熊本県のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 ※９：００～１６：００は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・上記時間帯は一例です。（勤務時間については相談に応じます） ・就業時間は３時間～４時間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／３０～１／３）・お盆休み ＊シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・デイサービスの利用者様の機能訓練、物理療法機械の取り扱い ・利用者様の機能訓練計画書作成 ・利用者様の送迎（出来る方） ・利用者様日常生活援助 ＊利用者：定員１８名 訓練実施者 １５名程度 ９：３０～１２：３０ 機能訓練、パソコンでの記録 変更の範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、未就学から高校３ 年生までの児童の成長、発達をサポートするための、様々な療育、 支援を行います。子ども本人だけでなく、ご家族や学校などの関係 機関と連携し、包括的に成長、発達をサポートします。 ・送迎業務を行っていただく場合があります。 ［変更の範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 ※９：００～１６：００は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、お休みはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、年末年始（１２／３１～１／２） ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・デイサービスご利用者様に機能訓練を実施します。 ・計画書、報告書、日誌などの書類作成業務。 ・その他、通所介護に付随する業務があります。 ・訪問看護のリハビリで系列の施設に訪問してリハビリを行います 。 ・送迎業務 エリア：東区及び益城町 社用車使用 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・放課後等デイサービスにて、学齢期の利用児童に対し、 発達支援業務 ・利用児ごとの個別支援（身体機能向上プログラム）立案と指導 ・利用児童の担当者会議 等 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は看護師 （２）は機能訓練指導員 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ＊シフト制 ＊年末年始

仕事内容※デイサービスセンターでの看護介護業務全般を担当して頂きます ・健康チェック、健康相談等 ・機能訓練の実施、計画 ・社用車を使用し送迎あり（ＡＴ限定車） （範囲：旧本渡市周辺） ・日勤のみの勤務です 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊整形外科（病後・保存療法）における機能訓練や日常動作訓練、 スポーツ障害に対するリハビリテーション業務 ＊通所リハビリ ＊その他付随する業務 ※外来のみ 《業務の変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分又は8時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間や日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスにおける健康管理や処置対応や助言 ・食事介助、排泄介助等の身体介護の補助 ・個別リハビリの実施や指導（機能訓練） ・利用者の送迎（必要に応じ） 等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間のシフト制（勤務表による） （２）（３）の時間：休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表あり（本人と話し合いの上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイケア利用者様へのマッサージ等の施術を担当して頂きます。 医師の指示に基づく機能訓練等。 各物療機器等の操作。 その他リハビリ業務全般等 書類作成 ＊デイケア業務全般 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラム の内容改善や提案を行っていただきます。 変更の範囲：法人が指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月毎の勤務表による 勤務日数は週３日～５日程度（勤務日数は相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他１日 ４週８休制 勤務表による ＊年次休暇は１ヶ月 経過後（入職日４／１～９／３０の場合）５～１０日付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊祥麟館デイサービス利用者の送迎・バイタルチェック・機能訓練 業務と日常生活全般の業務をお願いします。・利用者定員は２５ 名です。・要介護、要支援について食事、入浴、トイレ介助、レ クリエーション（カラオケ、勉強会、健康体操、おやつ作り、外 出行事等）のお世話をします。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像登録有（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」をクリック

仕事内容○御幸病院における作業療法士業務全般 ・日常生活動作訓練 ・上肢機能／巧緻動作訓練 ・認知機能訓練 ・作業活動 ・在宅復帰支援／環境調整 ・多職種連携 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：子育等による短時間の勤務等希望の場合はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ご利用者様の身体機能評価と個別機能訓練計画書の作成・更新 ・一人ひとりの目標に合わせたリハビリ、生活動作訓練、 マシントレーニングの指導 ・集団で行う機能向上体操などの企画・実施 ・訓練内容や進捗の記録（ＰＣやタブレットへの入力） ・ノーリフトケア推進中です。機械や道具を使い、職員・利用者が 互いに負担のないケアを目指しています。【変更の範囲：なし】 ご利用者様が、住み慣れた自宅で自分らしく自立した生活を続け られるよう、身体機能の維持・向上をサポートするお仕事です。 デイサービス未経験の方やブランクがある方も大歓迎！最初は先 輩が丁寧にフォローするので安心してスタートできます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 ※９：００～１６：００は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更範囲：法人が指定する業務 ◎画像登録有（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」をクリック

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトについては希望に応じます （毎月末に希望をお尋ねします） ＊勤務時間は希望により変更可能 ＊休憩（１）（２）なし （３）４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・お盆 ・その他希望日にて相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体を動かすことが好きな方の応募をお待ちしてます ・利用者の機能訓練（一緒に輪になって体操等） ・利用者の体調確認 ・利用者のお話を聞く ※入浴介助、食事介助はありません！ ※勤務開始日はご相談に応じます 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容特養入所者への（入所者５２名） ・ＡＤＬ向上の為の訓練 ・ポジショニング等環境整備 ・自立支援 ・個別計画書作成 ・カンファレンス ・その他、付随する業務 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、ご希望に対応します。 （２）は休憩６０分。就業時間により休憩時間の有無があります。 午前・午後のみ、時短勤務などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスでの看護介護業務全般及び機能訓練員業務。 ・２０名～３０名のご利用者様の状態観察や医療処置。 ・付随する書類業務。 ・勤務時間に関しては、ご希望に合わせて対応致します。 ＊デイサービスが初めての方も、丁寧に指導します。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

仕事内容□デイサービスセンターでの高齢者介護業務 ・利用者様の送迎 ・機能訓練の補助 ・入浴、食事サービス ・レクリエーション活動（誕生会、外出行事）など ※送迎エリア：熊本市西区～南区（社用車使用） ＊平均２５名前後の利用者様です。 変更範囲：法人の定める業務