京都府京都市上京区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 京都市南区を拠点に20年以上、居宅介護支援のほか、訪問介護、デイサービス、就労継続支援など、高齢者や障がい者、多文化共生に向けた幅広い福祉事業を展開するNPO法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「ささえあい、ともに生きる」という理念のもと、在日コリアンをはじめとする多様な背景を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※金額は経験に応じて相談可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市山科区 大塚野溝町90-9 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ月給21万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市右京区 太秦京ノ道町11-2 プラムタウンイマイ1階 募集情

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 リゾートトラスト株式会社の京都市の施設において、調理スタッフとして一緒に働いていただける方を募集しています。ホテルや会員制リゾート施設ならではの上質な食環境のなかで、日々のスキルを磨きながら着実に成長できるポジションです。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティング

仕事内容当社はリゾート開発を中心に全国にグループホテルを運営しています。京都の会員制ホテル内レストランでのパティシエとして製菓製造業務等をお任せいたします。パティスリーでの製造経験者、ホテルでの勤務経験のある方歓迎いたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

仕事内容【アピールポイント】 ／年間休日120日×社宅制度あり＼ 月給25万6400円以上＋賞与年2回（2023年度実績合計4.5カ月分） 年間休日120日。住宅手当月2万円、厨房職手当月3万円 客室210室、料飲施設7か所の会員制施設 【仕事内容】 ＼年間休日120日×社宅制度あり／ 【エクシブ京都八瀬離宮】洋食調理スタッフ／正社員募集 月給25万6400円以上＋賞与年2回（2023年度実績合計4.5カ月分） 年間休日120日。住宅手当月2万円、厨房職手当月3万円 客室210室、料飲施設7か所の会員制施設 リゾートトラストグループが運営する客室210室の会員制宿泊施設「エクシブ京

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日祝休み◎ 「運動・学習・創作」3つの柱で発達と成長をサポート/子どもたちが楽しく笑顔になれる場所放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 【勤務地】 京都府京都市山科区 東野中井ノ上町7-73 KAWANAKAマンション1F北側 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、京都府で放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人です。 子どもた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.8万円～ 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,260円～400,000円 【月給】298,260円～400,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市左京区 浄土寺上馬場町117-1 ファーイースト白川通

仕事内容■メインキャッチ 『月給20万円～』好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ■給与 月給 207,000円 ～ 234,500円 ■給与備考 月給207,000円～234,500円 ・初任者研修：207,000円～ ・実務者研修：212,000円～ ・介護福祉士：217,000円～ ・住宅手当（条件あり） ・家族手当（条件あり） ・食事補助 ・早番、遅番手当あり ・賞与あり（前年度実績2か月分） ■休日/休暇 シフトにより決定 ■PR 『月給20万円～』好待遇◎介護職・ヘルパー ■待遇/福利厚生 ・社会保険完備 ・賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回の実績あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日122日！ICT推進で業務効率化♪地下鉄椥辻駅から徒歩5分◎利用者様への思いやりやチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護員としての業務全般 はじめての方も先輩がついて、一緒に同行などもしますので、安心してください。 サービス提供責任者の資格要件を満たす方は、サービス提供責任者の業務も兼務いただきます。 【サービス提供責任者の業務】 ご利用者の面接、モニタリング、ヘルパー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年間休日118日 平日11時～、実働7時間/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感を育む/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 200,000円～220,000円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【京都／京都市】調理職（和・洋・中）◆東証プライム上場/年休120日/福利厚生充実 【仕事内容】 【京都／京都市】調理職（和・洋・中）◆東証プライム上場/年休120日/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理、洋食料理、中国料理）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成に

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 日祝手当 700円/日 昇給あり(評価による) 賞与あり(業績によ

仕事内容★精神科訪問看護がメインです★ 京都市内（主に山科区、伏見区への訪問、訪問件数：５～６件／日 程度ですが、日によって前後します。） バイク等で利用者様のご自宅へ伺い、医師の指示に基づいた内容施 行します。 ＊服薬管理 ＊内服状況の確認、セット、副作用の観察 ＊生活リズムのサポート ＊日常生活支援 ＊対人関係、社会復帰支援 ＊就労支援提案 ＊体調、気分の観察 ＊傾聴、共感、問題解決サポート ＊家族支援 ＊不安への対応等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。 これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 【従業員寮】 ・寮・社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日115日 日曜休みスポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管手当 55,000円 資格手当 3,000円～ ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

勤務時間平日：9:00～18:00 上記のうち1日4時間以上、週3日から ※休憩時間12:00～13:00を除く ※希望シフト制・週に1回の自己申告（7日ごとに提出） 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！

仕事内容＼100％フルリモートのお仕事です！／ 今回募集するのは、主に新規事業の拡大を担う自社コールセンターのメンバーです。 【業務の流れ】 ・病院や介護事業所へ電話 ※1回のお電話は約5分～10分程度 ・スクリプトに沿って当社の介護・看護サービスを紹介 ・課題・ニーズをヒアリング ・収拾した情報をもとにサービスのご提案 ・ヒアリング内容をデータベースに入力 もちろん最初から全てができる必要はありません。介護業界の事前知識も不要。一つずつ丁寧にお教えします！ （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【自社サービスの具体例】 ・就労支援サービス「近所ワークス」プロジェクト 時間の空いたケアワ