京都府京都市上京区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給29.8万円～ 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,260円～ 【月給】298,260円～ <内訳> 基本給 255,000円～ ベースアップ加算金 8,000円 役職手当 10,000円 資格手当 5,000円 通勤手当 20,260円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 50,000円～200,000円/年間 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし 年休110日以上/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 資格手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■契約期間6か月(原則更新) 【勤務地】 京都府京都市上京区 今出川寺町西入大原口町218 ルミナス今出川1階 募集情報 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中

勤務時間①13時00分〜17時00分 ②14時00分〜17時30分 ③9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上6時間以内 ※月平均時間外労働時間：3時間 ※所定労働日数：週2日～5日 ☆勤務時間、日数について相談対応可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/パート≫昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障害者の方の日中活動支援 ・応援業務（同一作業場内での） ・自動車運転あり（送迎、納品 等）※軽自動車・ワンボックスカーなど ■仕事内容の変更範囲：変更なし 求人ID 741904

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊天候や季節によっては、就労時間や勤務日の変更が必要。（熱中 症対策として、早朝や夕方の時間帯の就労の場合あり。）＊土日祝 出勤の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ＊農作業の都合で休日が変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所バスハウスでのお仕事です。 主にさつまいも畑の管理業務をしながら、障がいのある方と一緒 に、農業を通じて就労支援をして頂くお仕事です。ハイエースでの 運搬や送迎も必要な場合があります。季節によって農業ができない 場合は事業所内での作業指導などを行います。（竹工、内職、製菓 、縫製、清掃作業支援等） その他、障害のある利用者の方の相談 やサポートをはじめ、事務的業務、イベント出店やＳＮＳ発信、商 品づくりなどの業務もお願いすることがあります。 地域の関係機関とも連携しながら、福祉の資格や得意分野を活か して地域貢献できるお仕事です。 ぜひ、一緒に働いてみませんか ？ ＊変更

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊８時～１８時半の間の５～６時間程度 ＊時間相談可 ＊土日祝出勤可能な方歓迎 ＊月数回程度ミーティングとして２時間程度出勤していただくこと があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ＊年数回の地域イベント出店等で時間外勤務の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容長年地域の方々に親しまれている開放的で明るいカフェ（就労継続 支援Ａ型）での喫茶業務及び障がいのある方の就労支援のお仕事で す。 【具体的な業務内容】 障害のあるスタッフと一緒に喫茶業務（調 理・接客、物販販売）を通じての就労支援、コミュニケーションを 通しての相談補助、日々の活動記録作成等をして頂きます。 【お仕事の魅力】 「教える人」ではなく「一緒に働く仲間」とし て、未経験の方でも、地域の方々とふれあいながら、福祉の専門性 を身につけることができます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：提携先からの発注数により就業時間が変動することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・青果の仕分け、袋詰め ・シール貼り ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者募集！駅チカ5分♪施設見学OK★☆【土日お休み】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◆サービス管理責任者の業務全般◆ ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ご利用者様に対するアセスメント ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ご利用者様、ご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ご利用者様との面接 ・行政への書面提出 ◎ワーク工房 ココブリッジは、京都市山科

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1308(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日、（２）は土曜日の就業時間です。 土曜日は第二・第四土曜日のみ勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日は月２回出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続支援Ｂ型事業所で、サービス管理責任者として仕 事をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 （１）9時30分～15時00分（休憩60分） ※平日週4日以上勤務可能な方。 （２）9時30分～12時30分（休憩15分） ※平日週4日以上勤務可能な方。 （1）と（2）のどちらかを選択（※併用不可）

仕事内容【職務内容】 就労継続支援B型事業所にて、パートとして利用者の作業支援、就労支援を行っていただきます。作業内容は様々ありますが、未経験の方でもできるように先輩社員がしっかりフォローします！ 主な業務: ・簡単な業務の説明及び指導(梱包作業・PC入力等) ・業務管理及び改善活動 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート ・利用者との面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 日次業務: ・事業所内清掃 ・利用者の出勤確認 ・作業内容確認 ・職業支援業務 ・作業進捗確認 ・支援記録入力 ・日報記載・回答 ・利用者面談

