地域包括支援センター - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～380,000円 ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。 ＊平均残業時間10時間 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) 【勤務地】 東京

仕事内容【墨田区/訪問看護/常勤】高給与！年収600万円も目指せる！残業ほぼ無し☆iPad活用して効率的業務を実現☆嬉しい土日祝休み♪オンコール手当有★ ▼仕事内容 訪問看護における看護師業務全般をお願い致します。 ・在宅看護サービスの全般 ・患者様やご家族との連絡調整 ・地域包括支援センター等との連携 ※移動は基本的には法人所有の電動自転車 ○訪問件数：5件/日、 ○オンコール：月4〜6回程度 出動：有 (東京都墨田区) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）訪問看護(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：280000円〜 (正社員) ▼勤務時間 【月〜金】 9：00〜18

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など)

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代とし

仕事内容■会社名 東京都墨田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さま

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）13:30～22:30 （3）22:25～翌7:35 ※上記シフトは例です ※週2日～応相談 ※実働8時間

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・施設の利用者さまの介助 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務（ただし、本人の希望を考慮する） ※契約期間： 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年（更新回数上限なし） ●勤務日数相談可能です。ご家庭での事情やイベントに合わせてお休みを確保できるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアッ

仕事内容【墨田区/有料老人ホーム/常勤】17時までの勤務時間♪プライベートとの両立がしやすい職場です。 ▼仕事内容 【業務内容】有料老人ホーム内での看護師業務全般 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断）2.健康相談3.服薬管理4.医師の指示に基づく処置5.介護業務への支援（食事介助等）6.生活場面での機能訓練、OTとの連携7.緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行）8.上記に付随する記録、申し送り業務9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置10.地域包括支援センターとの連携等 入浴介助、排泄介助は基本的には介護師が対応の為、ございません※状況

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容【時給1226円～】【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 墨田ケアプランセンター 給与： 時給1,226円以上 ・特定事業所加算手当：～15,000円／月（勤務

仕事内容【タイトル】 ケアサービス あゆみ【居宅】 【仕事内容】 ケアサービス あゆみ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアサービス「あゆみ」の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャーの主な業務は、介護を必要とする高齢者や障害者の方々が、自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント - 利用者の生活状況や身体状況、介護の必要性を評価します。これにより、どのような支

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・施設の利用者さまの介助 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※雇用期間の定めなし ●年間休日は充実の122日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●福利厚生サービスをはじめ、保育費補助制度や家族介護補助制度があります。福利厚生が充実しており、スタッフとして末永く勤務できる環境が整っています。 ●無資格・未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。各種研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。

仕事内容■会社名 東京都墨田区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/オンコール対応時、出動なし!土日休み・年間休日120日以上訪問診療の同行看護師! 初めての方でもまずはお問合せくださいませ! ■コメント オンコール対応時、出動なし・土日休み・年間休日120日以上訪問診療の同行看護師！在宅看護サービスの全般、患者様/ご家族との連絡調整、地域包括支援センター等との連携等の業務をお任せします！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 訪問診療クリニックでの看護業務全般 ■給与 月給280000円~ ■給与備考 月給 280000～ 経験等を考慮

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※シフトに応じて前後する場合あり ※週30時間以上働ける方歓迎

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。パート職員ですが、昇給・賞与に加えて福利厚生充実と、働きやすい環境が整っていますよ。また、ケアプラン件数に応じてさらに収入アップが目指せるのも、嬉しいポイントです。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・訪問介護や地域包括支援センター等の連携 ・営業活動や社内外関連部署との連携・調整 など [給与] 時給:1,226円〜1,500円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:あり(勤続に応じて支給)

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

仕事内容【タイトル】 エスケアリビング墨田 （介護付有料老人ホーム） 【有料】 【仕事内容】 エスケアリビング墨田 （介護付有料老人ホーム） 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） エスケアリビング墨田（介護付有料老人ホーム）は、高齢者の方々に質の高いケアを提供する施設です。ここでのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者との連携も含

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。年間休日111日に加え、夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、ケアプラン数に応じて手当加算あり！入社半年で月給35.5万円と収入アップが見込めます。 [仕事内容] 主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 など [給与] 月給:255,000円〜385,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:170,000円 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 時間外特別調整手当(

仕事内容訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS633 ▼仕事内容 訪問診療クリニックでの看護業務全般 オンコール対応時、出動なし・土日休み・年間休日120日以上訪問診療の同行看護師！在宅看護サービスの全般、患者様/ご家族との連絡調整、地域包括支援センター等との連携等の業務をお任せします！ (東京都墨田区) ▼職種 訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS633(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：280,000円〜 【諸手当】 基本給：230,000円 資格手当：30,000円 調整手当(又は運転手当)：20,000円 ※経験等によって

勤務時間09:00～18:00の間で6時間以上 ＜シフト例＞ 週3日1日6時間勤務 ・10:00～17:00 ・11:00～18:00 など ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週あたり最低勤務日数：3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 求人ID 98038

勤務時間★週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【墨田区墨田】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの