インターナショナルスクール 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事／日本のスポーツ界を支える職員の働きがいを創出！未経験OK／正社員登用あり 日本のスポーツ振興を担う約850名の職員たち。 その一人ひとりが安心して、いきいきと働ける環境を創り出すのが、私たち人事のミッションです。 職員への貢献が、巡り巡って日本のスポーツ界全体への貢献に繋がる。 そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 【Q】仕事で得られる「貢献実感」とは？ 例えば、育児や介護と仕事の両立支援。 当法人では、職員がライフステージの変化に対応し、長くキャリアを築けるよう、様々な休暇・休業制度を整えています。 制度を利用した職員から「おかげで仕事を続けられます」と

仕事内容■お仕事内容 保育士業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩時間６０分（昼休憩） 週休２日：週３１時間程度の勤務 週休３日：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他毎週、週休２日又は３日、シフトによる

仕事内容人事部での事務作業を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ・人事関連事務 ・書類発送 ・資料作成及び整理 ・電話対応 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）両方またはいずれかのみの勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊長期休みがあります 春（２週間）／夏（５週間）／秋（２週間）／冬（２週間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容インターナショナルスクールバスの乗降時の生徒のサポート業務 ・バス車内の安全管理 ・忘れ物への対応 ・保護者・教師への連絡 ・その他、バス運行に関わる業務 ※登校／下校時のバスに同乗していただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ポジション概要】 人事労務部門のプレイングマネージャーとして、労務管理業務を中心に、オペレーションの実行・改善およびメンバーマネジメントを担っていただきます。 労務領域を主軸としつつ、人事企画・採用など人事機能を横断的に経験し、キャリアの幅を広げられるポジションです。 【業務内容】 ・人事労務オペレーションの安定運用と高度化 ・チームマネジメントを通じた生産性向上 ・事業成長を支える人事基盤の構築 具体的な業務内容・・・ 以下業務における 実務対応および業務改善の推進 ■ 人事規程 ・各種人事規程の改廃 ・労使協定の整備・運用 ■ 人員管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・人事異動に関する

仕事内容＊札幌を拠点に、40年以上愛されるトータルビューティブランド＊ これまでの人事経験に、もう一歩の手応えを。 仕事内容： コーポレートマネジメント部にて、当社の人事業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 ・労務業務 ┗給与計算、社会保険手続き（外部社労士に依頼）、勤怠管理、身上変更申請対応 ・採用業務 ┗採用面接、エージェント・求人媒体との折衝、採用連絡、入社時研修 ・制度設計 ┗就業規則の見直し・改定、36協定の対応 ・教育育成／人事評価 ┗各種研修企画・運営、人事評価制度の設計・見直し ・その他 ┗組織図の作成、一部総務業務など …… 【 第二創業期を支えるバックオフィス 】

仕事内容<仕事内容> インターナショナルスクールの受付事務（経験者募集)月給28～38万円／完全土日祝日休み／残業ほぼなし 東京の南の玄関口でもある品川で、私たちはインターナショナルスクールを運営しています。今回は、品川インターナショナルスクールで勤務する受付事務を募集します！ ＜『品川インターナショナルスクール』について＞ 学生・教師の国籍は45を超え、多様な文化や経験が融合し国際色豊かな環境です。現在教師は、20～40代のスタッフを中心に、学校全体で計100名程が在籍しています。当校では幼児教育センター（3～6歳), 小学校（1～5年生)や 中高等学校（6～12年生）までの学生が在籍しています

仕事内容保育士／2026年夏に新規オープン！／保育補助／活かせる英語スキル☆彡／土日祝休み年間休日120日以上！／多国籍な環境で働きたい方にピッタリ★ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円〜275,000円 試用・研修時 245,000円〜 【勤務時間】 07:30 〜 19:00 の間 7.5時間以上 《シフト例》 7:30〜16:00 デイケア・ネイティブ講師のクラスサポート担当 10:30〜19:00 クラスサポート業務の補助・デイケア担当 【試用・研修】 試用・研修の有

