大分県のメーカー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務 （労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等） ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【お菓子メーカーの軽作業】未経験歓迎・座り作業｜月30万円稼げる 座り作業中心のお菓子メーカー軽作業。未経験OKで、月収30万円以上も目指せるお仕事です。 ■ 座り作業中心で負担少なめ 作業は座って行う工程が多く、体への負担を抑えながら働ける環境です。立ち仕事が苦手な方や、落ち着いて作業に集中したい方にも向いています。 ■ 月収30万円以上も目指せる 残業や各種手当を含めて、月収30万円以上を目指せる環境です。しっかり働いて収入を得たい方や、収入面を重視して仕事を探している方にもおすすめです。 ■ 未経験からスタートしやすい 作業は決められた手順に沿って進めていく工程が中心です。特別な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 ・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 ・人事職において労務管理の実務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■グループ会社における人事業務全般を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等 ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社の一部の人事業務 ※チームメンバーと一緒に業務を行っていただきます。 ※同社からグ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。現在社員数は約200名。従業員の採用・育成・配置・評価や労働条件の整備をお任せします。法令を遵守し、従業員の健康や安全面も考慮しながら、人事労務部門は経営戦略の策定や社員のモチベーション向上にも関わっていただき、会社の成長に貢献いただきたいと考えています。 （具体的には） ・総務業務全般にわたる管理 ・採用(新卒・中途)全般・研修・配属 ・社内規定

仕事内容◆人事労務業務全般を中心となって担当していただきます。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、雇用保険に関する各種手続き ・入社、退職に伴う各種手続き ・年末調整に関する業務 ・算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新等の各種手続き ・産前産後休業、育児休業等に関する各種手続き ・健康診断の手配、管理 ・３６協定等の労務関係書類の作成、届出 ・求人掲載、応募者対応等の採用業務 ・その他、人事労務に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆未経験歓迎！人を支える仕事に挑戦したい方を募集 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 【1,000人規模への拡大に伴い、人事ポジションを大幅増員！】 事業拡大に伴い「従業員1,000人・人事100人計画」がスタート。 在宅化で活躍いただける人事メンバーを募集します！ ◆「働き方ファースト」を実現

仕事内容■おすすめポイント 【大分市】人事責任者の募集◇日祝休み！賞与3.7ヶ月分支給実績あり◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用活動全般（新卒、中途、派遣など） ・職員の人事情報、入退職管理管理 ・勤怠管理 ・給与計算業務の管理 ・年末調整等の給与関連業務 ・最低賃金改定への対応 ・ベースアップ評価料等の制度対応 ・障がい者雇用の推進および定着支援 ・労務管理および関係法令への対応 ・人事課職員の育成、指導、業務改善 ・経営層への人事関連提案および報告

勤務時間固定時間制 日勤 8:15～17:15 夜勤 20:15～5:15 1週間ずつの交代勤務 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 各休憩時間60分 ■日勤勤務 8:30～17:30 ■交代勤務 8：30～17：30 / 20：30～5：30 こちらの勤務時間もあります！ 日勤専属や2交替制、3交替制など ご希望の時間帯お伺いします！ どの勤務時間も多少の残業は発生します。 ※ご希望の勤務形態・勤務時間に合わせてご案内できます！※ 【休日】 土日休み 4勤2休※残業が多い GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇制度あり 年間休日120日以上 有給休暇制度 ご希望の休日がありましたらお伝え下さい！

仕事内容工場が未経験の方でも安心で活躍出来ます！即内定・即入寮・即就業可能になります！ 【お仕事内容例】 カプセルトイの製造で検品・シール貼り シンプル作業で覚える事が少ない作業になります！ 子供から大人までに人気のガチャガチャの製造作業になります！ ・カプセルトイの中に景品が入っているか確認 ・カプセルトイ自体にヒビ・割れがないか確認 ・検品済のカプセルを種類ごとに仕分ける こちらの繰り返し作業になります！ カプセルなので重量もなく汚れない作業になります！ ※タイミングによりご紹介出来るお仕事が異なります※ 他にも医薬品・ペット用品・健康食品・コスメ・アロマ・日用雑貨とお仕事が取り扱いが

仕事内容工具メーカーの製造 専用設備を使用するため、入社時に特別な資格や経験は必要ありません。 未経験の方でも、基礎から丁寧に学べる教育体制を整えています。 入社後は、安全教育や製造工程、機械操作、品質管理などを学ぶ研修からスタート。 現場では先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、 一つひとつの工程を丁寧に指導します。 未経験からスタートした社員も多く活躍しており、安心して技術を身につけられる環境です。 【仕事内容】 【主な仕事内容】 工具メーカーの工場にて、工具製品の製造業務全般をお任せします。 製造ラインでの機械オペレーター業務をはじめ、 部品加工、組立、研磨、熱処理、品質検査、梱包・

