取締役の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかの業務経験を有する方 （１）株主総会の企画・運営の経験（目安5年以上） （２）取締役会事務局の業務経験（目安5年以上） （３）IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験（目安5年以上） （４）開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等）（目安5年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営 担当（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ■コーポレート・ガバナンス関連業務 ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 （コーポレートガバナンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 [歓迎] ・大学にて法学、経済学、商学を学ばれた経験 ・上場企業にて取締役会や株主総会の運営、決算業務のご経験 ・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊富 ・法律（例：ビジネス実務法務検定２級）・簿記会計（例：日商簿記検定２級）の資格など 【求める人物像】 ・論理的に物事を考えることができ、常に業務の本質を追求できる。 ・目標達成に向けて、周囲を巻き込み、かつ、自身の能力の向上を継続的に実施できる。 ・職場内や他部門と円滑なコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業にて、総務/法務のどちらかで株主総会や取締役会の業務経験 （経験） ・論理的に物事を考えることができ、常に業務の本質を追求できる。 ・目標達成に向けて、周囲を巻き込み、かつ、自身の能力の向上を継続的に実施できる。 ・職場内や他部門と円滑なコミュニケーションがとれる。 ・複数業務のタスク管理を適切に実施しながら業務を遂行できる。 [歓迎] （経験） ・大学法学部、経済学部、商学部卒 ・大企業における法務部門経験（取締役会・株主総会運営など）、経理部門経験（決算など） ・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊

仕事内容株式会社ココカラ 記帳事務／土日祝休／残業月10H／賞与年3回／年休120日 【求人要約】 ワークライフバランスを大切にできる会計事務スタッフ 年間休日120日／完全週休二日制／土日祝休み 賞与年3回／残業月10H／転勤なし／駅近オフィス 「家庭と仕事の両立」に理解アリ！ 充実のワークライフバランスで新たなスタートを。 【この求人のポイント】 ★土日祝休／年間休日120日 ★平均残業月10H／定時退社も◎ ★生活に合わせて出退社時間選択OK ★薬院駅徒歩1分／賞与年3回 ―――――――――――― 仕事も頑張りたいけど、家庭も大切に 働きたいとお考えのあなたへ。 株式会社ココカ

仕事内容株式会社札幌振興公社 もいわ山ロープウェイの運行・案内スタッフ／週休3日／賞与2回 【求人要約】 安定性★第三セクターとして札幌市と共同で事業運営 やりがい★有名観光地の魅力を直接届けられる仕事 働きやすさ★週休3日×正社員×地域密着型で転勤なし 【仕事内容】 【未経験からスタートできる】「もいわ山ロープウェイ・ミニケーブルカー」の運転・改札をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココに注目！】 ★年間休日130日 ★週休3日 ★未経験歓迎！ ★研修充実 ★賞与年2回 ★転勤なし 今回あなたには、「もいわ山ロープウェイ」の山麓駅から山頂駅間を運行する、ロープウェイとミニケー

勤務時間09：00～17：15（実働07：15、休憩01：00） 残業月0～15時間 残業少なめ※発生しても1日30分~1時間程度

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 【開始日相談OK♪】取締役秘書のお仕事 ◇スケジュール調整・管理 ◇出張や会食の手配 ◇文書作成（お礼状など） ◇経費精算、請求書処理 ◇手土産の購入 ◇来客対応、電話対応 【お仕事のポイント】 安定収入GET★高時給1950円秘書やアシスタント経験活かせる♪スケジュール管理や手配対応などやりがいバッチリ☆秘書のお仕事です周りに他担当の秘書社員がいて安心♪なにかと相談しやすい環境です◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有O

