愛知県名古屋市名東区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容法人本部の労務担当者として、以下の業務をお願いいたします。 ・労務手続全般：社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、勤怠データのチェック・管理（各拠点から集約されたデータの統合・運用） ・各拠点からの労務管理についての問い合わせ対応 ・その他、データ入力や書類作成など事務 【将来的にお任せする業務】 ・多職種連携（法人内・法人外）：社労士事務所、会計事務所等の法人外取引先との連携、法人内多職種との円滑なコミュニケーション、問い合わせ対応、調整業務 ・業務標準化・改善：担当業務の効率化につながる改善提案 休日 年間休日123日 1ヶ月のシフト制による（4週9休）法定休日：日曜日 ※祝日勤務あ

仕事内容一般財団法人東海技術センター 経理・総務／未経験・第二新卒歓迎／年休125日／賞与年3回 【求人要約】 未経験歓迎◎経理・総務の専門性を磨ける環境 創立50年超◎地域の安全と産業を支える財団法人 働きやすさ◎年休125日／土日祝休み／残業月15H 未経験から、法人運営を支えるバックオフィスへ。 安定性も、働きやすさも、専門性も手に入る環境です。 「数字を扱う仕事に興味がある」 「誰かを支える仕事がしたい」 「将来に向けて、長く活かせる専門性を身につけたい」 そんな想いがあれば、経理・総務の経験は問いません。 ＼未経験から始め、将来の可能性も広がる環境です／ ■先輩のサポートを

仕事内容 ◇2025/6/26 TOKYO PRO Market 上場◇ ≪業界・職種経験不問≫ まずはデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。 少しずつ業務の幅を広げながら、管理部門として会社の仕組みづくりに携わっていただきます。 例えば、販売職や接客業など、人と関わりながら仕事をしてきた経験が活かせます。 ・相手の気持ちを考えて行動してきた ・数字や目標に責任を持って取り組んできた ・自分なりに改善や工夫を重ねてきた その経験は、“人を支える仕事”として労務の仕事にしっかり活かすことができます。 ≪≪お任せする人事関連の仕事≫≫ 労務や採用といったチームに分かれて行う業務と

仕事内容"アオキスーパー本部において人事・労務業務を幅広くお任せします。また、採用業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険加入の手続き ・書類、証明書の作成（労災、通災等） ・パート、アルバイトの契約関係（労働時間、契約期間、パート評価等） ・社内制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・年末調整 ・人事領域の効率化（サービスの情報収集、選定等） ・その他人事部業務 【働きがい】 労務関係の強化と社内業務改善に携わることができ、同社の変革期にダイレクトに関わることができるのは大きなやりがいです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年

仕事内容安心して働くことのできる職場環境を提供する会社の必須業務です。 ・給与計算 ・日々の勤怠管理 ・入社から退職までの手続き ・各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容業務内容: 管理総務部のメンバーと業務を分担し、人事労務を中心に担当します。, 経験や適性に応じて、対応できる業務からお任せします。, , ・給与計算, ・年末調整, ・入退社に伴う顧問社労士への情報共有, ・入退社に伴う各種手続の補助, ・売掛金の管理(請求、入金確認、消込), ・月次、年次決算資料の作成, ・買掛金、経費精算の確認, ※社会保険、労働保険等の専門的な申請は顧問社労士が対応します。

仕事内容業務概要 同社の人事担当として、勤怠・労務管理や安全衛生対応を中心に、社員教育や採用業務など幅広い人事業務を担当いただきます。管理部門の一員として、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理、労務管理業務 ・社員教育の企画・運営 ・安全衛生管理、健康診断手配、産業医対応 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事システムの運用・管理 ・管理部門における各種業務対応 ■業務を通してのやりがい 労務管理から採用、社員教育まで幅広い人事業務に携わることができ、会社運営を支える実感を得られる仕事です。将来的には部門運営にも関わり、人事としての専門性を高めることができます。 ■将来

仕事内容"東証プライム上場企業の人事労務部門において、労務管理業務全般の統括および組織マネジメントを担うポジションです。 事業拡大を支える人的資本基盤の強化に向け、働きやすい職場環境づくりと労務管理体制の高度化を推進していただきます。 ・労務管理部門のグループリーダーとしてのマネジメント業務 ・勤怠管理業務全般の管理および運用推進 ・各種手当を含む給与計算および給与支給業務全般 ・年末調整業務および住民税関連業務全般 ・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続き管理 ・休暇、休業、休職に関する管理業務全般 ・社宅および単身赴任社宅の管理運営 ・持株会、財形制度、慶弔制度、従業員割引制度など福

仕事内容"急成長を遂げるMTGの労務部門にて、勤怠管理や給与計算の実務を行いながら、業務効率化や仕組みづくりに携わっていただきます。 ゆくゆくは法改正への対応や制度設計など、攻めの人事へとキャリアを広げ、将来のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 （１）勤怠・給与・社会保険関連業務 ・勤怠データの不備チェック・修正、社内調整 ・グループ会社全体に向けた法令遵守活動（36協定・有休取得義務） ・給与・賞与計算（計算結果確認・修正、遡及対応） ・年末調整、保険料・税金の支払い対応 ・入退社窓口（個人情報申請承認、社会保険標準報酬月額計算、社労士事務所との連携、問合せ対応）

