ハローワーク 社会福祉 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★令和３年１２月オープンの特別養護老人ホームフェニックス杉並 清掃業務 ・施設内・外の清掃業務 等 ●６５歳以上の方は有期契約となりますが、別途募集しております のでご相談願います。（歓迎） 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２１時から翌朝６時の時間は宿直 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者施設（グループホーム）で 利用者様の生活支援、食事提供、入浴支援、服薬管理等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務（祝日、年末年始を除く月～金で調整） 行事等により土曜日勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は入社時に合わせ令和８年度分を付与。 年末年始休、夏季休暇、特別休暇あり。その他規程による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容杉並区社会福祉協議会における相談援助業務及び事務 配属先（担当部署） 地域福祉権利擁護事業（日常生活自立支援事業） ・高齢者や障害者等の日常的な金銭管理 ・福祉サービスの利用援助 ・事業に伴う事務 等 変更範囲：会社の定める業務 ※業務で区内の移動に自転車を使用することがあります。

勤務時間又は7時15分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間～６時間／日 勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容０～６歳までの子どもと楽しく遊んだり、掃除や保育の準備のお手 伝いをお願いします。 指導計画をたてたり、日誌などの書き物はありません！ 保育リーダーの仕事は正職員が行います。 ※お子様の発熱や学校行事、長期休みなどに合わせて働くことが可 能です。 ※週３日～ご希望に合わせて時間帯もご相談ください。 ※ブランクある方もご相談ください。 変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月～土の内、週４～５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容杉並区の地域包括支援センター（ケア２４和田）でのお仕事です。 メインは、高齢者の介護に関する相談業務ですが、要介護状態に なる可能性の高い方の「介護予防ケアプランの作成」や 「家族介護教室・介護予防教室の開催」「権利擁護」など、 さまざまです。 今回は、ケアマネ資格をお持ちの方の募集です。 ケアマネ資格をお持ちで、三職種（主任ケアマネ・社会福祉士・ 保健師）のいずれかの資格をお持ちの方は、正規職員としての 採用も可能です。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容相談支援専門員（視覚障害者対象）：視覚障害のある方が自立した 日常生活や社会生活を送ることができるよう、生活全般にかかわる 相談や情報の提供、障害福祉サービス利用のための計画作成、関係 機関との連絡・調整などの業務を行います。相談支援専門員になる ためには、介護・福祉分野における３～１０年の実務経験と相談支 援従事者養成研修（初任者研修）の受講が必要です。尚、社会福祉 士、精神保健福祉士の資格がある方は、実務経験がない方でも主任 相談支援専門員から指導や助言を受けることができる場合、相談支 援専門員の資格を取る前から障害のある方への相談支援を行う相談 支援員として働くことができる。 変更範囲：

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：休憩３時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中度・重度の知的障害者が暮らすグループホームでの生活を支える 仕事です。夕方から帰って来る利用者を迎え入れ、食事や入浴、排 泄等の支援をし、朝送り出します。 ＊未経験の方でも丁寧な研修を行いますので、無理なく業務に慣れ て頂けると思います。 ＊『人が好き』そんな方にピッタリのお仕事です！ 地域生活を支えていく、たくさんのやり甲斐を感じて頂けるお 仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム、高齢者通所介護サービスにおける、 調理、食事盛り付け、配膳、下膳、洗浄 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時05分〜17時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスに於ける相談業務及び介護補助。 若さと活気溢れる事業所です。 理想のデイを一緒につくってみませんか？ 何にでもトライしてみようという方、経験の有無は問いませんので 是非ご応募下さい。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実。 送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時30分 就業時間２：5時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：すべて、またはいずれかの時間に就業可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他一か月毎のシフト制 ＊勤務時間、曜日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養とショートステイ合わせて５６床の従来型の介護施設で、 給食調理の補助をお願いします。 高齢者施設で入居者様の『食べる楽しみ』を支えるお仕事です。 給食調理のため、大量調理施設栄養管理マニュアルに沿った 衛生管理徹底しております。 ■管理栄養士または調理師等の職員の指示に従って、給食の 調理補助（給食の盛り付け、配膳、食器洗浄など）を担当して いただきます。 ＊変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時３０分のうち５時間から８時間の勤務 就業１は例になります。 曜日と時間帯についてはご相談ください。 休憩時間は法廷通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数応相談 年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊野菜のカット ＊調理 ＊盛り付け ＊洗浄・清掃 認可保育園（０歳～５歳：定員２００名）での給食調理。 かけがえのない命をはぐくむ場」という理念のもと、全職員で保育 に取り組んでおります。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日含む、ローテーションシフト制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染拡大時または災害時福祉救護所等の緊急対応 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 有給休暇：採用半年後に勤務日数により法定通り付与

