労務 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

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愛知/守山・春日井/グロサリー部門(チーフ)年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス

株式会社オークワ

  • 名古屋市守山区

  • 年収370万円〜580万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オークワ 【愛知/守山・春日井】グロサリー部門(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【愛知/守山・春日井】グロサリー部門(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験でき

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有料老人ホームの介護職/正社員/有料老人ホームの介護職/未経験からでも安心して成長できる/アットホームな有料老人ホームです/HOP0068/23392373

有料老人ホームあんねいの家 もりやま

  • 名古屋市守山区 大字上志段味

  • 月給20.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 一般社団法人
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ・有料老人ホームでの生活支援全般 ・着替え、食事、排せつの介助 ・イベント企画、レクリエーション ・散歩や買い物などの外出付き添い ・訪問介護サービス(更衣・排泄・歯磨き・服薬・掃除など) <特徴> ・スタッフが多く、ゆったり仕事ができる家庭的な職場 ・先輩スタッフがマンツーマンに近い形で指導 ・未経験者でも安心して働ける体制 本求人は一般社団法人ほっぷが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給205000円~ 賞与:3.30ヶ月分 試用期間6ヶ月間は労務手当なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し

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愛知/守山・春日井/生鮮部門担当(チーフ)年休116日・連休5日取得可能/ワークライフバランス

株式会社オークワ

  • 名古屋市守山区

  • 年収370万円〜580万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オークワ 【愛知/守山・春日井】生鮮部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得可能/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【愛知/守山・春日井】生鮮部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得可能/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験でき

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