸規程の作成・変更や、相談業務の対応ができるよう になれば、職務能力手当が昇給します。 ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々に 半自動化（ＲＰＡ等）していく予定です。空いた時間は、スキル アップしたり、プライベートを充実させることもできます。 ※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します （本人費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。 日常業務の中で経験し、習得できますの

仕事内容■バックオフィス全体を取り仕切り、 事業の円滑な運営を下支えする仕事です。 ●一般事務業務全般及び施設・備品管理 ●労務管理 ●採用管理 ●各事業のサポート●企画及び調査業務 ■主にパソコン（ワード・エクセル）を使用する業務です。 ■業務は多岐に渡りますが、会社にとって縁の下の力持ち的な 存在となるやりがいのある仕事です。 ■未経験の方でも、先輩社員の下で徐々に業務に慣れていくことが 出来ますので、安心してチャレンジしてください。 変更範囲：なし

仕事内容・総務に関する業務 ・人事に関する業務 ・会計の関する業務 ・データ集計に関する業務 ・外勤者の行動履歴入力に関する業務 ・その他 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】

勤務時間フレックスタイム制又は9時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談可能（午前／午後のみなど） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他（年末年始、夏期休業） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＩＴ企業での総務・営業等に関する一般事務・庶務業務。 主な業務は下記の通りです。 ・各種書類の収受、整理、保存作業 ・代表電話の受電対応 ・受信メールの仕訳作業 ・社内専用システムを使用した定型の日次処理作業 ・商品の発注手配および納品物の受領 ・その他付随する業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経済や経営のサポート業務に興味がある方の会社の経理や総務のサ ポート業務や経理代行のお仕事を行って頂きます。 業務内容 会計ソフト入力、請求書発行、決算業務 ◆必須条件：５時間以上勤務 月１５日以上勤務。 一人一人のレベルに合わせて仕事を振り分けます。 経理未経験の方には、家計簿をつけるような簡単なお仕事から 覚 えて頂きます。 経験者は、テレワーク勤務も可能です。（但しスタート時給は１２ ００円となります） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【経理】オービック７での入力業務 【人事】ＰＣＡ給与での入力業務 エクセル、ワードでの資料作成等 電話応対、書類整理 あなたが培ってきたスキルを活かしながらさらに多くの経験を積む ことができます！ 非常にやりがいのある仕事ですので、ぜひ一緒に活躍してもらえる と嬉しいです。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容経理・総務・人事全般 人材スキルの管理や管理体制の整備・人事全般の統括管理を主体に 企業運営に参加していただきます。 社長他経営陣と業務連絡や指示を仰ぎながら、グループ全体の資金 運営をオペレーションしていただきます。 （資金繰管理・経営の見直し・経営方針のサポート・部署の業務管 理なども含む） （変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容顧問先の一部を担当し、給与計算や手続き業務をお願いします。 担当として主に ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・給与計算（タイムカードの時間計算等） ・相談、打ち合わせ ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、申請書類作成、届出 ・ハローワーク等への届出 ・書類のファイリング などを行っていただきます 未経験の方でも大丈夫です。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則土日祝休みですが、月１回土曜日出社があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に会計・事務・動画制作等の業務を分担して行います。 ■会計・事務業務：会計事務所等から依頼された記帳代行、 給与計算、経費精算、請求書作成。その他、企業からの 総務業務（書類整理、データ格納）等の事務全般。 ■動画制作：自社運営動画アカウントの動画編集。 ※まずは簡単な入力や整理から始め、皆さんの経験や ペースに合わせて段階的に業務をお任せしていきます。 専門スタッフが丁寧に教えるので、未経験でも安心です。 ■今後は利用者の方々の習熟度に幅広く対応できるよう 軽作業も含めた多種多様な業務の展開を予定しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】 【就労継

仕事内容「安全・安心」そして「快適・便利」な社会を創造している常駐警 備業務の現場をバックらか支える、一般事務のお仕事です。 簡単なパソコンの入力、電話対応、荷物の発送など庶務・総務的な 軽作業を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」