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社（製造業）において構造改革に類するPJを主導されたご経験もしくは、コンサルティングファームにおける事業再生支援等の経験 ・グローバル対応力（海外拠点担当者との折衝を含む） 【尚可条件】 ・CTAOまたはそれに準ずる役員のご経験 ・ファンド投資先でのご経験 ・製造業における自動化投資・工場オペレーション改善等のご経験 ・アジア新興国での事業運営のご経験 【人物像】 ・ファクトに基づき、論理的に物事を捉えられる方 ・計画立案に留まらず、現地に深く入り込みながら泥臭く成果を出し切る実行力をお持ちの方 ・各拠点の現地経営陣・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■株主総会・取締役会運営の実務経験 ■会社法の基本的な知識を有していること ■文章作成能力（議事録・資料作成等）と正確な事務処理能力 ※業界は問いません※ 【尚可】 ■ビジネス実務法務検定2級以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 全社を俯瞰した視点で課題を整理し、デジタルツールの活用や業務改善に前向きかつ柔軟にチャレンジできる方。 【職種名】 【静岡：リモート】株主総会・取締役会運営（コーポレートガバナンス担当） 【仕事内容】 トヨタ100％出資。経営の意思決定に寄り添い、次世代の電池事業を支え

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 社内メールセンタースタッフ／17時退社／年休120日 【求人要約】 ★東証プライム上場企業グループの一員として、活躍 ★リーダー候補！未経験から手厚い研修でキャリアUP ★【安定×成長】一緒に現場を動かす仲間を募集！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループ各社の書類を取り扱う物流業務、各種資料の印刷業務などを受託し、グループをサポートしている当社。 東京海上ビジネスサポー

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日は原則として休日となります。年末年始、夏季休暇あり、会社 カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主にＰＣを使用した事務作業を担当していただきます。作業内容に ついては丁寧に指導しますので、未経験の方も歓迎します。 ・営業事務（見積、受発注、請求書作成補助） ・経理事務（請求書処理、入出金確認、経費精算補助） ・電話対応、来客対応 ・書類整理、ＰＣ入力 ・代表取締役から指示されたその他業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件（MUST） ┗一級建築士 の資格保有者 ┗※「社会人経験 10 年以上」「ブランクあり」も歓迎。 若手育成や経営側に回りたいベテランを求めています。 ■歓迎要件（WANT） ┗建築・インテリアへの強いこだわりやトレンドへの感度がある方。 ┗「成果や役職に見合った高い報酬を得たい」という成長意欲・ハングリーさがある方。 【職種名】 【東京/自社ブランドマンションの設計監修(取締役候補）】マネジメントメイン/土日休み/年休125 【仕事内容】 【本求人の「本質」とミッション 】 このポジションに求められているのは、「図面を描く人」ではなく「事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ■株主総会・取締役会運営の実務経験 ■会社法の基本的な知識を有していること ■文章作成能力（議事録・資料作成等）と正確な事務処理能力 ※業界は問いません※ 【職種名】 株主総会・取締役会運営＜コーポレートガバナンス担当＞ 【仕事内容】 車載用電池事業を担う同社で以下の業務をご担当いただきます 【具体的には】 ■株主総会運営 ・スケジュール策定、議題調整、会議資料準備、議事録作成、決議事項管理、関係部署との調整 ■取締役会運営 ・アジェンダ調整、資料取りまとめ、当日運営、議事録作成 ■週次会議体運営業務（全社会議・経営会議等） ・議題調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・役員秘書、社長秘書、経営層秘書、グループセクレタリー等の実務経験 ・複数の役員、社外役員、外部ステークホルダーを含むスケジュール調整・会議運営経験 ・取締役会、経営会議、役員会議、株主関連会議等の重要会議体の運営支援経験 ・機密情報を扱う部門での業務経験 ・経営企画、総務、法務、広報、IR、コーポレート部門等での経営層サポート経験 ※上場企業、大手企業、製造業、PEファンド投資先企業、グローバル企業等での役員対応経験がある方は特に歓迎します。 ≪必須スキル≫ ・経営層、社外取締役、株主関係者等と適切にコミュニケーションできるビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下2点のうち、いずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年以上） １）以下A～Dすべての経験必須 A.上場企業における以下いずれかにおいて、関係者を巻き込み施策を主導したご経験 ・コーポレートガバナンスに関わる業務に何等か携わったご経験 ・法務、経営企画いずれかの部門での実務経験 B.取締役会の企画・運営に関するご経験 C.以下ご知見を持ってコーポレート関連業務に携わられたご経験 ・会社法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード（CGコード）に関するご知見 ・内部監査、内部統制、リスクマネジメントなど、経営管理分野全般に関する基礎的なご知見 D.招