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 就業時間 13時00分～16時00分 ・週3回以上の勤務ができる方 （勤務時間等ご相談があれば仰ってください） 資格や経験がなくても応募可能です。 週休2日制、残業もございません。 仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です。 特に家庭との両立が必要なかたにとっては大きなメリットだと思います。

仕事内容１人１人により添える支援ができます！ 利用者様の定員数１０名ですので、利用者様１人１人と向き合う事がしっかりできます。 【お任せする仕事内容】 障害のある方への職業トレーニングをする事業所です。 ・作業の準備(部品を机の上に用意する) ・作業の指示 ・作業後の検品等 ・施設外作業 【向き】 チームワークがとれる方はこのお仕事に向いています。 【必須】 Word・Excelの簡単な基本操作（利用者様の記録入力です）

仕事内容・利用者の方の作業支援と生活支援 利用者の方の日々の「お仕事」と「生活」をトータルで支えるお仕事です。どちらも、利用者の方が自分らしい生活を実現するための大切な土台となります。 お仕事の支援（利用者の方それぞれの「働く」をカタチにする楽しさ） ものづくりの作業や下請け作業、清掃作業を通じて、利用者の方がそれぞれの強みや個性を活かして働けるようサポートします。また、製品化・出店販売することで、社会に関わる喜びを得られるようにします。 生活の支援（利用者の方が「日々安心して過ごす」ための土台づくり） 安定してお仕事をするには、心と身体の健康、そして何より「ここにいることの安心感」が欠かせません。

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）8時30分～17時30分の間の7時間以上（実働最大8時間） ※休憩時間は法定通り付与 ※時間外労働なし ※所定労働日数：週2～5日 ※勤務時間、勤務日数、勤務曜日等応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地下鉄東西線「東野駅」から徒歩5分！昇給あり◎時間外労働なしで午前のみや午後のみの勤務もOK♪経験不問・ブランクありOK！OJT充実◎アットホームな事業所で施設見学OK★交通費実費支給あり◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 事業所に出勤後、施設外就労先で利用者さんと清掃をして頂きます。 ※送迎業務あり（送迎には社用車使用） ※カーナビアプリあり ※会社携帯電話貸与 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1019319

勤務時間6:00～19:00内で、週2日以上・1日4時間以上

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/土日休み/残業ほぼなし◎ ブランクOK/焦らず無理せず、ご利用者の「最初の一歩」に寄り添うお仕事です就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一部支給 残業手当(固定残業代なし) 昼食手当 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 京都府京都市左京区 一乗寺清水町13 ウイングス92 3階 募集情報 ◆当施設について 京都市左京区にある就労継続支援B型事業所。 「まずは安心して通え

仕事内容就労支援の支援員として、地域の一般企業との連携や、その他行政 機関との窓口として業務を実施いただきます。 事業所の営業職・広報職ですが、商品やサービスの販売はありませ ん。 内勤と訪問のどちらも実施いただく業務があります。 ［変更範囲］協会の定める業務

仕事内容京都府京都市山科区のサービス管理責任者（就労継続支援Ｂ型） (正社員) | 株式会社ＣＬＡＳＴＥ ▼仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所の再始動に向け、サービス管理責任者として準備段階から携わっていただきます。 ・個別支援計画の作成、アセスメント ・モニタニング ・利用者様、ご家族との面談 ・相談支援 ・支援記録の作成、関係機関との連携 ・職員への指導、事業所運営に必要な業務水耕栽培、農産物の袋詰め、カフェと連携した商品作り等を予定しております。 自然に囲まれたカフェに隣接する環境で、利用者様と一緒に新しい見える見える植物工場を作る予定です。 「変更範囲：会社の定めた業務」 (京都府京都市山科

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に