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週30～40時間程度 ☆土・日出来る方歓迎（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★シフト例①★ 月曜日：8:45～13:15 火曜日：休 水曜日：休 木曜日：8:45～17:45 金曜日：8:45～13:15 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45 ★シフト例②★ 月曜日：8:45～17:45 火曜日：8:45～17:45 水曜日：8:45～17:45 木曜日：8:45～13:15 金曜日：休 土曜日：休 日曜日：8:45～13:15 ★シフト例③★ 月曜日：休 火曜日：8:45～17:45 水曜日：8:45～17:45 木曜日：休 金曜日：8:45～17:45 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

仕事内容【しまむら人事部】本社事務スタッフ募集！簡単なPC操作が出来ればOK♪経験者大歓迎！ ［1］PCを使っての人事関連の業務 ［2］電話応対 ［3］資料発送等の事務作業 しまむら本社での事務スタッフ募集！ お願いするのは人事労務関連の業務です。 ワードやエクセルでの文字入力等、パソコンの簡単な操作が出来ればOK！ アパレル関係の知識も一切必要ありません♪ 過去に労務のお仕事経験がある方は大歓迎です！毎月のシフトは希望を考慮して調整し、プライベートやお子様の都合に合わせて働けるので主婦さんも安心！ 福利厚生や待遇面も充実！ 年2回の賞与や、しまむらグループ商品を10％割引で購入できる社員割引

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教員免許もしくは日本語教育指導に関する学位、修了証をお持ちの方 ・基本的な英語スキル [歓迎] ・当インターナショナルの教育理念に共感頂ける方 ・生徒の成長に向けて、熱心に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【埼玉所沢】インターナショナルスクールの日本語教師《年収 428万》◎貴重な日本語講師ポジション！ 【仕事内容】 当社の運営するインターナショナルスクールにおいて、小学部の生徒に対する国語（日本語）指導を担当いただきます。 【業務内容】

勤務時間午前中 6：30～9：30 午後 14：30～17：30 ※午前と午後の間は自由時間です 【1日の流れ】 06:30 点検・点呼 06:50 出庫 09:20 車庫に帰庫 09:30 午前中終了、自由時間 14:30 出社 14:50 出庫 17:00 帰庫、車両の清掃・点検 17:30 勤務終了

仕事内容中型二種免許をお持ちの方募集！新設の学校でバス運転手2名採用いたします。 採用が決まり次第募集を締め切りますので、興味のある方はお早めにご連絡ください！ 午前中3時間＆午後3時間の日勤専属！土日祝休みで安定！ 40代・50代・60代の中高年・シニア世代も活躍中のお仕事です。 ▼この募集のポイント 〇中型二種免許が活かせる 〇日給1.1万円＆昇給あり 〇日勤（AM3時間・PM3時間） 〇土日祝休み 〇定年後のシニアも活躍中 〇転勤なし ▼詳しい仕事内容 新設のインターナショナルスクールで送迎ドライバーのお仕事です。 スクールバスの運転手として、マイクロバスまたは小型バスでの乗務をお任せします

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全週休二日制！創立40周年。ロンドンに姉妹校があるインターナショナルスクール 子どもとネイティブ教師に囲まれながら インターナショナルスクールのスタッフとして活躍！ スクール業務は子どもだけではなく あなた自身も大きく成長させてくれます。 例えばインターナショナルな環境では 日常的に多国籍の教師と活動するため、 仕事に必要な英語のコミュニケーション力は 短期間で飛躍的に身に付きます。 スクールの特長や担当する仕事については採用説明会で ご案内いたします。 キティインターナショナルスクール≪KIS≫は、 １９８３年に東京都で設立されたインターナショナルス