仕事内容【医療法人本部の労務事務のお仕事★正社員★経験活かせます★車通勤OK】 ★名古屋市名東区・医療法人本部の労務事務のお仕事★入社、退社、休職に関する法人内手続き/雇用契約書類の作成・管理/勤怠管理/給与計算/従業員からの労務に関する問い合わせ対応/その他、付随する労務業務等をお願いします。 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８時４５分から１７時１５分の間で、６時間、７時間又は７時間３ ０分 （休憩４５分） ※応相談ですが、週３０時間以上の勤務が必須となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリテーション技術科で労務業務等をしていただける方の募集 です。 採用者の採用者の適性や希望等により業務を決定します。 １．労務業務の例 （１）リハビリ室の清掃・整理整頓 （２）使用物品の消毒 （３）機器の準備・片付け、機器の簡易点検 （４）タオル類の補充・回収 （５）溶解文書等の整理・運搬 ２．その他業務補助の例 （１）電話の一次対応 （２）消耗品の在庫チェック・発注補助 変更範囲：なし

仕事内容業務概要 豊田通商グループ約50社の給与計算や労務相談などの人事関連業務を担当します。給与計算実務だけでなく、業務改善や人事制度構築支援、受託提案などにも携わりながら、グループ全体の人事業務効率化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・勤怠データの締め作業、集計および給与計算システムへの連携 ・社会保険手続きや労務関連業務の対応 ・給与業務に関する各種アドバイス、問い合わせ対応 ・入退社手続き、身上変更、社宅管理、証明書発行対応 ・担当企業の給与・労務業務における業務改善提案 ・給与計算受託に向けた提案活動およびプロジェクト推進 ■業務を通しての

仕事内容【タイトル】 桂名会 医療事務 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ご経験・スキルに応じて以下業務をお任せします ・労務管理 ・入退職処理（社保・雇用等） ・給与計算 ・経理 ・総務庶務 ・渉外 など 【事業所名】 桂名会 【応募資格】 ■総務部門での実務経験必須（目安：3年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※医療機関・介護施設などでの勤務経験あれば尚可、200名位の規模の企業での総務経験歓迎 【施設形態】 【法人名】 医療法人 【勤務地】 愛知県 名古屋市名東区 代万町１－３１ 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線「星ケ丘(愛知)駅」(徒歩10分) 【勤

仕事内容"同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されており

仕事内容一般財団法人東海技術センター 【名古屋】会計事務所の補佐経験を活かす経理・総務職◆幅広いバックオフィス業務を学べる◆年休125日 【仕事内容】 【名古屋】会計事務所の補佐経験を活かす経理・総務職◆幅広いバックオフィス業務を学べる◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ☆この求人の魅力 ◎会計事務所・税理士事務所での補佐経験を生かせます ◎将来的には総務・人事労務も経験／管理部門全体を網羅する人材を目指せます ◎年間休日125日／土日祝休み／残業月15時間程度 ◎設立50年以上の安定法人で長期キャリア形成可能 ◎OJT＋外部研修により未経験でも安心 ■募集背景 将来の管理部門を担う人材育成

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医療法人白楊会本部 【施設形態】:本部（病院） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 法人本部における事務業務全般 まずはセンターの土台作りとして、以下の一般的な事務管理業務からスタートしていただきます。 ・各拠点からの問い合わせ対応（労務に関すること含む） ・郵便物の授受、仕分け ・各種書類の整理、ファイリング ・データ入力作業、その他付随する一般事務 ・労務手続全般：社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、勤怠データのチェッ

仕事内容「20年先も、ここで働く自分が想像できた」 異業種から転職した先輩に聞く、入社の決め手！ 異業種から入社した先輩たちが、スタッフさんの“一番身近な相談役”として 活躍中！そんな先輩たちに、当社を選んだ理由を聞いてみました。 ▼「頑張りが給与に反映されるから！」（元アパレル販売） 前職でもシフト管理や新人指導を任されていましたが、給与はほぼ横ばい…。当社は3年連続でベースアップがあり、個人評価での昇給も。 接客で身につけた気配りも、スタッフさんの相談対応で活かせています！ ▼「経歴より、人柄を見てくれたから！」（元飲食店バイトリーダー） 職歴に自信がなかった私の話を、面接ではじっくり聞いて

仕事内容【仕事内容】 建設の知識ゼロから事務スタッフへ 専門的なことは入社後に覚えれば大丈夫です 「この求人の魅力」 ・土日祝休みで生活のリズムが整います ・ネイルOK（長さの規定あり） ・書類は雛形があるので迷わず作れます 「事務スタッフのお仕事」 ・各種の資料作成 ・社内外との電話・メール連絡 ・書類のファイリングと保管 ・担当者と現場の記録写真を撮影 工程・安全・品質・コストの管理を、 書類とデータで支えるのが役割です。 ※1日に数回、担当者と現場へ出ることがあります 月給26万〜で、生活の基盤を作れます お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給262,000円〜378,000円 【勤務

仕事内容IT企業の経理労務事務職／土日休み完全週休2日制／残業ほぼなし／未経験歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【未経験者歓迎】事務、経理、労務などの経験がない方でもご活躍頂けます！ 実際に今働いている方も、未経験からはじめています。バックオフィスや管理業務に興味がある方を歓迎します！ ・完全週休2日制、年間休日120日以上！長期休暇もあり、有給の取得も積極的に後押ししています。 ・私服勤務OK！ ・社員旅行、社内イベント等も毎年企画しており、社長との距離も近く、社内のコミュニケーションも円滑です。 ・「言われたことをこなすだけ」ではないところが、当社の事務の特徴。 ・関係各所と連携を取