広島県のワークライフバランス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人たんぽぽ会 【人事労務サポート／企業と人の成長を支援／車通勤可】ワークライフバランス◎転勤無し 【仕事内容】 【人事労務サポート／企業と人の成長を支援／車通勤可】ワークライフバランス◎転勤無し 【具体的な仕事内容】 【中小企業を支える人事労務コンサルタントに成長経験を活かせる／年間休日120日／地元密着】 【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】 ・労務相談対応（訪問・電話など） ・法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険・社会保険手続・付随業務 ・顧問先の給与計算 ・人的資本経営推進 等の

仕事内容株式会社長谷川会計事務所 【経理事務】★ワークライフバランス重視の職場です！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 会計帳簿のチェックや試算表・決算書の作成など。※入社後しばらくの間は先輩社員の補助業務からスタート！研修も充実しているので安心です。◆顧問先の会計帳簿チェック ◆月々の試算表・決算書の作成など チーム制で情報を共有しながら 業務を担当していただきます。 一人一人の習熟度合いを見ながら 徐々にクライアントを担当していただきます。 ※広島市内・廿日市市エリアが中心です 【雇入れ直

仕事内容【業務内容】 正社員として、以下のような倉庫内業務を担当していただきます： ・入出荷作業（伝票チェック・商品仕分け・ピッキング） ・梱包作業（緩衝材や箱詰め含む） ・在庫管理（棚卸や数量チェックなど） ・入荷商品の検品・ラベル貼り ・現場整理（清掃や安全管理など） ・簡単なPC入力（報告用のデータ入力） ※いずれもマニュアル・サポート体制あり。未経験でも安心です。 ◆ とある社員の一日をご紹介 ◆ 「正社員って聞くとバリバリ働くイメージあるけど、実際はいい意味で“ふつう”の毎日です」 そう話すのは、入社2年目のBさん（40代／前職は飲食）。 現在は、倉庫内での仕分け・出荷作業を担当していま

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容／ スキルが身につく事務職をお探しの方にオススメ♪ IT業界・事業に関わる企業でのバックオフィススタッフを大募集です！ ＼ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～ ■ITサービスを手掛ける企業での一般事務業務をお任せします！ 『具体的な業務内容一例』 ・営業やコアメンバーのサポート ・資料の作成 ・書類、契約書の管理 ・AIを用いた業務効率化 ・その他突発的な庶務業務 など 事務、バックオフィスの経験は問いません◎ 介護業界や営業職からの転職者も多数在籍していますし、 中途入社の方も多いので未経験からの研修、育成体制も整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容人事の課長候補 人事経験を、経営を支える力へ人事関連の経験10年以上・新卒採用5年以上の経験を活かして管理職へ！ [お仕事内容] 人事の実務経験とマネジメント経験を活かし グループ全体を支える人事部門の課長候補として 活躍しませんか？ 入退社手続きや給与計算、36協定対応、新卒採用など 幅広い人事業務に携わりながら、 各部署との調整やメンバーの育成・マネジメントも 担当いただきます 土日祝休み・年間休日120日・ 残業月平均10時間程度と働きやすさも充実 これまで培った経験を活かし 組織の成長を牽引できるやりがいあるポジションです ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|広島市/9JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事（給与計算）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|広島市/9JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

勤務時間8:50 ～ 17:20

仕事内容社員前提！賞与２回あり５ヶ月！基本１７時２０分で帰れる！ ◆うれしい土日祝お休み！本社勤務！大手グループ企業！中電前駅から徒歩５分！先輩社員が教えてくれる！当社スタッフ就業中！休憩室あり！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ●経理・労務・資材業務のシェアードサービス会社●人気の紹介予定派遣のお仕事！複数名の募集です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書およ び給与支払い報告書の提出、給与計算システムのオペレーション、企業年金手続きなどをお願いします。◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容<土日祝休み>駅から徒歩5分の駅チカ！20～40代活躍中！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～230,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：203,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。入社後3か月は試用期間(試用期間欄参照) ■昇給：年1回(昨年実績3％) ■賞与：年2回(計2ヶ月分 過去実績)※支給は入社半年後からとなります。 ＜予定年収＞ 289万円～316万円 賃金はあくまでも目安の金額であり

仕事内容人事を「運用中心」から制度・育成を起点とした戦略人事へ転換を 図るうえで特定領域に強みを持つ即戦力次期管理職候補を募集 人事領域において、以下いずれかの実績・専門性を持つ人材 ＊人事制度設計・改定（各種規定／等級／評価／報酬 等） ＊人材採用・育成・タレントマネジメントの体系設計 人事制度・人材育成のいずれかを軸に 「制度を作る」だけでなく「現場で機能させる」ところまでリード できる人材を募集 ＊人事部の中核を担う管理職候補 ＊人事制度設計や改定（規程・等級・評価・報酬等） 【変更範囲：ジョブローテーション有（営業・ＳＣＭ・研究・品証 ）】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容★週４日勤務★実働６時間！基本１６時まで！各種手続きなど！ ◆週４日勤務！１６時まで！歴史ある企業！ランチスペースあり！派遣スタッフ活躍中！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場です！ 人気企業！同業務の方がいるので安心してお仕事スタートできます♪【お願いしたいお仕事の内容】支払いに関する事務処理・各種手続き｜専用システム入力｜振込手続き｜ 書類作成｜データ管理・郵便物発送・ファイリング・コピー｜電話応対・来客応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※業界経験ｏｒお金の取り扱い経験ｏｒ人事・ 労務関連ｏｒ経理事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 【職種名】 人事／労務担当 【仕事内容】 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、人事領域における実務経験（理想は3年以上） ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 【歓迎】 ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入の経験 ・人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容正社員前提！賞与年２回！駅から徒歩３分！求人票の作成など！ ◆うれしい土日祝お休み！ＯＪＴあり！当社スタッフも就業中なので安心！リフレッシュできる休憩室完備！近くに飲食店・コンビニがある便利な環境です＊ ◆グループ企業の統括管理会社◆人気の紹介予定派遣のお仕事です♪【お仕事の内容】グループ各社の採用業務、求人票の作成、募集広告の作成、応募者管理、応募者への連絡、 採用スケジュール管理、採用試験、面接の日程調整・実施、会社説明会の運営・プレゼン、採用企画の立案、社員教育の実施・運営などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半退社☆土日祝休み！社会保険手続きなど＊経験者歓迎◎ ◆複数路線利用ＯＫ！本社勤務！歴史ある企業！転勤がないお仕事！ＯＪＴしっかり！質問しやすく、教えてもらえる！ホッと一息つける休憩室あります！ １０月スタート！当社スタッフさん活躍中！同じ業務の方もいるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜社会保険手続き｜人事申請手続き事務｜入退社手続き｜ 賞与・年末調整対応（経理ソフト：ミロク使用）｜郵便物管理｜来客応対、代表電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