ハローワーク 社会福祉 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎知的障害者福祉施設（生活介護）における利用者支援 日常生活の援助 ※休暇制度などが充実しており、公私のバランスをうまく取りなが ら長く働いていけます。 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容◎目黒区立心身障害者センターあいアイ館（ショートステイ／のぞ み寮）における利用者支援、日常生活の支援 ※将来は当法人が運営する目黒区内の障害福祉施設のいずれかへの 異動の可能性があります。 〇心身障害者センターあいアイ館（生活介護／機能訓練） 〇大橋えのき園（生活介護） 〇かみよん工房（就労支援Ｂ型） 〇下目黒福祉工房（就労支援Ｂ型） ※ご利用者の皆様の笑顔から、大きな力を貰い、その笑顔のために 日々邁進しておりやりがいがあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に園長の業務補佐をお願いいたします。 ＊保育所全体の運営・管理 ＊保育業務（食事準備、絵本の読み聞かせ、散歩への動向など） ＊職員のマネジメントや保護者対応 ＊施設間の連携 ＊行政対応（事務手続き、申請等） ※将来的に園長へ就任いただくポジションの募集です。 いきなり園長は不安、ステップアップしたい、チャレンジしてみ たいといった方歓迎！ 園長のもとで少しづつ覚えていって下さい。 ★入職日応相談★ ＊変更範囲：法人内すべての業務

仕事内容◎目黒区立の障害福祉施設の正規職員の募集です。 ・知的障害者福祉施設（生活介護）における利用者支援 ・日常生活の援助 ※休暇制度などが充実しており、公私のバランスをうまく取りなが ら長く働いていけます。 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容目黒区より委託を受け、区内相談支援事業所への総合的な相談支援 対応、相談支援体制の強化を担っています。 目黒区基幹相談支援センターで以下の業務に取り組んでいただきま す。 ・相談支援事業所へのバックアップ支援 ・相談支援体制の強化の取り組み ・関係機関との連携強化 ・相談支援事業所等への研修等の企画運営 ・権利擁護・虐待防止啓発 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容年間休日１２０日！ 賞与月数 計３．８カ月 【仕事内容】 〇身体的障害があるご利用者の日常的な支援 ・食事支援、入浴支援、排泄支援等 ・日中の活動や作業補助・通院の付添い 〇その他 ・外出や旅行等の社会参加の機会の計画立案・実施 ・ご利用者が楽しめる行事やレクリエーションの企画立案・実施 〇先輩職員が一から丁寧に指導できる体制を整えていますので、 基礎的な知識や支援技術を習得することができ、ご利用者の 日常的な支援は安心し自信を持って取り組めるようになります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障害者支援施設での身体障害を持つ方への生活支援の仕事です。 ２０２１年４月に都内最大級の複合施設として開園しました。 ●業務内容：利用者の食事や入浴等、生活全般にわたる専門的ケアの提供です また、外出や旅行等の社会参加の機会の計画や、レクリエーションの企画・ 実施など、利用者が快適に過ごせるようサポートします。 ●研 修：新人研修・年２回フォロー研修・ＯＪＴ等のサポート ●東京都福祉保健局「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」１００％達成 ●業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「住み慣れた環境で安定した生活を」が施設のテーマ。職員が笑顔 で働ける職場だからこそ質の良い介護が出来ると考えてします。Ｏ ＪＴを通じしっかりと指導します。 ・特養ホーム（利用者１１６名）の介護業務です。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、ご利用者様の身支度を調える 仕事などの介護業務の他に、室内清掃、ご利用者様とレクレーシ ョンも行います。 ・休憩室の充実、休暇制度の充実、福利厚生サービスの加入など職 場の環境改善に力を入れています。 ・資格取得支援制度も充実しています。 ＊福利厚生制度は「求人に関する特記事項」に記載 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊１歳～就学前までの保育業務 ・乳幼児の保育 ・保護者相談 ・保育に関する企画の立案、実施 ＊園舎は、大きな木と世界が繋がっているデザインで、 世界を感じられる保育園です。 ＊グローバルな環境で協調性と多様な価値観を育てられるように 日々保育に取り組んでいます。 ＊２０１９年開園したばかりのまだまだ新しい園です！ ＊認可保育園 定員５５名 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・子どもたちの健康を維持し心と体の成長を助けることを考え、い つも安全で楽しい給食を提供します。 ・一生の食習慣の基礎となる給食を提供しています。 ・楽しい雰囲気のもとでこともたちが食べられるよう心がけていま す。 ・調理、食器洗浄、給食室の清掃、食品在庫の管理等をお願いしま す。 ・働きやすい職場です。 同じ地域（徒歩２分）に姉妹園野のゆり保育園（定員４６名）があ り、子ども達も職員も常に交流しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日１２０日！ 賞与月数 計３．８ヶ月分（昨年実績） 【仕事内容】 障害支援施設における機能訓練指導員のお仕事です。 主に下記の業務を行います。 ＊利用者の日常業務生活動作の訓練指導および介助、記録、 機能回復訓練、グループ体操、レクリエーション等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊事前見学可能です ・木の温もりのある園舎と畳の部屋やソファーのある家庭的な 室内を実際に見に来てください。 ・毎日、手作りの給食・おやつです。 ＊放課後の児童を保育 ・子どもの主体性を大切にした遊びと見守り ・工作、ピアノ、運動など得意なことを通しての遊びもＯＫ ＊在籍児童定員４０名 支援員５名体制なので、家庭的な雰囲気で子どもに丁寧に関わり 仕事も一緒に働きながら覚えていけます。 ＊子どもが自ら遊びたくなる保育環境を整える ＊その他付随する記録等の業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲変更なし」