仕事内容関東圏での動物用医薬品のトップシェアを誇る当社で人事領域全般、特にグループのホールディングス化・組織再編に向けて、広い視野で人事企画をはじめ様々な業務にも対応して頂きます。 【具体的業務内容】 ・給与計算、勤怠管理等の労務全般業務 ・人事制度の企画、提案、導入、運用 ・（新卒、中途）採用、教育、研修制度 ・人事システム企画、導入、運用 ・その他人事総務関連業務（社内相談窓口、労使交渉、労基署対応） 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人事業務全般 （変更後）当社指定の業務 【組織構成】 人事チーム/男性2名、女性2名（内、正社員3名）/30～40代 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：125日

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●基本土日祝お休み！／残業もほとんどなし！ ●英語が話せない方も大丈夫なお仕事♪ ●正社員⇒エリア外への転勤無し◎ ●ネイルカラー・髪色自由！あなたらしく働けます♪ ●GW、お盆、年末年始などの長期休暇も充実◎ ●世界６０か国以上のスタッフと働ける環境 ●時短勤務も可能♪ ●賞与あり／資格手当あり 【お仕事内容】 インターナショナルスクールで運営に関わる業務を行っていただきます！ ＊―――――――――＊ 【簡単にお仕事紹介！】 ＊―――――――――＊ ★保護者対応 ★園児の受け入れ ★事務作業 ★イベント企画 ★子どもたちの安全管理・見守

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 学童スタッフ（放課後児童支援員） 学童クラブの運営をお任せします。 ・児童の出席管理 ・保護者との連絡 ・活動内容決定、報告 ・スタッフ管理 など 子供たちや保護者の方々との関わりをもてる、やりがいのあるお仕事です。 <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県印西市中央北1-1 アポロプラントモール 北総線 千葉ニュータウン中央駅 ロータリー内 北総線「千葉ニュータウン中央駅」徒歩5分

仕事内容株式会社エキップ~RMK/SUQQU等自社コスメブランド展開／花王グループ~ 【週3リモート／花王G】人事企画◆ママもキャリアも両立◆残業10H◆フルフレックス◆実働7.5H 【仕事内容】 【週3リモート／花王G】人事企画◆ママもキャリアも両立◆残業10H◆フルフレックス◆実働7.5H 【具体的な仕事内容】 ～人事制度の設計・運用やタレントマネジメント推進をお任せ◆リモート可・フルフレックス／実働7.5H／時短制度・つわり休暇など充実でママさん活躍企業／分析力・役職者とのコミュニケーションに自信のある方歓迎～ ■業務内容： 花王グループであり、自社コスメブランド「RMK」「SUQQU」

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●基本土日祝お休み！／残業もほとんどなし！ ●英語が話せない方も大丈夫なお仕事♪ ●正社員⇒エリア外への転勤無し◎ ●ネイルカラー・髪色自由！あなたらしく働けます♪ ●GW、お盆、年末年始などの長期休暇も充実◎ ●世界６０か国以上のスタッフと働ける環境 ●時短勤務も可能♪ ●賞与あり／資格手当あり 【お仕事内容】 インターナショナルスクールで運営に関わる業務を行っていただきます！ 即戦力としてご活躍いただける方歓迎！ ＊―――――――――＊ 【簡単にお仕事紹介！】 ★施設管理 ★保護者対応 ★園児の受け入れ ★事務作業 ★イベント企画 ★

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）休日（早上がりの場合もあります）※１５分休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏期休暇（盆）、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容公的資格の試験監督（簿記、英検、漢検など） 試験室の簡単な清掃（アルコール消毒等） ＊試験監督の基本的なルールのテストに合格後の勤務になります。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 【年収450万～】賞与5.15か月分◆年間休日125日!17時台定時○ 働くならやっぱり大手賞与5.15か月分退職金Grの福利厚生を利用可グループ企業の給与業務を取りまとめ！給与社保の経験があればOK【レア求人】大手正社員で働くchance土日祝休み年休125日髪色/ネイルは華美でない程度で可能 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収450万円～550万円 月収例：月

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり