東京都目黒区のハローワーク 社会福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊精神障碍者、就労継続支援Ｂ型、就労移行支援事業所での職業指 導、生活相談及びこれに付随する事務など。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１年単位の変形労働時間制により １７時３０分～８時３０分 休憩時間は７時間（２３：３０～６：３０） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容都市型軽費老人ホームの宿直業務です。 都市型軽費老人ホームは自立されている方しかいないため 利用者の方は自分でお風呂やトイレ、食事をされます。 そのお手伝いが主な業務になります。 （夕食朝食の配膳・下膳、利用者対応、清掃、緊急時対応等） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害福祉施設「心身障害者センターあいアイ館」における施設入浴 サービス利用者の入浴介助その他付随する業務 ※勤務開始日：相談 ※施設入浴介助業務に業務範囲を限定して従事して頂く職員です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時に相談 フルタイムでの就業希望の方も相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイの送迎スタッフを募集します 。 ・特養ご入居者の受診や退院送迎 ・ショートステイご利用者の送迎 ・車両の点検や清掃 ・車いすメンテナンスなど設備整備 ※普通免許ＯＫ、ＡＴ限定免許でも大丈夫です。 ※運転車種：タント（予定） ※ユニフォーム貸与 ※特別養護老人ホームが初めての方でも歓迎です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容充実の園庭×新園舎 保育士数は国基準の約１．５倍～２倍の園です。 園の規模…保育園児の定員：１４８名＋職員４１名 ０歳児：１２名 １歳児：１４名 ２歳児：２８名 ３歳児：２８名 ４歳児：２８名 ５歳児：２８名 ・子どもの発達や興味に合わせた子ども主体の保育の実践 ・食事、着替え、午睡、排泄など生活面の援助 ・保護者対応、連絡帳、記録などの保育業務 ・職員同士で相談しながら進めるチーム保育 ※開園前から既存園の大久保わかくさ子ども園で働けます。 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎自由が丘駅から徒歩５分、定員６３名の保育園で保育のお手伝い 午後～延長保育の時間にかけての保育補助のお仕事です。延長保育 の時間帯は３～５名ほどの子どもたちとゆったりと過ごします。 ○主に子どもの遊びをみる、おむつの交換、室内清掃などがメイン のお仕事になります。 〇延長保育時間帯以外は、各クラスの保育に入ります。 ★職員が多数在籍してますので、お休みが取りやすい環境です。 ★６０代、７０代の方も活躍中！ 変更範囲：変更なし

仕事内容●未経験の方には、担当が付添いしっかり研修させていただきます ●居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成・見直し・モニタリング訪問等 ●未経験者歓迎！ ＊従事すべき業務の変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容入居者の看護業務 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容年間休日１２０日！ 賞与月数 計３．８カ月 【仕事内容】 〇身体的障害があるご利用者の日常的な支援 ・食事支援、入浴支援、排泄支援等 ・日中の活動や作業補助・通院の付添い 〇その他 ・外出や旅行等の社会参加の機会の計画立案・実施 ・ご利用者が楽しめる行事やレクリエーションの企画立案・実施 〇先輩職員が一から丁寧に指導できる体制を整えていますので、 基礎的な知識や支援技術を習得することができ、ご利用者の 日常的な支援は安心し自信を持って取り組めるようになります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊事前見学可能です ・木の温もりのある園舎と畳の部屋やソファーのある家庭的な 室内を実際に見に来てください。 ・毎日、手作りの給食・おやつです。 ＊放課後の児童を保育 ・子どもの主体性を大切にした遊びと見守り ・工作、ピアノ、運動など得意なことを通しての遊びもＯＫ ＊在籍児童定員４０名 支援員５名体制なので、家庭的な雰囲気で子どもに丁寧に関わり 仕事も一緒に働きながら覚えていけます。 ＊子どもが自ら遊びたくなる保育環境を整える ＊その他付随する記録等の業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務 病状観察 血圧・体温・脈拍を測定し全身状態の観察を実施 看護ケア 服薬など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入所者看護業務 （配薬、処置、点滴など） ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 勤務時間、労働日数については応相談（月給額は調整が入ります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事による土曜出勤あり（年４回）その際には振替休あり 年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園（７６名定員）で０歳～５歳児までの保育 ☆保育補助（援助を必要とするお子さんのサポート） 集団の中で人とのかかわりを大切に育みながら、子どもたちが一日 安心して気持ちよく過ごせるように保育の充実を目指しています。 園庭や屋上、近隣公園での戸外活動など自然に触れる機会を多く持 ち、遊びや発見から子どもたちが主体的に学びいきいきと生活でき るような保育に努めます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容軽度知的障害をお持ちの方の定員８０名の通所施設。作業補助、食 事・排泄の見守り、レクリエーション補助など。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションでの リハビリ業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。時短も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数はご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

仕事内容入所者介護業務 （食事介助、入浴介助、送迎業務、排泄介助、環境整備、レクリエ ーション、衛生管理） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容天然酵母パンやクッキー・手織り製品を始め、製品生産を通して 地域とつながり、利用者さんの活動のサポートをして頂きます。 困りごとの相談や、意思表示の難しい利用者さんとのコミュニケー ションをとるために知恵を絞ったり、人と向き合うことが好きな人 におすすめの仕事です。しいの実社を必要としている利用者さんが いつもいます。利用者さんの笑顔や関わりから元気と成長・人の役 に立つ実感を得られる仕事です。働く私たちも笑顔と喜びを得てい きます。業務を覚えながらケース担当、ＰＣによる記録、外部連携 や施設運営業務に関わっていただきます。景気に影響を受けにくい 仕事です。働きながら資格を取る人を応援します。

勤務時間又は7時00分〜20時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育士業務 ０～５歳児までの保育全般 【就業場所】 東京都目黒区中町２丁目４６－１４ 『夢花保育園』 【働き方改革関連認定企業（えるぼし／くるみん認定）】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「住み慣れた環境で安定した生活を」が施設のテーマ。職員が笑顔 で働ける職場だからこそ質の良い介護が出来ると考えてします。 ＯＪＴを通じしっかりと指導します。 ・特養ホーム（利用者１１６名）の介護業務です。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、ご利用者様の身支度を調える 仕事などの介護業務の他に、室内清掃、ご利用者様とレクレーシ ョンも行います。 ・休憩室の充実、休暇制度の充実、福利厚生サービスの加入など 職場の環境改善に力を入れています。 ・資格取得支援制度も充実しています。 ＊福利厚生制度は「求人に関する特記事項」に記載 ＊変更範囲：法人の定める業務