仕事内容年間休日１２０日！ 賞与月数 計３．８ヶ月分！ 特養・看多機・デイ・ショートと適性に応じた配置ができます。 【仕事内容】 〇入居者の介護業務 ・直接介助（食事・入浴・移乗・排泄） ・間接介助（リネン交換・居室整備・入力業務・備品管理等） 〇その他 ・ご利用者の希望に沿った外出計画や付添い・余暇活動、 レクリエーション企画立案・地域行事への参加 〇細かな作業や初めて行う業務も先輩職員と行いますので、 未経験の方でも安心して介護の基礎知識や基礎的な介助方法を 取得することができます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容訪問看護ステーションでの リハビリ業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容年間休日１２０日！ 賞与月数 計３．８ヶ月分！ 特養・看多機・デイ・ショートと適性に応じた配置ができます。 【仕事内容】 〇入居者の介護業務 ・直接介助（食事・入浴・移乗・排泄） ・間接介助（リネン交換・居室整備・入力業務・備品管理等） 〇その他 ・ご利用者の希望に沿った外出計画や付添い・余暇活動、 レクリエーション企画立案・地域行事への参加 〇細かな作業や初めて行う業務も先輩職員と行いますので、 未経験の方でも安心して介護の基礎知識や基礎的な介助方法を 取得することができます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容☆＼駅から近い！通勤しやすい！目黒区にあるきれいな施設／☆ ［優っくり小規模多機能介護目黒中央］で＊ケアマネ＊募集中◇ 小規模多機能型居宅介護のケアマネにチャレンジしませんか！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供し常に状態に合わ せたケアが行えます。登録定員は最大２５名。ケアマネが請け負う 担当件数が他より圧倒的に

仕事内容●未経験の方には、担当が付添いしっかり研修させていただきます ●居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成・見直し・モニタリング訪問等 ●未経験者歓迎！ ＊従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容保育士数は国基準の約１．５倍～２倍の園です。 園の規模…保育園児の定員：１４８名＋職員４１名 ０歳児：１２名 １歳児：１４名 ２歳児：２８名 ３歳児：２８名 ４歳児：２８名 ５歳児：２８名 ・子どもの発達や興味に合わせた子ども主体の保育の実践 ・食事、着替え、午睡、排泄など生活面の援助 ・保護者対応、連絡帳、記録などの保育業務 ・職員同士で相談しながら進めるチーム保育 ※開園前から既存園の大久保わかくさ子ども園で働けます。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容年間休日１２０日！ 賞与月数 計３．８カ月 【仕事内容】 〇身体的障害があるご利用者の日常的な支援 ・食事支援、入浴支援、排泄支援等 ・日中の活動や作業補助・通院の付添い 〇その他 ・外出や旅行等の社会参加の機会の計画立案・実施 ・ご利用者が楽しめる行事やレクリエーションの企画立案・実施 〇先輩職員が一から丁寧に指導できる体制を整えていますので、 基礎的な知識や支援技術を習得することができ、ご利用者の 日常的な支援は安心し自信を持って取り組めるようになります。 変更範囲：法人の定める業務