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務経験（5年以上） ■マネジメント経験（人数問わず） [歓迎] ■取締役会や経営会議の事務局運営 ■リスクマネジメント経験 ■何かしらの業務改善の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【フルフレックス】総務マネージャー候補（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 今回は、事業拡大に伴う、総務における業務量の増加や体制強化の必要性から、マネージャー候補の増員募集を行います。 【組織構成】 部長、課長クラス（今回のポジション）、係長クラス2名、社員1名、派遣1名、アルバイト1名 【業務内容】 ■会議体の運営：取締役会、経営会議、リスク委

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今

仕事内容株式会社スターダストプロモーション 芸能マネージャー／フレックスタイム制／経験者優遇 【求人要約】 女性アイドルのマネジメント業務全般・プロデュース 【フレックスタイム制】撮影現場への立ち合いや送迎も 【やりがい】新規開拓や若手タレントの発掘・育成も あなたの力で、次世代のスターを世に送り出そう！ 次世代の女性アイドルを発掘・育成・プロデュースするマネージャーとして、一緒に夢を実現しましょう。 「楽しそう」「華やかそう」という憧れだけでは務まらないのが、アイドルマネージャーのリアルです。 必要なのは、タレントの魅力を最大化するアイデアと、それを形にする推進力です。 エンターテイ

仕事内容大阪モノレール株式会社 鉄道会社の根幹を支える【運輸系総合職(総務事務)】★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ”大阪モノレール”運営の根幹を担う 】総務担当として、会社運営を裏から支えるバックオフィス業務全般をお任せします。総務担当の業務例 株主総会・取締役会の運営 会社法務 社内設備の管理 安全衛生、健康診断 運輸系総合職は、人事や財務、総務等の基幹運営部門や、経営戦略・運輸営業などの企画部門の業務を担う職種です。 将来的には、ジョブローテーションを通じてキャリアアップをめ

勤務時間8:30～17:30 時給1,200円 ※休憩60分・実働8時間 ※休日は土、日、祝（工場カレンダーに準ずる） 労働時間制度 固定時間制

仕事内容作業場から休憩所まですべて冷暖房は完備された仕事環境です！ 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/PC活用/すぐ働ける 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ ※試用期間あり 【勤務地】 佐賀県鳥栖市 募集情報 【STJ-A】ABC-X ＜日勤固定＞ 8:30～17:30 時給1,200円 (実働7時間～可) 子育て世代活躍中！ 社会保険完備など、福利厚生充実！(誕生日プレゼントもあり) きれいな工場で快適な作業環境！ 作業場から休憩所まですべて冷暖房は完備されています。 仕事中に困ったことがあったら、すぐに相談できる制

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算のご経験 【職種名】 経理部長候補【実働7.5h／取締役直下】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・月次/四半期/年次決算業務 ・財務諸表作成 ・税理士対応 ・メンバーマネジメント まずは取締役が担っている決算業務を主導していただきます。 メンバー3名は月次決算までしか担えないため、入社後はプレイングメインからスタートし、半年後には部長としてメンバーの評価制度設計など組織マネジメントに携わります。 ※ゆくゆくは経理業務フローの整備・仕組み化・業務改善や、管理会計の体制構築もお任せします。 取締役や税理士とディスカッションしながら進めていただきます。 ※