仕事内容介護老人保健施設「老健くぬぎ」のご利用者に対するリハビリテー ション業務です。明るく温かな雰囲気の職場で、私たちと一緒に働 いてみませんか。 変更範囲：会社の定める業務 ＊週４日勤務も可。

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：土日できる方募集！ その他の曜日は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにて、主に朝食介助のお仕事をお願いします。 【業務内容】 ・配膳 ・朝食介助 ・下膳 ・食器洗浄 朝の７：３０～９：３０の２時間の短時間勤務です。 特に、土日勤務できる方急募です。 その他、応相談 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：午前中から勤務できる方を希望 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容手作り自主製品、封入等各作業の手助け及び 利用者のトイレ介助補助 ＊週３～５日（応相談） ※手工芸の得意な方、物作りの好きな方歓迎 ※車いすから便座に移動する際、利用者を抱きかかえて いただきますので、それが可能な程度の体力を要します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時15分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：月曜必須、土曜 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日が祝日と重なった場合も勤務となります。 日曜と勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■定員３８名のデイサービスの昼食提供の準備として ・ご飯・味噌汁準備 ・食事形態にあわせた調理・確認作業・配膳 おやつの準備 一部飲み物の準備 昼食時の食器・湯呑等の洗い物 厨房清掃 ＊変更範囲：変更なし ＊兼業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはシフトによりますが、相談に応じます。１日６ 時間より短い時間の勤務も可能ですが、学校は１日６時間前後の授 業となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日については、相談に応じます。 ＊有給休暇については法定通り付与。

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 １ユニット１０名程の入居者の方に５～６名の職員がチームでケア を行います。担当するのは１０名のみなので深く関わることができ 、１人１人を大切にした介護ができます。 お仕事の内容は食事、入浴、排せつなどの介助や清掃、リネン交換 等が中心となります。 入職後は介護職員初任者研修の学校に通い勉強をしながら 少しずつ介護の実務にも触れていただきます。学校に行っている時 間も勤務時間になります。 介護の仕事に興味があるけど不安な方、資格がないからと思ってい る方にお勧めです。 変更の範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：火・金 ２時間のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 出勤日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容従来型 特別養護老人ホームでの入浴の外介助および、 ご利用者様の誘導 の業務をお願いします。 午前中２時間のみ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時１５分～１８時００分の間で７．５時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他火・土勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける介護職のお仕事です！ 利用者様の送迎付き添いや、プログラムの進行等お願いいたします 。 週２日（火・土のみ） ８：１５～１８：００の間の７．５時間 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時15分 就業時間２：5時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務、土日祝のみ勤務ＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームで入居者様（現在約５０食）の調理補助／盛り 付け・加工などをお願いします。 ■主な業務内容 キザミやミキサー等の簡単な加工／盛り付け／配膳車への入れ込 み／食器洗浄 ※配膳は介護スタッフが行うため厨房業務に集中できます。 ※完全調理済食品を使用しますが、一部調理業務があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で週３５時間以上勤務できる方 勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容２０２５年１０月 杉並区にオープン！ １日１０名のお預かりで年齢２歳～５歳まで。 【仕事内容】 障がいを抱える未就学児への療育指導 ・お子さま一人ひとりに合わせた療育指導の実施 ・保護者対応 ・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・環境整備 ※変更範囲：法人内全ての業務