仕事内容【大分中村病院】正社員！賞与２回あり☆採用活動全般など！ ◆人事業務の実務経験や管理職、マネジメント経験をお持ちの方を歓迎！扶養手当などの福利厚生も充実！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ 人気の職業紹介のお仕事！経験を活かして働きませんか！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】採用活動全般（新卒・中途）｜人事情報管理・入退職管理｜勤怠データ管理｜ 給与計算管理・年末調整などの給与関連業務｜制度・法令対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務（給与・労務関連管理・採用など）の経

仕事内容「大手メーカーの製品づくりに関わってみたい」 「安定した環境で、長く働きたい」 未経験から、大手メーカーのプロジェクトに参加できます！ ＜協力企業＞※敬称略 本田技研工業株式会社、株式会社SUBARU、株式会社日立製作所など ■お仕事の内容 自動車やロボット、航空機など、身近な製品から最先端の製品まで。 ・パソコンを使った図面づくり、修正 ・製品や部品を動かして確かめるテスト、記録 入社後は導入研修でビジネスマナーから学び、機械研修では工具・検査機の扱い方、CADの使い方、製図の基礎まで習得。 研修後も400種類以上の選べるWEB研修を受講できます。 ■働きやすさも充実 ・年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大分＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士として人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。 ・労務相談業務 ・保険手続き ・メンタルヘルス等に関する業務 など ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、製造業界、飲食業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業中心です。 ・担当社数は平均20社です。

仕事内容【オーイーシー】★正社員！賞与３回あり！５ヶ月分◎給与計算… ◆交通費全額支給あり！同業務の方がいて安心して働ける環境！年間休日１２２日でしっかりリフレッシュ！人気の職業紹介のお仕事です！ ＜ソフトウェア開発サービス会社＞車通勤ＯＫ！駐車場無料！大型連休あります！【正社員で就業開始】労務関連業務（給与計算、入退社・社会保険手続き、勤怠データ管理、労働時間集計）｜ 就業規則・社内規定の管理、改訂｜労働基準法など法令対応｜採用業務（計画立案、求人票作成、媒体管理、応募者対応、面接調整・評価、内定フォロー、エージェント対応）など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事担当者として適性や経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 （具体的には） ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・行政対応（労基署等） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 （ポイント） ・組織構成：人事部10名体制、20～30代の方がメインに活躍しています。 ・大分県内ほとんどの自治体のシステム運営を行っています。また、北海道から沖縄県まで全国210拠点に地方自治体向け公共ソリューションを提供しています。 ・2024年4月にオフィスが新しくなり

仕事内容食品メーカーの機械オペレーター 製造工程の多くは機械化されているため、決められた手順に沿って機械を操作し、 正常に稼働しているかを確認することが中心。難しい作業ばかりではないので、 製造業が初めての方でも安心してスタートできます 【仕事内容】 ＜具体的には＞ 食品メーカーの製造工場にて、食品をつくる機械の操作や製造ラインの管理をお任せします ・製造に使用する原材料や資材の準備 ・原材料の計量、投入 ・製造機械への材料・資材のセット ・機械の操作、設定確認 ・製造ラインの稼働状況チェック ・製品の仕上がりや品質の確認 ・完成品の外観・数量チェック ・包装・梱包作業 ・資材の補充、交換

仕事内容「誰かの転職や人生の節目に関わる仕事がしてみたい」 そんな気持ちを、人事の仕事として形にしませんか？ 応募者一人ひとりと向き合い、「この会社で働いてみたい」と思ってもらえる出会いをつくります。 【担当業務】 中途採用業務全般をお任せします。 採用の流れは大きく4ステップです。 （1）母集団形成：求人を通じて応募を集める （2）志望動機形成：当社の魅力を伝え、応募者の意欲を高める （3）選考・面接：応募者と面接し、適性や希望を確認する （4）内定：内定のご案内、入社までのフォロー 【入社後はまず「面接同席」から】 最初は面接同席からスタート。面接の9割以上はWebで実施しています。 書類

仕事内容鉄鋼メーカー向け製品の製造 作業手順書やマニュアルが整備されており、 先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して仕事を始められます。 入社後は、安全教育や製品知識、機械操作の基礎を学ぶ研修からスタート。 その後は実際の製造ラインでOJTを通して少しずつ業務を覚えていただきます。 経験を積めば、設備オペレーターや品質管理、 生産管理、現場リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 資格取得支援制度も充実しており、業務に必要な資格の取得費用は会社がサポートします。 【仕事内容】 ＜ここがおすすめポイント＞ 未経験歓迎 充実した研修制度で安心スタート 大手鉄鋼メーカー向け製品の製造に携

勤務時間8:00 ～ 16:30

仕事内容正社員予定！賞与年２回４．８ヶ月分＊１６時半に帰れる☆ ◆未経験からチャレンジできる！幅広い年齢層が活躍中！先輩社員が教えてくれる＊車通勤ＯＫ！駐車場無料＊休憩室が利用できます！ 〔研磨材・不織布メーカー〕大手企業！同業務の方が在籍中です！【お願いしたいお仕事の内容】経理業務（現預金管理・請求書支払管理・決算業務） ｜備品の発注・管理｜電話・来客応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成）