京都府京都市上京区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容・運転免許をお持ちの方は利用者さんの送迎 ・利用者さんと工賃作業やカリキュラムの時間のサポート ・利用を希望される方の対応 ・利用者さんのご家族対応 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 南区/就労継続支援B型・生活介護/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 就労継続支援B型・生活介護での支援員・派遣求人です。 【施設概要】 施設形態：就労継続支援B型・生活介護 設立：平成12年4月 【施設の特徴】 社会福祉法人が運営される知就労継続支援B型・生活介護のお仕事になります。 土日祝日はお休みで、ワークライフバランスが取れる環境です

勤務時間1）8：45～17：00（休憩45分） 2）7：00～15：15（休憩45分） 3）12：40～20：55（休憩45分） ※残業 ほぼなし ※上記以外の時間・短時間勤も可能です！（時間相談可）

仕事内容無資格・未経験からスタートできる、障がい者支援のお仕事♪職員が働きやすい職場づくりにも注力しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の方の生活支援（入浴や食事介助等） 作業補助（日中作業） ※応募時点の欠員状況などにより他施設へ配属される可能性がございます（希望を考慮） ・障害者支援施設 円 ・障害者支援施設 紡 ・障害者支援施設 和 ・障害者支援施設 魁 ・障害者支援施設 翼 ・障害者支援施設 凛 業務の変更範囲：法人内の業務 転勤の範囲：法人内の事業所 雇用期間の定めあり 年度末（3月末） 更新条件：業務量、勤務成績、法人の経営状況に応じて職員ごとに個別判断 更新上限

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜◎完全週休二日制◎資格を活かしてお仕事しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サビ管としてのお仕事は、主にご利用者の心身の状態を把握し、適切な環境整備を提案することによって、ご利用者に長く勤めて頂くことです。 また、長期的、短期的な目標も設定し、達成するためにはどうすればいいかを考えて頂きます。 定員は20名となりますので、最大でも25名~30名程のご利用者が対象となります。 また、緊急対応がない限りは所定時間内で勤務は終了致します。 お子様がまだ小さい方やどうして

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町の就労継続支援B型 ■メインキャッチ 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町/就労継続支援B型|サ責 ■コメント 福利厚生充実/就労継続支援B型/サービス提供責任者/京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援B型/サービス提供責任者 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・サビ管としてサービスプラン企画作成業務 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 ≪募集求人のアピールポイント≫ ・各種資格手当整っておりおります。 ・年間休日約110日とプライベート充実 ・駅から徒歩

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活介護事業所における生活支援員業務全般◇ 求人ID 1047592

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記内で多少相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社営業カレンダーに準拠 年間休日 １２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00（休憩60分） 1日6時間から8時間勤務（週20時間以上） 雇用期間：6か月（原則更新）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として利用者の サービスプランの企画や関係者との橋渡し、職員に対する助言など 皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ・ その他事業所運営 ※送迎業務なし

仕事内容【東寺駅から徒歩5分】＜キャリアアップ求人＞週休2日制・残業時間少なめ/仕事とプライベートと両立出来ます！ B型就労支援施設UTAUでのサービス管理責任者業務全般を行っていただきます。 募集概要 職種：サービス管理責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：障がい者就労支援 施設名：就労継続支援B型事業所UTAU 給与：【月給】257,000円～271,424円 ＜内訳＞※スタート給与 基本給：212,000円～ ＜その他＞ 資格手当：35,000円 残業手当：14,424円（月平均8hの場合） 通勤手当：30,000円/月まで ◎賞与あり(7月・12月) ◎昇給あり(1月)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日】福祉×物流の新たなステージ★ ワークライフバランス重視、安定感抜群の環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ［会社HPに採用動画を公開していますので、ぜひご覧ください。］ ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間5時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につな

仕事内容・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容京都府城陽市の支援員 (正社員) | 社会福祉法人 鳩ケ峰福祉会 ▼仕事内容 ・障がいのある方の就労支援 ・個別支援計画の作成 ・更新 ・作業 ・活動計画の企画 ・立案などリサイクルセンターでの作業 ・活動全般の支援を行う変更範囲：変更なし (京都府城陽市) ▼職種 支援員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252290〜277040円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)239600〜263100円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時15分 (休憩時間)45分 (時間外

仕事内容完全週休2日制でワークバランス重視★ JR・京阪「山科駅」から徒歩3分、大阪からも通いやすいアクセスです。 30～50代の管理者層が多数活躍し、これまでの経験を活かした拠点づくりにも挑戦いただけるフェーズです。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00（休憩60分） 1日6時間から8時間勤務（週20時間以上） 雇用期間：6か月（原則更新）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として利用者の サービスプランの企画や関係者との橋渡し、職員に対する助言など 皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ・ その他事業所運営 ※送迎業務なし

仕事内容すずらんアニメーションスタジオ京都事業所（就Ｂ型）での「サー ビス管理責任者（管理者）」です。障害をお持ちの方に対して生産 活動（イラスト作成・動画編集・アニメーション制作等）を通じた 就労継続支援Ｂ型サービスの提供業務です。 ・事業所管理全般 ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結と重要事項説明書の説明 ・福祉関係機関・医療機関との連携および認知営業 ・体験対応・モニタリング・アセスメント・サービス担当者会議 ※イラスト・動画作成に関する専門スキルの高い職業指導員を配置 しております。 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎城陽市の障害者施設で月給244000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者施設における支援業務全般 具体的には ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・外出付き添い ・個別支援計画の作成、日中活動やイベントの立案 ・ご家族や関係機関との連絡調整 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴ

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年間休日115日完全週休2日制 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 【月給】260,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 家賃補助あり(条件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給234,500円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり/1年毎に原則更新 ■正社員登